
- 所在地:熊本県
- 病床数:210床
- 看護師数:173名
天草の地域医療支援病院として、 地域のみなさまの命と健康を守ります。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 天草地域医療センター |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 |
| 病院の紹介 | 天草地域医療センターは、1992年4月の開設以来、地域住民の命と健康を守るために邁進してきました。 熊本県の南西部に位置し、公共交通機関の利便性が低く、高速道路が未整備の天草において、高度救急医療を提供し、天草を守っています。 急激な人口減少が顕著であり、また医師の働き方改革と相まって、救急医療を担う病院が減少しています。 このため、地域医療ネットワークシステム(あまくさメディカルネット)を活用し、地域の病院や診療所との連携を一層強化し、包括的な医療を提供しています。 基幹型臨床研修病院をはじめ、さまざまな認定を受けている天草地域の地域医療支援病院として、地域住民の命と健康を守ります。 |
| 診療科目 |
呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 総合診療科
代謝内科 〔特殊外来〕神経内科、消化器内科、リウマチ膠原病科、内科 |
| 開設年月日 | 1992年4月1日 |
| 病床数 |
210床
((一般:202床、HCU:8床)) |
| 職員数 |
392人
((2025年10月1日現在)) |
| 看護師数 |
173人
((2025年10月1日現在)) |
| 院長 | 吉仲 一郎 |
| 看護部長(総師長) | 樋口 友子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング+パートナーシップ |
| 看護配置基準 | HCU:4対1 一般病棟:10対1 |
| 外来患者数 | 約225人/日
※2024年度実績 |
| 入院患者数 | 約188人/日
※2024年度実績 |
| 病院理念 | ■ 私たちは“地域医療支援病院”として、医師会会員ならびに各医療機関との医療連携をもとに、高い医療レベルを堅持、地域医療の向上に貢献します。 ■ 私たちは患者の立場を尊重し、その信頼と期待にこたえ、誠実に、“心ある医療”を心がけます。 ■ 私たちは変革する医療情勢に対処しながら、地域住民の福祉・保健・医療サービスの確立に努め、医療センター内外に積極的に活動します。 ■ 私たちは、職員としての”誇りと責任”を自覚し、つねに自己研鑽を重ね、互いに協力して、医療センターの発展に努めます。 |
| 看護部理念 | ● 誠実に“心ある看護”と“科学的根拠のある看護”を提供します ● “地域医療支援病院”として、各医療機関と連携し地域医療に貢献します |
| 看護部基本方針 | ● 患者を多面的・総合的に理解して、個別性のある看護を展開します ● 看護職間、多職種と良好なコミュニケーションを図り、チーム医療を推進します ● 急性期医療の中で、地域完結型医療を意識した看護を実践します ● 専門職として、知識・技術の向上を図り、豊かな人間性を身につけることができる人材育成を行います |
| 看護部教育理念 | ● 専門職業人としての意識を持ち「安全を第一に考えた行動が取れる人」「患者の視点で看護ができる人」「アサーティブな対応ができる人」を育てていく ● 人は絶えず成長していくものであり、一人ひとりの能力を最大限 に発揮できるような教育をしていく |
| 指定・認可 | 救急告示病院(平成4年4月1日) 病院群輪番制病院(平成4年4月1日) 共同利用型病院(平成4年4月1日) 開放型病院(平成6年1月1日) 紹介外来型病院(平成7年1月1日) 地域医療支援病院(平成11年3月29日) 小児救急医療拠点病院(平成15年2月1日) 臨床研修病院(平成16年4月1日) 日本医療機能評価機構認定施設(平成17年1月24日~令和7年1月23日) DPC対象病院(平成21年7月1日) 熊本県指定がん診療連携拠点病院(平成22年8月17日) 基幹型臨床研修病院指定(平成27年9月17日) 熊本県地域医療拠点病院指定(平成31年3月27日) 脳卒中急性期拠点病院 急性心筋梗塞急性期拠点病院 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 准看護師 |
| 採用人数 | 看護師 10名/准看護師 2名 |
| 募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年) 看護師免許取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 応募書類を郵送または持参⇒選考日時連絡⇒試験実施(小論文・面接) |
| 提出書類 | 1.履歴書(写真貼付) 2.卒業見込証明書 3.成績証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
看護師 :資格手当 10,000円 ベースアップ評価料手当 9,300円 処遇改善手当 12,000円 准看護師:ベースアップ評価料手当 9,300円 処遇改善手当 12,000円 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 ▪夜勤手当 9,000円/回 ▪外来夜勤手当 11,000円/回 |
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| その他手当 | ▪ロング日勤手当 2,000円/回 ▪通勤手当 実費支給(上限:18,800円) ▪住宅手当 家賃の半額(上限:25,000円) 他 扶養手当、超過勤務手当、年末年始手当 等 〇入職時支援金 20万円支給あり |
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| モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 268,300円 内訳:基本給204,000円、諸手当31,300円、夜勤手当27,000円(3回分)、ロング日勤手当6,000円(3回分) |
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| 昇給・賞与 | ▪昇給 年1回(4月) ▪賞与 年2回(7月、12月) ※2024年実績 |
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| 試用期間 | あり 3カ月(試用期間中の待遇:同条件) |
| 勤務地 | 熊本県天草市亀場町食場854-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
(1) 日勤 8:30~17:30(休憩60分) (2) 夜勤 20:30~9:00(休憩90分) (3) ロング日勤 9:00~21:00(休憩90分) (4) 外来夜勤 17:00~9:00(休憩90分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
▪シフト休 ▪年間休日:115日(月平均9日休み) ▪年次有給休暇:入社時3日、6ヶ月後7日支給 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 等 |
| 退職金制度 | あり |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム無料貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護職員研修制度に基づいた教育を行っています。 新人教育には、教育担当者、実施指導者の他に新人支援チーム、キャリア開発チーム、教育企画チームなどが関わっています。 新人教育プログラムには、知識・技術面だけではなくメンタルケアも考慮した研修を計画しています。 |
| 自己啓発支援 | あり |
| メンター制度 | あり |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:感染管理(2名)、糖尿病看護(2名)、摂食嚥下障害看護(1名)、皮膚排泄ケア(1名) |
| 平均年齢 | 42.8歳 ※2024年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 5名 ※2024年度実績 |
| 採用実績校 | 天草市立本渡看護専門学校 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均6時間/月 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均9.6日 ※2024年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性 2名/女性 15名 育休取得者 男性 1名/女性 15名 ※2024年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 100% ※2024年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数5名 離職者数2名 2023年 新卒採用者数7名 離職者数1名 2022年 新卒採用者数10名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性0名 女性5名 2023年 男性1名 女性6名 2022年 男性0名 女性10名 |
| 平均勤続年数 | 16年 ※2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 一般社団法人天草郡市医師会立 天草地域医療センター 企画総務課 人事係 TEL:0969-24-4111 Email:amc-saiyo@amed.jp |
|---|---|
| 住所 |
863-0046 |
| アクセス | ー |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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