皆野病院

所在地：埼玉県
病床数：150床
看護師数：64名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

救急対応から訪問看護まで　地域密着型の病院です

病院見学・お仕事体験のお知らせ(2023/11/29更新)

当院では看護学生の方を対象に、見学会・お仕事体験を随時開催しております。
当院の雰囲気や教育体制などを知ることができますので、是非ご参加ください。

【病院見学】
開催日　ー　月～土曜日　10:00～11:30
内　容　ー　病院説明、見学、質疑応答、その他

【お仕事体験】
開催日　ー　平日または指定の土曜日　10:00～12:30
内　容　ー　病院見学、看護体験、質疑応答、その他

【お申込みについて】
　希望日の2週間前までにご連絡ください。
　ご要望・ご不明な点があればお問い合わせください。

合説出展情報　：

7月14日　看護セミナー　福岡会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

先輩後輩

内視鏡中

呼吸器の研修風景

BLS研修中

手術風景　主に外科・整形外科手術を行っています

リフレッシュ研修でバーべキュー

職員寮

秩父のパワースポット

病院データ

病院名	皆野病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	皆野町は、秩父の山々に囲まれた秩父盆地の中にある、四季折々の自然と文化の町です。当院は、医療の空白地帯だったこの地に、地域住民の要望に応える形で設立しました。外来機能と病棟機能があり、二次救急輪番病院として、急性期医療から慢性期、また、訪問看護と幅広く対応するケアミックス型で、患者様・利用者様一人ひとりに向き合った看護を行っています。看護部は「挨拶・笑顔」を基本として、認知症看護認定看護師とともに、安全な看護ケアが提供できるように力を入れています。小規模病院であるため、他専門職とのチームアプローチがスムーズに行えます。新人教育におけるプリセプターシップの他、離職期間のある入職者へのサポート・指導も行っています。さらに、病院全職員を対象に、動画とE‐ラーニングで看護技術を確認・習得するオンラインツールを採用しており、パソコンだけではなくスマートフォンからもアクセスできるので、予習復習がいつでも可能です。動画講義で新人看護師から中堅看護師、管理職まで、充実した研修が行えます。また、当院では、職員同士が協力しあえる環境や体制を推進し、声の掛け合いを大切にしています。休日は、秩父の自然の中でアウトドアやスポーツ、温泉や札所、神社などのパワースポット巡りや、地域のバレーボール大会やお祭り、ちょっと都内へショッピングなど、自分に合ったリフレッシュ方法を見つけて、ワークライフバランスの充実した生活を送りませんか。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科神経内科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科婦人科眼科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科腎臓内科総合診療科
開設年月日	2000年12月1日
病床数	150床（一般病床・医療療養病床）
職員数	177人
看護師数	64人
院長	白部　多可史
看護部長(総師長)	倉林　昭子
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	一般病棟　　　10：1 医療療養病棟　20：1
外来患者数	約194人／日
入院患者数	約57人／日 ※2020年より入院患者を制限しています。それ以前は約85人／日でした。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師准看護師
採用人数	看護師5名程度、准看護師1名程度
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）看護師免許を取得見込み
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	履歴書提出後、面接・小論文を実施します。
提出書類	履歴書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	236,170円	209,000円	27,170円
看護師・短期大学3年課程卒	230,746円	204,200円	26,546円
看護師・短期大学2年課程卒	227,130円	201,000円	26,130円
看護師・看護学校3年卒	230,746円	204,200円	26,546円
看護師・看護学校2年卒	227,130円	201,000円	26,130円
准看護師	183,750円	175,000円	8,750円

諸手当内訳：調整手当（基本給×13％　※准看護師は基本給×5％）
夜勤手当、超過勤務手当は別途支給。

夜勤手当

あり / 都度支給
1回　13,500円

その他手当

超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、特殊勤務手当
（実働3年以上の看護師、保健師対象で地域手当10,000～30,000円）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

勤務地	埼玉県秩父郡皆野町皆野2031－1
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　8：30～17：00（休憩1時間）夜勤　16：30～9：00（休憩1.5時間） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間）
休日・休暇制度	4週8休制年次有給休暇（入職後3カ月後に3日、6カ月後に7日付与）、特別休暇、慶弔休暇、産休育休制度あり
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：財形貯蓄、永年勤続表彰制度　保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　看護師養成施設（看護大学・看護専門学校）に入学予定または在学中で、卒業後に皆野病院への入職を希望される方
退職金制度	あり　/　勤続3年以上に支給
保育施設	あり　/　院内保育所たんぽぽ日々のカリキュラムに合わせ、保育を行っています。生後3カ月から利用でき、年齢に合わせた食事を保育士が毎日手作りしており、子育て中の親に合わせたサポートができるように対応しています。夜間保育も行っていますので、夜勤中も安心してご利用いただけます。
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
看護宿舎	あり　/　病院から徒歩5分の独身寮　8畳のワンルームタイプ　月額15,000円駐車場・全自動洗濯機・冷蔵庫・エアコン・照明・カーテン・ユニットバス・ウォシュレット付きトイレ完備（バス・トイレ別）最寄り駅まで徒歩3分
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　■新人研修新人をしっかりサポートする教育プログラムを組み、スムーズに職場に適応できるように導いていきます。プリセプターシップを取り入れ、新人に対して1対1での教育指導を行います。 ■集合研修〈救急処置指導〉 ACLSを基本として、病院内での救急対応ができるように指導しています。〈安全安楽な体位変換〉ボディメカニクスを生かして、体に負担を掛けない体位変換の実践をしていきます。〈看護技術研修〉ストマケアについて、使用物品・使用方法について指導し、実際に触れることで材質や弾力を感じながらケアに生かしていきます。その他の技術についても実践を交え、研修を行っていきます。〈栄養管理研修〉実際に嚥下食を試食し、患者様にどんな食事が提供されているかを知ることで、患者様それぞれに合わせた食事を考えていきます。〈手術室研修〉外科・整形外科手術の直接介助や間接介助方法や機材の取り扱い、手術の流れなどを知り、術後の看護へとつなげていきます。
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー
専門・認定看護師の就業状況	認知症認定看護師（1名）訪問看護認定看護師（1名）
平均年齢	43歳 ※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数	3名 ※2022年度実績
採用実績校	東京家政大学、埼玉医科大学短期大学、熊谷市医師会看護専門学校、埼玉医療福祉看護専門学校、幸手看護専門学校、秩父看護専門学校医、飯能看護専門学校、本庄児玉看護専門学校、東群馬看護専門学校、本庄准看護学校
採用実績学部学科	看護学科
求める人材像	継続して地域看護に力を注ぎ、向上心を持って行動できる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	5.4時間／月 ※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	12.7日 ※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性1名　女性5名育休取得者　男性1名　女性5名 ※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	67％ ※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数3名　離職者数0名 2021年　新卒採用者数2名　離職者数1名 2020年　新卒採用者数2名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性0名　女性3名 2021年　男性0名　女性2名 2020年　男性0名　女性2名
平均勤続年数	9.1年 ※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人徳洲会　皆野病院　看護部 TEL：0494-62-6300（代） e-mail：minano.kangobu@gmail.com
住所	369-1412 埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1 地図を確認する
アクセス	■車の場合　関越自動車道　花園ICを降りて秩父方面へ約30分 ■電車の場合　秩父鉄道　親鼻駅（おやはなえき）　徒歩8分
URL	皆野病院