函館赤十字病院

所在地：北海道
病床数：150床
看護師数：62名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

【病院見学受付中！！】　当院は「赤十字の人道的見地により、地域住民の皆様に質の高い医療を提供できるよう努力いたします」を基本理念とし、日々努力しております。

【お知らせ】インターンシップの受付をおこなっております。(2024/05/31更新)

函館赤十字病院では、令和７年３月卒業予定の看護学生を対象としたインターンシップを開催しております。
インターンシップ当日は、当院の施設概要や看護部紹介の他、院内見学や看護体験など様々な企画を準備しております。
先輩看護師への質問コーナーなどもありますので、皆さんのご参加お待ちしております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	函館赤十字病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は「赤十字の人道的見地より、地域住民の皆様に質の高い医療を提供できるよう努力いたします。」を基本理念とし、スタッフ全員が一丸となってその使命を果たすため日々努力しております。 ●看護部の理念 Head,Heart. and Hand 　私たちは、病院の理念と基本方針に基づき患者様を尊重し、安全で安心していただける看護を行います。 ●看護部の基本方針 1.患者様に安全で快適な環境と安心できる看護を行います。 2.患者様の権利と意思を尊重し、自立への支援をします。 3.他職種と協同し効果的に医療・看護を提供します。 4.専門職業人として臨床看護実践能力の向上に日々努力します。 5.赤十字看護師として「人道の実現」のために行動します。私たちの目指す看護とは（用語規定）　心身の苦痛の緩和とニーズへの対応を、患者様との有意義な人間関係のプロセスの中で、ナイチンゲールの提唱する看護の視点をものさしとして、看護であるものと看護でないものを見極めるとともに、その人の生活のあり方を見つめ、人的環境も含む環境が最良の状態にあるように整えることです。「看護の5つのものさし」 1.回復過程を促進するような援助 2.生命体にとってプラスとなるような援助 3.生命力の消耗を最小にするような援助 4.生命力の幅を広げていくような援助 5.持てる力を活用し高めるような援助
診療科目	内科消化器内科循環器内科外科整形外科リハビリテーション科放射線科麻酔科乳腺内科
開設年月日	1939年4月
病床数	150床
職員数	129人（129人）
看護師数	62人（62人）
院長	平田　康二
看護部長(総師長)	小宮　裕子
看護方式	固定チームナーシング受け持ち制、パートナーシップ・ナーシングシステム
看護配置基準	１０対１
外来患者数	約99人／日
入院患者数	約58人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師5名
募集対象	令和７年3月に看護師資格を取得見込みの者。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	応募書類提出（履歴書・卒業見込証明書・成績証明書）⇒面接
提出書類	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒	218,600円	218,600円
看護師・3年課程卒	213,200円	213,200円
看護師・2年課程卒	204,900円	204,900円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回あたり
2年制卒　深夜勤5243円　準夜勤3936円
3年制卒　深夜勤5359円　準夜勤4023円
4年制卒　深夜勤5435円　準夜勤4079円

その他手当

住宅手当 28,500円（最大）
通勤手当 55,000円（最大）
寒冷地手当（11月～3月）
夜勤手当

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）※2022年実績

勤務地	〒040－8631　北海道函館市堀川町6番21号
勤務形態・勤務時間	三交代制〇08：40～17：15（休憩50分）〇16：40～01：15（休憩50分）〇00：40～09：15（休憩50分） 1カ月単位の変形労働時間制
休日・休暇制度	4週8休制年間休日121日有給休暇入社時24日
福利厚生・加入保険制度	保険：雇用　労災　健康　厚生確定給付年金制度あり退職金制度あり（勤続3年以上）
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　院内研修（新人研修、技術研修　等）
自己啓発支援	あり　/　e-ラーニングシステムのID・パスワード付与
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
平均年齢	43.8歳
前年度の新卒採用実績数	4名 ※2022年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均10時間/月　※前年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	11.9日　※前年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	「育休対象者数 (男性0人／女性1人) 「育休取得者数 (男性0人／女性1人)
女性管理職の割合※前年度	役員　25.0％　管理職　30.0％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者4名　離職者　2名 2021年　新卒採用者4名　離職者　1名 2020年　新卒採用者5名　離職者　3名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性0名　女性4名 2021年　男性2名　女性2名 2020年　男性0名　女性5名
平均勤続年数	12.3年