順心神戸病院
合同募集
- 所在地：兵庫県
- 病床数：118床
- 看護師数：95名
制度待遇：
二交代
資格支援あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
救急医療と急性期、回復期の2本柱で、地域密着型病院として地域包括ケアシステムを支えます。
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 順心神戸病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 【院長 ごあいさつ】 社会医療法社団順心会 順心神戸病院の大森敏弘です。 この度、神戸市より回復期リハビリテーション病棟として50床をいただき、 順心会大澤病院の68床を合わせて118床の順心神戸病院を新規開院することとなりました。 地域密着型病院として地域包括ケアシステムを支え、救急医療と急性期、回復期の2本柱で住民の皆様の健康増進に努めてまいります。 【看護部長 ごあいさつ】 2020年4月より、順心神戸病院の看護部長に着任しました井上初代と申します。 当病院の『地域密着型病院として地域包括ケアシステムを支え、住民の皆様の健康増進に努める』という理念のもと、 私たちは『優しい看護』をモットーに、安全で安心していただける看護サービスを提供します。 青い空と海、緑の木々に囲まれた神戸・垂水の地で、地域の皆様に受け入れて頂けますよう誠意をもって努めてまいります。 |
| 診療科目 |
内科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 リハビリテーション科
内科、外科、脳神経外科、整形外科、眼科、皮膚科、肛門外科、脳神経内科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科 |
| 開設年月日 | 2020年7月1日 |
| 病床数 |
118床
（一般68床 回復期50床） |
| 職員数 |
240人
|
| 看護師数 |
95人
|
| 院長 | 大森 敏弘 |
| 看護部長(総師長) | 井上 初代 |
| 看護配置基準 | 10対1 |
| 外来患者数 | 約70人／日
|
| 入院患者数 |
病床稼働率90％以上 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師 5名 | ||||||||||||||||
| 募集対象 | 大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年） | ||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接・作文 ※選考方法は変更する事があります。 |
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| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込書・卒業見込証明書 | ||||||||||||||||
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
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| 手当 | 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 1回13,000円 通勤手当 上限100,000円（規定あり） ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 |
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区小束台868-37 | ||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
日勤8:30～17:30（休憩60分） 夜勤16:30～9:30（休憩120分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日 115日 |
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| 奨学金制度 | あり | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり 屋内禁煙あり |
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| 研修制度・教育制度 | あり | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり | ||||||||||||||||
| 院内検定制度 | なし | ||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 4.8時間 | ||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 7.2日 | ||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 「育休対象者数 (男性3／女性1) 」と「育休取得者数(男性0／女性1)」 | ||||||||||||||||
| 女性管理職の割合※前年度 | 55.4％ | ||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2020年 新卒採用者数0名 離職者数0名 2019年 新卒採用者数0名 離職者数0名 2018年 新卒採用者数0名 離職者数0名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2020年 男性0名 女性0名 2019年 男性0名 女性0名 2018年 男性0名 女性0名 |
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| 平均勤続年数 | 2.7年 | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.1歳 | ||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 看護師0名 2020年 |