東大和病院

所在地：東京都
病床数：284床
看護師数：305名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【エントリーした方にパンフレット配布しています！】患者さまも職員も”その人らしさ”を大切に。東大和市唯一の急性期病院です！＜6月説明会受付中・採用試験受付中＞

＜説明会・見学会実施中！＞病棟の雰囲気が感じられる見学会を実施しております！　(2024/09/04更新)

次回の説明会は対面・WEBなのでじっくり見学したい方は対面で、まずは気軽に参加しようという方はWEBで、とお選びください！
今回先輩看護師のコメントがございます！概要などに入れていますので、10名の先輩いろいろな方がいるので読んでみてくださいね！

次回は9/7（土）でその後も12月まで毎月説明会を開催します。
26卒向けに9月以降12月までの説明会予定を公開しております！

また、次回体験会は12月に実施します！冬の見学会は人気が高いのでオープンしたらぜひ早めにお申し込みください！

★今年はOPE室も体験に加えました★
内科系・外科系・ユニット（ICU/HCU/SCU）・手術室を希望できるようになっています。なかなかユニットの体験は珍しいので参加してみてください。
各回ともに東大和病院で働くイメージがつかめるプログラムや先輩との対話を計画中！
是非実際に見て、当院の雰囲気を感じてくださいね♪

今年は奨学金に新しいコースをつくりましたのでより申込しやすいものになっています。
ご興味のある方は是非説明会に申込いただけると資料を見ることができます！
※なお、今年の奨学金申込受付は終了いたしました。次の機会である来年2月にお申し込みください。

