徳島県立中央病院
合同募集
- 所在地：徳島県
- 病床数：460床
- 看護師数：549名
制度待遇：
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
医療水準の向上に寄与するリーディングホスピタルを目指す。
合同募集
徳島県（徳島県立中央病院、徳島県立三好病院、徳島県立海部病院） 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「徳島県（徳島県立中央病院、徳島県立三好病院、徳島県立海部病院）」へお問い合せください。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
看護技術研修：教育委員が丁寧に指導します。
フジカルアセスメント研修
BLS
急変時対応シミュレーション
急変時対応シミュレーションOJT：所属部署に特化した内容でシナリオを作成し、各部署の教育委員が中心となって訓練しています。
クリニカルパス研修
フォローアップ研修
専門分野研修：エキスパートナースによる研修です。
病院データ
| 病院名 | 徳島県立中央病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院の紹介 | 県都徳島市に位置し、徳島県の中核を担う総合病院です。”強くて、優しい病院”というキャッチコピーのもと、救急、がん、周産期・小児、精神を中心に高度先進医療全般に関わる急性期病院として、また徳島県ドクターヘリの基地病院として更なる進化を目指しています。 さらに、徳島大学病院が隣接する強みを活かし、「総合メディカルゾーン」として医療や教育など積極的な連携推進により、いっそう県民に親しまれ、信頼される病院となることを目指しています。看護局では、「私たちは、心の通い合う、質の高い看護を目指します」との理念の実現の為、人材育成に力を入れ、教育研修体制の充実に取り組んでいます。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 総合診療科 病理診断科
糖尿病・代謝内科、脳神経内科、血液内科、救急科、地域医療科、 臨床腫瘍科、臨床検査科、急性期リハビリテーション科、集中治療科 |
| 開設年月日 | 1945年 |
| 病床数 |
460床
（一般病床390床（ICU10床、HCU30床）、結核病床5床、感染症病床5床、精神病床60床） |
| 職員数 |
993人
（医師141名、看護職員549名、医療技術職員157名、その他146名） |
| 看護師数 |
549人
|
| 院長 | 西村 匡司 |
| 看護部長(総師長) | 宮本 美恵 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般7:1、精神10:1 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 未定 |
| 募集対象 | 看護師・助産師免許取得見込み |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 【看護師】 第一次試験→筆記試験（択一式・専門） 第二次試験→口述試験 【助産師】 第一次試験→筆記試験（論述式・専門） 第二次試験→口述試験 ※2023実施内容 |
| 提出書類 | （1）受験申込書（指定） （2）郵便はがき →詳細は徳島県病院局ホームページにてご覧ください （https://tph.pref.tokushima.lg.jp/） |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
|
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 ◆夜間勤務手当（午後10時～午前5時の間は時間当たり給与25％を別途支給） |
||||||||||||||||||||
| その他手当 | ◆扶養手当（配偶者6,500円、子10,000円/人など） ◆住居手当（最大28,000円） ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当、休日勤務手当 ◆夜間勤務手当（午後10時～午前5時の間は時間当たり給与25％を別途支給） ◆特殊勤務手当（例）夜間看護等手当（2,150～3,550円／回） など ※深夜・準夜勤、時間外勤務、休日勤務、特殊勤務手当については勤務実績に応じてお支払いしております。 〔初任給モデル月収例（2020年4月時点）〕 ◆看護師・短大3年卒 281,761円（基本給 213,366円＋諸手当 68,395円） ◆助産師・大学4年卒 290,602円（基本給 221,807円＋諸手当 68,795円） ※深夜・準夜勤の諸手当（各4回分）、住居手当（上限28,000円）、 通勤手当（4,200円(通勤距離2km～6km未満)）を含む。 |
||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（1月）、賞与／年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | ■徳島県立中央病院 〒770-8539 徳島県徳島市蔵本町1丁目10-3 →徳島県立病院試験合格後配属決定 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
シフト制 日 勤 8:30～17:15 準夜勤 16:30～ 1:15 深夜勤 0:30～ 9:15 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
●年次有給休暇20日/年（採用初年、4月採用の場合は15日） ●夏季休暇5日 ●結婚休暇7日 ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●育児休暇 など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 地方職員共済組合 |
| 退職金制度 | あり / 勤続年数に応じて支給 |
| 保育施設 | あり / 院内保育所 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙 喫煙専用室以外の対策あり 敷地内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / あり / 入職後はラダーレベルに沿って研修を進めていきます。 ＜レベル1＞ ○4月・・・・新人研修 →看護技術研修、糖尿病看護研修、がん放射線療法看護研修、口腔ケア研修、アシスタントシャドウ研修、褥瘡ケア研修、摂食嚥下障害看護研修、フィジカルアセスメント研修、医療安全研修（1）、フォローアップ研修 ○5月看護記録・パス必要度研修、フォローアップ ○6月総合案内研修、急変時の対応研修 ○7月医療安全研修（2）（ハイリスク薬・輸血）、フォローアップ ○8月ストレスマネジメント研修、がん看護研修 ○9月フォローアップ研修 ＜レベル2＞ ○卒後2～5年目 →看護過程の展開、メンバーシップの育成 ＜レベル3＞ ○卒後6～10年目 →看護観の確立、リーダーシップについて理解・実践 |
| 自己啓発支援 | あり / 専門看護師、認定看護師資格取得支援制度 |
| メンター制度 | あり / プリセプターシップ制度により先輩看護師によるチームでサポート |
| 院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師：がん専門、老人看護 認定看護師：救急看護、感染管理、糖尿病看護、摂食・嚥下障害 など |
| 平均年齢 | 38.3歳（看護職員447名の平均） ※2020年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 47名 ※2022年度実績 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均 12.3時間/月（中央） ※2022年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 14.7日（中央） ※2022年実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 100％（4名中女性4名）（中央） ※2022年度看護局体制 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年 採用者47名 離職者数3名 2021年 採用者24名 離職者数2名 2020年 採用者23名 離職者数1名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2022年 男性1名 女性46名 2021年 男性6名 女性18名 2020年 男性7名 女性16名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 徳島県病院局総務課職員担当 〒770ー8570 徳島市万代町1丁目1番地 電話 088-621-2217 FAX 088-654-9086 E-Mail byouinkyokusoumuka@pref.tokushima.jp |
|---|---|
| 住所 |
770-8539 |
| アクセス | ■JR 徳島本線蔵本駅下車、徒歩10分 ■バス ・徳島市営バス 徳島駅前、市バス1番乗り場：上鮎喰・地蔵院方面行き ・徳島バス 徳島駅前、徳バス4番乗り場：石井・鴨島方面行き にて徳島駅より約15分、中央病院前下車、徒歩約5分 ■自家用車 徳島自動車道：藍住ICより県道1号線経由、7km、約15分 |
| URL |
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
