平成医療福祉グループ

先輩情報

• 現在の仕事内容を教えてください
• 入職を決めた理由を教えてください
• 新人の頃に大変だったことを教えてください。
• 印象に残っているエピソードを教えてください
• 大切にしている看護観を教えてください
• 教育体制について教えてください
• 病棟の雰囲気を教えてください
• 残業・休み・給与面について教えてください
• 社員食堂は利用していますか？
• 学生の皆さんへメッセージ

現在の仕事内容を教えてください

現在は看護師4年目で、医療療養病棟に勤務しています。

最近は看護リーダー業務も始まりました。
主な業務は、入退院の管理や、部屋持ち看護師から報告を受けた患者さんの状態を取りまとめ、医師へ報告することです。
リーダーは、看護師をフォローしたり、病棟全体の業務が円滑に進むように調整したりする役割があります。
まだ慣れない部分もありますが、日々大きなやりがいを感じています。

ありがたいのは、周りの先輩方が私のリーダー業務をフォローしてくださることです。
自分が周りを支える立場でありながら、逆に先輩方に支えていただく場面も多くあります。

入職を決めた理由を教えてください

この病院を知ったきっかけは、専門学校時代に循環器を教えてくださっていた先生が、現在の院長だったことです。

とても話しかけやすく、親しみやすい先生だったので、
「この先生が働いている病院に行ってみたい」
と思ったのが最初のきっかけでした。

実際に病院見学へ行ったとき、率直に「なじみやすい雰囲気だな」と感じました。
スタッフ同士の会話も多く、患者さんにも笑顔で接している姿が印象的でした。

急性期病院で実習をしていたとき、スタッフ同士の会話が少なく、少し働きづらそうだと感じた経験がありました。
そのため、職場の雰囲気は就職先を選ぶうえで大切にしていましたね。

新人の頃に大変だったことを教えてください。

医療療養病棟は全科混合のため、さまざまな疾患の患者さんが入院されています。
医療処置も多く、最初は覚えることがたくさんありました。

胸腔ドレーン、胸水穿刺、人工呼吸器、輸血管理、気管内吸引、褥瘡管理など、幅広い処置に関わります。
また、介助も一人では難しい患者さんがいらっしゃるため、体力面でも大変さを感じることがありました。

ただ、困ったときには先輩方がすぐに声をかけてくださいます。
「一緒にやる？」
「その処置、手伝うよ」
と自然にフォローしてくださるので、一人で抱え込むことはありませんでした。

いつでも話しかけやすい雰囲気があったことは、本当に心強かったです。

印象に残っているエピソードを教えてください

看護師として「患者さんのために頑張りたい」と強く思えたのは、がん末期の患者さんを担当したときです。

その方は日々のケアの中で、「お兄ちゃんが来てくれたらうれしい」「あなたなら何でも言えるねん」と声をかけてくださる方でした。
ある日、私が採血に失敗してしまい「うまい人を呼んできますね」と伝えると、「何回失敗してもいいからやってみて」「お兄ちゃんにやってほしい」と言ってくださったんです。

その言葉を聞いたとき、私を信頼してくださっていることを感じ、「この信頼に応えたい。絶対にうまくなりたい」と強く思いました。
最後は私が日勤の日にお看取りをさせていただき、「お兄ちゃん、ありがとね。がんばってよ」と声をかけてくださいました。

その言葉は今でも忘れられず、看護師として患者さんと向き合ううえでの原点になっています。

大切にしている看護観を教えてください

私が大切にしているのは、患者さんとできるだけたくさん話すことです。

淡々と業務や清潔ケアをこなすだけの看護師にはなりたくないと思っています。
もともと人と話すことが好きですし、会話の中から患者さんの趣味や生きがい、悩みが見えてくることがあります。

たとえば、あいさつや天気の話から始まり、何度も関わる患者さんとは食事の話をすることもあります。
「和食よりハンバーグが好きなんだよ」と教えてくださったり、高校野球の話をすると「昔、甲子園に行ったことがあるよ」と話してくださったり。

そうした何気ない会話の中に、その方らしさが表れていると感じます。
患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を知ることで、その方に合った看護計画にもつなげることができます。

疾患によっては、声をかけても返答が難しい方もいらっしゃいます。
それでも、私はできるだけ話しかけるようにしています。
その分、業務に少し時間がかかってしまうこともありますが、これは自分が大切にしたい看護の軸です。

教育体制について教えてください

1年間夜勤なしの教育プログラムがあったことは、とても良かったと感じています。

日勤のみの勤務で生活リズムを整えながら、疾患の勉強と看護技術の習得を両立できました。
自分のペースを見てもらいながら進められたので、焦らずに学ぶことができました。

冬頃までは担当患者さんの人数も少なめに調整していただき、その分、疾患の勉強や技術の習得にしっかり時間を使えました。
PICCの消毒や胸腔穿刺の介助なども、じっくり経験を積みながら身につけることができました。

個人的には、少しずつ段階を踏んで進めてもらえる環境の方が、自信につながりやすいと感じています。
先輩のバルーン交換や気管切開の介助を見学・実践しながら学ぶ機会もあり、1年目のうちから少しずつ技術に自信を持てるようになりました。

今では太い針でのルート確保もスムーズにできるようになり、自分自身の成長を実感しています。

病棟の雰囲気を教えてください

本当に誰にでも話しかけやすい雰囲気です！

新人の頃は、こちらから先輩に話しかけるのに緊張していましたが、先輩方がいつも向こうから声をかけてくださったので、すぐに安心できました。
少し困っている様子があると、誰かがすぐに気づいて声をかけてくれます。師長にも相談しやすく、役職に関係なく話しかけやすい環境だと思います。

夕方に緊急入院があるときも、採血係、アナムネ係、カルテ対応など自然に役割分担をして、チームで対応しています。普段からお互いに声をかけ合い、協力しながら働ける病棟です。

残業・休み・給与面について教えてください

残業はほとんど発生しないです。

1年目の頃から、先輩方が「定時で帰れるようにしよう」という意識で動いてくださっていて、業務が押しているときも声をかけ合いながら協力して進めています。
忙しい日もありますが、一人で抱え込むのではなく、チームで役割分担しながら対応できる雰囲気があります。

希望休は月3日まで出すことができ、有休も取りやすいです。長期休みも相談しやすく、働きやすい環境だと感じています。

給与面では、周りの友人と比べても、しっかりいただけていると思います。
特に夜勤手当が1回2万円あることは大きく、頑張った分がきちんと給与に反映されるので、日々のモチベーションにもつながっています。

社員食堂は利用していますか？

食堂はよく利用しています。
夜勤のときも夕食と朝食が出るので、とても助かっています。

個人的にはカレー系のメニューが好きです！
患者さんからも「ご飯がおいしい」と聞くことが多く、食事は日々の楽しみの一つになっていると感じます。

学生の皆さんへメッセージ

最初は不安なことも多いと思いますが、困ったときに声をかけてくれる先輩や、一緒に考えてくれるメンターがいます。

患者さんとの関わりの中で、信頼していただける喜びや、自分の成長を感じられる瞬間があります。
「患者さんのために頑張りたい」
そう思える出会いが、看護師としての力になっていくと思います。