ご応募はマイナビ看護学生「説明会申込」よりお願いいたします✨
皆様にお会いできることを、楽しみにしています！　

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

東大和病院インプレッション

東大和病院紹介動画

東大和病院看護部インタビュー

＊1年目の看護師です。皆さんの先輩です☆

★新人研修の様子です

★新人研修は講義形式でも実施！基礎を身に付けましょう

大和会全体の1年目職員の集合研修の時の集合写真です。各職種合同で東大和地区・武蔵村山地区合同で行われます。

東大和病院インプレッション

東大和病院紹介動画

東大和病院看護部インタビュー

動画のみ表示

病院データ

病院名	東大和病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	東大和病院は、社会医療法人財団大和会に属する東大和市唯一の急性期病院として、東京都災害拠点病院及び臨床研修医指定施設に指定され、救急医療などの公益性の高い医療を提供しております。急性期から回復・慢性期まで、患者さまやご家族のニーズにこたえる質の高い看護を目指します。 ◆基本方針私たちは、利用者さまの権利を尊重し、誇りと責任を持って「利用される方々のために」を心がけます私たちは、急性期医療を中心に、常に温かく質の高いサービスを目指します私たちは、保健・医療・福祉水準の向上のため、専門知識の習得や技術の研鑽につとめます私たちは、地域の医療機関や施設と連携し、信頼される地域医療を推進します
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科内分泌内科腎臓内科乳腺内科病理診断科臨床検査科・ペインクリニック外科・救急科・糖尿病・内分泌内科
開設年月日	1951
病床数	284床
職員数	651人
看護師数	305人
院長	野地智
看護部長(総師長)	中野　明美
看護方式	モジュール型看護方式
看護配置基準	急性期一般病棟：7対1
外来患者数	約235人／日
入院患者数	約250人／日
看護師　2年目　手術室	最初はプリセプターがしっかりとつき丁寧に教えてくれるので、一つ一つ自分が理解し納得しながら仕事を覚えることができました。自分が自信を持って仕事ができるようになるまで、周りのスタッフがサポートしてくれるのが、励みにもなります。
看護師　3年目　SCU	多職種との距離が近いため、とても勉強になっています多職種との距離が近いと思います。私の所属する病棟では特にリハビリテーションが重要になることもあって、セラピストの皆さんとのやり取りが日常的にあります。自分にはなかった視点に気づくことができたり、純粋に勉強になることも沢山あります。
看護師　1年目　6F整形外科病棟	先輩や同期のおかげで仕事を頑張ることができています 4月に入職して、早くも1年が経とうとしています。4月の頃は、病棟に出勤することが精一杯でした。 6階は、特に入退院が激しく、働き始めた頃の私は、まず患者さんの情報をとることに必死でした。先輩が常にサポートについて、少しずつ仕事に慣れることができました。患者さんを受け持つにあたり、病気や、手術の術式だけでなく、退院を見据えた看護が必要であると身をもって学びました。整形外科に入院している患者さんは、自宅退院される方もいますが、リハビリ病院に転院してから自宅に帰られる方もいます。そのため、患者さんの生活背景なども踏まえ、他職種と情報共有し、患者さんの個別性ある看護が必要と感じました。働いている中で、自分の知識不足や、未熟さを感じて落ち込むこともありましたが、同じ病棟で働く同期や、他の病棟で働く同期と励まし合いながら、仕事を頑張ることができています。また、少しずつできることが増えてきた際に、先輩から褒めて頂くこともあり、自分のことを気にかけて下さる方がいるということが、新人の私にとってとても励みになりました。
看護師　1年目　3F循環器病棟	教育体制が整っており、力を入れているところが魅力です！春から東大和病院で働き始めて1年が経ち感じたのは、教育体制が整っており、教育に対し力を入れているというところです。部署によって教育の方法は多少なりとも違いはありますが、新人に対しては個々の性格を考え指導してくださるところ、病院全体を通しては、経験年数関係なく学びを深められる体制がとても魅力的だと感じます。また、精神面でも、定期的に師長との面談や希望があればこころの相談室で相談に乗ってもらうことができ、ストレスコーピングできる場があるのも良いところだと思います。臨床では、学生の頃に思い描いていたような業務内容とは違いリアリティショックを感じることが大小なりともあると思いますが、柔軟に対応してくれるような病院だと思います。
看護師　1年目　A5F消化器病棟	看護技術を経験できる機会が沢山あり、多くの技術を習得できました私はA5階病棟（消化器科）に配属されました。入退院が多く検査や手術が多い病棟でありながら、緩和ケアも行っている病棟です。多重課題も多いですがPNSの先輩方と相談しながら、日々の業務にあたっています。入職時は不安だった看護技術も、プリセプターをはじめ病棟全体で経験できる機会を提供してくださり、多くの技術を習得することができました。基本を押さえながら個別性を考慮した対応を心がけています。アセスメントはまだまだ悩むことが多いですが、アセスメントをするには解剖生理や病態、薬剤などの知識が必須なので、日々振り返りや予習はかかせません。業務において未経験のことも多く不安もありますが、できることが増えてきて、自分の看護によって患者さんの笑顔がみられた時はやりがいを感じます。大変ではありましたが、1年目を乗り越えてこられたことで自信もついてきました。これからも自分の看護観を深めながら、日々業務にあたっていきたいと思います。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師　10名
募集対象	2025年3月に看護師養成機関を卒業見込の大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考・面接・小論文・適性検査
提出書類	履歴書卒業見込証明書成績証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	236,680円	229,180円	7,500円
看護師・3年課程卒	224,500円	217,000円	7,500円
看護師・2年課程卒	224,500円	217,000円	7,500円

諸手当内訳：食事手当7,500円

夜勤手当

あり / 都度支給
深夜夜勤：9,500円
準夜勤：6,000円
（準夜+深夜）夜勤15,500円

その他手当

通勤手当※条件有
（電車・バス等交通機関利用者：当会にて認める順路による交通費を全額支給）/　自動車通勤等：距離により、通勤手当支給※2km超）
住宅手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、
皆勤手当、夜勤回数加算（夜勤6カ月間合計24回以上または48回以上で加算あり）

モデル月収例

看護師・大卒　モデル月収　303,680円　内訳：基本給229,180円、食事手当7,500円、皆勤手当5,000円、夜勤手当×4（1回155,000円）62,000円

