アマノリハビリテーション病院

  • 所在地:広島県
  • 病床数:120床
  • 看護師数:63名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

当法人は「地域のために 地域とともに」を基本理念に、患者さんが「住み慣れた地域で 自分らしく生きることを支援する」ため地域とともに前進しています。

概要・採用データ

先輩情報

病院外観

YOUは何しにアマノへ?「チーム医療編」

YOUは何しにアマノへ?「地域包括ケア病棟」

看護風景

病院外観

病院データ

病院名 アマノリハビリテーション病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 ・平成5年に開設(現病院は平成12年に移転開設)した、
 120床のリハビリテーション病院
・リハビリテーションが必要な方すべてが対象患者で、
 様々な疾患や小児から高齢者まで
 幅広い年齢層の方にリハビリテーションを提供しています
・入院前から退院後の在宅での生活を見据え、多職種のチームで患者へのアプローチを行っています。
・退院後の生活の追跡調査等にも力を入れており、在宅への退院後は同一法人内から在宅医療や介護サービスを提供しています。
・世界のリハビリテーション病院の品質基準を審査している機関「CARF」(カーフ、本部=アメリカアリゾナ州)から認証を日本で初めて受けました。当院では、国際的な評価を受け、さらに地域に即した貢献のできる質の高いリハビリテーションの提供へ気持ちを新たにしていいます。
診療科目 内科 小児科 精神科 神経科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 総合診療科 在宅診療
内科・リハビリテーション科・循環器科・心療内科・精神科・皮膚科・放射線科・小児科・神経科
開設年月日 平成5年12月
病床数 120床
(回復期病床 91床  地域包括ケア病床 29床)
職員数 267人
(法人全体 540名)
看護師数 63人
(法人全体 108名)
院長 川上 恭司
看護部長(総師長) 舩倉 直美
看護方式 チームナーシング + 受持ち制受け持ち制において、じっくり患者さんと向き合える看護を行っています。
看護配置基準 13対1
2交替制:日勤 8:30~17:30(休憩60分)
    夜勤 16:30~9:00(休憩120分)
    夜勤看護職員配置数 3名
外来患者数 約75人/日
入院患者数 約100人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師3名
募集対象 看護学生
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 論文、面接
提出書類 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
初任給 2021 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師 215,000円 185,000円 30,000円
諸手当内訳:職務(看護師)手当 30,000円/月
手当 夜勤手当 15,000円/回
日祝手当 1,000円/回
早出遅出手当 4,000円/回

その他家賃補助制度あり
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 広島県廿日市市陽光台5-9
アマノリハビリテーション病院
勤務形態 二交代制
2交替制
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
夜勤:16:30~09:00(休憩120分)
早出:06:00~15:00(休憩60分)
遅出:12:00~21:00(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
・1か月単位の変形労働時間制(所定休日 年間113日)
・時間単位の有給休暇
・特別休暇制度(慶弔、不妊・がん治療、家族入退院付き添い 等)
福利厚生・加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
退職金制度 あり / あり(入職後3年)
保育施設 あり / あり
定員70名の保育園を2019年4月に新設しました
保育料 月額8000円
給食の提供も行っています
病児保育も行っています
被服貸与 あり / あり
研修制度・教育制度 あり / 新採用者研修、接遇研修等基本的な内容を踏まえた研修のほか、医療安全、感染、摂食嚥下等専門的な研修も年間を通じて開催しています。また、学会等への参加も積極的行っており、外部の情報収集にも力を入れています。看護部ではイーラーニングも導入しており、研修会への参加が難しい職員への対応も行っています。
自己啓発支援 あり / 入職3年以上の職員を対象に、年間3万円を上限として補助
メンター制度 あり / プリセプターシップ制度を導入しています。採用者には担当看護師又はケアワーカーを決め、個人指導を行なうとともに、配置部署全員で指導する方法を取っています。採用時に年輪と言う意味の「tree ring」ファイルを渡しています。内容は法人の理念をはじめ、研修参加状況、研究発表等業績、具体的な現場教育方法、技術評価表、面談シート等、それぞれを記入していくことで、自分の成長が見えるものになっています。このファイルは現場教育の指標として、職員全員が持っています。年輪を重ね成長してほしいという願いです。
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
所定外労働時間(月平均)※前年実績 1人平均 2時間/月
有給休暇取得日数※前年平均 年間平均取得日数 11.8日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育児休業対象者数 女性 17名  男性 7名
育児休業取得者数 女性 17名  男性 2名
女性管理職の割合※前年度 65%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 新卒採用実績なし
新卒採用者数(男性/女性) 新卒採用実績なし
平均勤続年数 7.5年 ※2020年10月時点
平均年齢 40.2才(病院勤務看護師 63名の平均) ※2020年10月時点
前年度の採用実績数 新卒採用実績なし
求める人材像 アマノリハビリテーション病院は、「地域のために 地域とともに」を基本理念に、貢献していきたいと思っています。
そのために私たちは、「住み慣れた地域で、自分らしく生きることを支援する。」 という想いを実践し、患者様・ 地域とともに成長し、地域のために前進しているところです。
私たちは、基本であるハートフルな医療・介護ができる人材、地域(患者様)とともに挑戦と成長できる人材、対話と連携に創意を尽くせる人材を求めています。そのためにも、コミュニケーションに優れた人を募集します。
募集対象 大学院生
大学生
短大生
高専生
専門学校生
既卒者

病院基本情報

問い合わせ先 アマノリハビリテーション病院
総務課 赤松
住所

738-0060
広島県廿日市市陽光台5-9

地図を確認する

アクセス 車の場合
広島市内方面~西広島バイパス 上平良交差点(右折)~陽光台北入口交差点(左折)

広電の場合
広電廿日市市役所前駅~廿日市市役所前駅バス停~陽光台4丁目バス停~徒歩1分

JRの場合
宮内串戸駅~宮内バス停~宮園1丁目バス停~徒歩7分
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