千葉市桜木園

  • 所在地:千葉県
  • 病床数:55床
  • 看護師数:24名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

長期に渡って入所されるご利用者様の生活に寄り添う、じっくりと向き合った看護をモットーにしています。

概要・採用データ

入所棟:1階に55床のベッドを完備。医療度の高いご利用者様はナースステーションに近いお部屋に入所されています。

デイルーム:ご利用者様が食事をしたり、さまざまな園内行事を行ったりするスペースです。

スヌーズレン:スヌーズレンとは感覚刺激(光・音楽・触覚・香りなど)を楽しみながらリラックスしてもらう活動のこと。専用ルームを用意しています。

面談ルーム:ご利用者様とご家族が面談する際に利用していただくお部屋で、2階にあります。明るく広々とした空間です。

職員食堂:入所棟から少し離れた場所に職員専用の食堂があるので、気持ちを切り替えてリフレッシュできます。

ご利用者様と一緒に作った装飾が園内に飾られています。

病院データ

病院名 千葉市桜木園
病院種別 民間病院
病院の紹介 ■長く安心して働けます!
長く、安心して働いていただくために、充実の休暇制度や待遇などを整えています。
千葉市の外郭団体という基盤も魅力です。
☆平均勤続年数は12年と長く、働きやすい環境作りに力を入れています。

■お休みがしっかり取れる
年間休日数は約120日。有給休暇は採用日に20日間(採用月により変動あり)支給されます。6月~ 10月の間に使える夏季休暇も6日支給されます。

■時間外勤務はほとんどナシ!
残業はほとんどありません。始業前の残業も原則禁止されています。仕事とプライベートを両立させたい方、子育て中の方に最適です。

千葉市桜木園は、重症心身障害児(者)に入所いただき、診療・検査などの治療及び日常生活の援助を行なう施設として設立しました。
現在は、療養介護・医療型障害児入所施設、障害児通所支援事業所、障害福祉サービス事業所として、「長く、深く、寄り添った看護」をモットーにサービスの提供を行なっています。


☆ここもポイント

■無理のない夜勤体制
1カ月あたりの夜勤回数は4~5回程度。夜勤明けの翌日は休日なので、仕事の疲れをプライベートに持ち込むようなことはありません。

■経営母体は千葉市の外郭団体
経営母体である千葉市社会福祉協議会は昭和27年に設立された千葉市の外郭団体です。

社協とは…?
法律(社会福祉法)によって設置が定められており、民間と公的機関・組織の両面のメリットを生かした事業を展開している組織です。

■職員食堂
病棟から少し離れた場所に職員専用の食堂があるので、気持ちを切り替えてリフレッシュできます。

■子育てに理解のある環境
育児休業は最長3年、時短勤務、こどもの看護休暇も取得可能です。子育て中の職員が多いので、お子さんの突然の病気などにも理解があり、お互い様の気持ちで助け合っています。
診療科目 内科 小児科
開設年月日 1971年8月1日
病床数 55床
(入所50床、短期入所5床)
職員数 47人
看護師数 24人
院長 柿沼 宏明
看護部長(総師長) 鈴木 哉子
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 10対1
入院患者数 約53人/日
入所者数になります。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 正看護師1名(新卒枠)、転職者・既卒者の募集もしています。詳しくはお問い合わせください。
募集対象 大学生、専門学校生

応募資格:正看護師免許取得見込み
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 1次試験:適性検査・教養試験・作文試験