昇給・賞与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）※2022年度実績

勤務地	〒207-0014 東京都東大和市南街1-13-12　東大和病院
勤務形態・勤務時間	二交代制 ■二交替制日勤 8:30～17:00（休憩60分）夜勤 16:30～9:00（休憩120分） ※時差出勤制度あり 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日数115日
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　あり　/　Aコース月額30,000円1年間360,000円です。学生証（それに代わるもの）と申請書提出で貸し出します。東大和病院の就職を希望する方で申請時年齢22歳以下と年5～6回当会のイベントに参加協力してもらう条件があります。最速で高校卒業時（2月）に申請が可能です。なお途中でコースの変更はできません。 Bコース月額：50,000円　【奨学資金の最高限度額は、1年間600,000円（3年制学校は1200,000円、4年制学校は1800,000円）です。また、申請時の学年から卒業年次までの資金を限度額とします】選考があり面接や成績証明書の提出など審査があります。成績証明書の提出が必要なので看護専門学校または大学看護学部1年生修了時（2月）以降申込が可能です。注意事項場合により、貸与停止や返還の義務が生じます。また採用試験は別途受験していただきます。詳しくは資料をご覧ください
退職金制度	あり　/　勤続3年以上の場合支給
保育施設	あり　/　24時間保育室あり
被服貸与	あり　/　女性はピンク、男性はパープルのスクラブと下は白のパンツスタイルです。 ※クリーニングは病院負担です！
看護宿舎	あり　/　全３棟ありワンルームマンション、冷暖房管理病院まで徒歩10分圏内です！
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　法人本部が主催する階層別研修やクリニカルラダーを取り入れ、認定看護師を中心に専門知識の向上に努めています。新人研修：4月から翌年3月の約1年間、フォローアップから各領域研修を含めた研修スケジュールを計画。キャリアアップ研修：個々のレベルに応じた教育制度の用意（参加しやすいように時間や回数は適宜工夫しています）
自己啓発支援	あり　/　SQUE研修：個人の好きな時間に自宅のPCや携帯から講義を聴講できます
メンター制度	あり　/　プリセプター制度：新人看護師一人一人に先輩看護師が現場の出の指導や相談役として月、一定期間マンツーマンの指導を実施。経験・技術・知識を与えてくれるだけでなく、精神的にもサポート！安心して仕事に取り組める環境です。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：認定看護管理者（3名）、皮膚・排泄ケア（1名）、重症集中ケア（1名）、緩和ケア（4名）、がん化学療法看護（1名）、がん薬物治療看護（1名）、感染管理（4名）、糖尿病（3名）、認知症（4名）、脳卒中リハビリテーション（1名）、脳卒中（1名）、慢性呼吸器疾患（1名）、摂食嚥下障害（1名）特定行為研修終了（13名）
平均年齢	38歳11か月（東大和病院看護職）
前年度の新卒採用実績数	11名（東大和病院看護職）
採用実績校	東京医療保健大学、日本医療科学大学、兵庫大学健康科学部、宮城県延岡看護専門学校、札幌市立大学、日本保健医療大学、西武文理大学看護学部、健康科学大学看護学部、専門学校日本医科学大学校、早稲田速記医療福祉専門学校、東京純心大学、都立南多摩看護専門学校、東京医療学院大学、都立北多摩看護専門学校、都立青梅看護専門学校、杏林看護専門学校、入間平成学園入間看護専門学校、東京高尾看護専門学校、帝京高等看護学院、所沢市医師会立所沢看護専門学校、八王子市立看護専門学校、飯能看護専門学校、国際医療専門学校、横浜実践看護専門学校、北里大学保健衛生専門学校、首都医校看護保健学科
先輩看護師　1年目　SCU	先輩が一から丁寧に教えて下さり、いろいろなことを学ぶことができた1年でした東大和病院に入職してから1年が経ち、非常にいろいろなことを経験し、学ぶことができました。最初は物品の配置すらなかなか覚えられない私に対して、先輩は一から丁寧に何度も教えて下さいました。私が所属するICUでは消化器から循環器・脳外などいろいろな疾患の患者様が入室しますが、疾患の重さや理解のしやすさを考慮していくつかの段階に分けられていて、ある程度観察できるようになったら次のステップの疾患の観察を始めるようにして頂いていました。また1つのステップの中でも、まず学習する疾患について勉強し、先輩が受け持つ患者様のシャドーイングをし、次に先輩のフォローのもとで受け持ち、慣れてきたら先輩とペアで受け持ちといったように順を追って進めることができます。また東大和病院全体の魅力としては雰囲気がアットホームであることだと思います。仕事が緩いわけではありませんが、仕事への緊張感を和らげてくれるので、とても働きやすい環境だと思いました。
先輩看護師　2年目　A5F消化器病棟	東大和病院は、急性期病院で忙しい時もありますが、急性期だけでなくターミナル期など幅広く治療を行なっているため、多くの知識・技術を学ぶことができます。また、協力体制があり、みんなで声を掛け、助け合いながら働けています。
先輩看護師　3年目　6F整形外科病棟	一言でいうなら新人教育が手厚い。入退院の回転が早い分、業務のスピードについていくのは大変ですが、急性期看護を学ぶならもってこいの病院だと思います。また、忙しいからこそ、コミュニケーションを密にとって、協力して仕事を行なっています。
先輩看護師　2年目　3F循環器病棟	入職の決め手は職場の雰囲気がいいところ職場の雰囲気がいいところ。私は病院見学に行った時に職員の方々が挨拶してくれたり、患者さんにも挨拶しているところを魅力的に感じて、入職を決めた。先輩方は命に関わるお仕事なので、どうしても厳しく指摘・指導される場面はあるけど、基本的にとても優しいです。
先輩看護師　1年目　ICU	一年目でICUに配属となり、初めは不安ばかりでした。実際に働き始めても学生の病棟実習とは異なり、重症度が高いことや医療機器が多いことで、この部署に向いていないのだと感じることも多かったです。ですが、プリセプターさんをはじめ先輩方の指導、サポートがあり業務に少しずつ慣れていくことができるようになりました。優しい先輩方に囲まれているおかげで、報告＆連絡・相談がしやすく安心して働くことのできる環境です。最近では、重症度も上がり勉強は大変ですが、回復していく患者様の姿をみることでやりがいを感じています。初めは業務でいっぱいいっぱいでしたが、学生の時に感じていた看護の楽しさを実感しています。できないことが多く落ち込む日々ですが、四月から比較してできる様になったことにも目を向けながら働いています。
添付ファイル	大和会就活チラシ2025.pdf