2次試験:面接(1次試験合格者のみ)
提出書類 履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書
初任給 2021 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 262,085円 227,900円 34,185円
看護師・3年課程卒 254,495円 221,300円 33,195円
看護師・2年課程卒 244,145円 212,300円 31,845円
諸手当内訳:地域手当
モデル月収例 看護師・大卒モデル月収 327,893円
基本給227,900円、地域手当34,185円、夜勤手当4回分38,808円(記載回数を超えた場合は超過分を別途支給します)、住宅手当27,000円(別途支給要件あり)
手当 通勤手当(月/55,000円上限)、住居手当(27,000円上限・支給要件あり)、扶養手当、夜勤手当(実施都度支給いたします)、時間外手当
昇給・賞与 昇給/年1回、賞与/年2回(6月、12月)令和2年度実績 4.20カ月分
勤務地 千葉県千葉市若葉区桜木8-31-15
勤務形態 二交代制
早番 7:30-16:15(休憩1時間)
日勤 9:00-17:45(休憩1時間)
夜勤 16:45-9:30(休憩2時間)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間休日125日、有給休暇初年度20日(4月入職の場合)、夏季休暇6日、産前産後休暇
福利厚生・加入保険制度 福利厚生:勤労者サービスセンター加入
保険:健康保険〈協会けんぽ千葉〉、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 勤続1年以上から支給
被服貸与 あり / ユニフォーム、靴、靴下等、被服貸与規程に基づき支給します。
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / ・OJTでのマンツーマン指導
先輩看護師がマンツーマンで付いてくれるので、わからないことや不安なことがあればいつでも質問することができるので安心です。3カ月を目安に一通りの技術・知識を身につけていただきます。

・1年目の教育体制
入職3カ月までに新人技術評価表を使って実践・反復確認。確実な技術習得を目指します。
また、ご入所者様の特徴や日常生活の援助の方法、看護ケアを覚えていただきます。

・夜勤に入るタイミング
3カ月後より夜勤がスタートしますが、必ず先輩がいる為わからない事はすぐに相談できるようになっています。

・外部研修への参加
ズームやオンラインにて重症心身障害児(者)の看護に必要な研修を受講していただきます

【全員が同じ教育体制ではなく、一人ひとりに合わせた教育を行っています。】
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均1.6時間 ※令和2年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 13日 ※令和2年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 女性2名、育休取得者数 女性2名
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 令和2年 新卒採用者数1名 離職者数1名


新卒採用者数(男性/女性) 令和2年 女性1名
平均勤続年数 12年 ※令和2年度
前年度の採用実績数 1名 ※令和2年度実績
採用実績校 君津中央病院附属看護学校、千葉労災看護専門学校、亀田医療技術専門学校、那覇市医師会那覇看護専門学校、防府看護専門学校、戸田中央看護専門学校、市原看護専門学校、帝京平成看護短期大学、千葉医療センター附属千葉看護学校、社会保険船橋保健看護専門学校、上尾市医師会上尾看護専門学校、福島県立会津若松看護専門学院、福島県立総合衛生学院、千葉看護専門学校、葛南病院付属看護専門学校、沖縄県立沖縄看護学校、千葉大学医学部付属看護学校、東京都立公衆衛生看護専門学校、東京都立新宿看護専門学校、育生会技術専門学校、銚子市立銚子西高等学校、群馬県立福祉大学校、千葉県医療技術大学校、日本赤十字愛知短期大学、千葉東病院附属看護学校
採用実績学部学科 看護系学部・学科

病院基本情報

問い合わせ先 社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会 (法人本部)
施設福祉総務課 採用担当 宛

Tel:043-209-8815

※採用に関する問い合わせは法人本部にお願いします。
※下記住所は法人本部の住所となり、応募書類はこちらの宛先にお願いします。
※アクセスの住所は、千葉市桜木園の住所となります。
住所

260-0844
千葉市中央区千葉寺町1208-2 千葉市ハーモニープラザ3階

地図を確認する

アクセス 〒264-0028
千葉市若葉区桜木8-31-15 千葉市桜木園

千葉駅からのアクセス
・JR千葉駅またはJR都賀駅より千葉都市モノレール(千城台行き)「桜木」駅下車徒歩約10分
・JR千葉駅から京成バス(市営霊園経由千城台行)「兼坂」バス停下車徒歩約20分
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