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	7.49時間（東大和病院看護職）
有給休暇取得日数※前年平均	12.9日（取得率85.2％）東大和病院看護職
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数 (男性14／女性13) 育休取得者数(男性8／女性13) 男性57.1％　女性100％　全体93.4％東大和病院看護職
女性管理職の割合※前年度	16.7％（法人全体）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数11名　離職者数1名 2021年　新卒採用者数8名　離職者数0名 2020年　新卒採用者数10名　離職者数3名（東大和病院看護職）
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性2名　女性9名 2021年　男性0名　女性8名 2020年　男性0名　女性10名（東大和病院看護職）
平均勤続年数	9年10か月（東大和病院看護職）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人財団大和会　東大和病院人材開発課　担当者 TEL：042-567-8307 mail：jinzai@yamatokai.or.jp
住所	207-0014 東京都東大和市南街1-13-12 地図を確認する
アクセス	■西武拝島線東大和市駅から・バス停1より、西武バス「（奈良橋経由）東村山駅西口行き」または「イオンモールむさし村山行き」に乗車、「東大和病院」下車・バス停1より、都営バス「青梅車庫行き」に乗車、「東大和病院前」下車 ■JR立川駅から・北口6番バス乗り場より、西武バス「（奈良橋経由）東村山駅西口行き」または「イオンモールむさし村山行き」に乗車、「東大和病院」下車 ■徒歩西武拝島線東大和市駅下車、徒歩12分
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