平成医療福祉グループ

合同募集 採用窓口

  • 所在地:東京都
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

「じぶんを生きるをみんなのものに」業界トップクラスの給与水準!回復期を中心に急性期~在宅まで幅広く学べる!残業ほぼなし!1年目は夜勤なし&手厚い年間教育で安心!

【☆見学説明会・就業体験受付中☆】夜勤は2年目から!「じっくり型新人研修」で成長をしっかり支えます!(2025/10/31更新)

☆2027~2028年卒の病院見学・就業体験受付中☆
平成医療福祉グループは、東京や大阪をはじめ全国に100を超える病院・介護施設・福祉施設などを運営しています。

♪♪平成医療福祉グループの病院の良さとは♪♪
・回復期を中心に、急性期~在宅医療まで多彩なキャリアフィールドで成長できる
・患者さんの「送りたい生活」をかなえるために、職種を超えて支え合うチーム医療の中で働ける
・新人も安心♪ 1年かけて“ゆっくり・じっくり”成長できる研修制度
・業界高水準の給与体系で頑張りをしっかり還元
・残業少なめ。風通しがよく、働きやすさを重視した職場環境

ただいま当グループでは、学生さんが「なりたい看護師像」を見つけられるよう、就業体験を随時開催しています!
☆就業体験のメリット☆
・働くイメージを具体的に持てる!
・自分に合った職場かどうか確認できる!
・将来のキャリアを考えるきっかけになる!

▼就業体験内容の例▼
「病院や看護の実際」を肌で感じられるプログラムです。
・病院案内、各部門のスタッフ紹介、ステーション業務見学
・バイタルチェック体験、各種医療処置・OPE室見学
・食事介助やリハビリ見学、入浴介助、多職種カンファレンスへの参加
・清拭・洗髪などの清潔ケア体験
・先輩看護師とのフリートーク(教育体制や働き方など何でも質問可)
・昼食ビュッフェ体験

また、病院説明会も各病院で随時開催しています。
▼ 主な説明会内容 ▼
・病院概要のご紹介
・教育・福利厚生など各種制度のご説明
・院内見学ツアー
・先輩看護師との座談会
・質疑応答タイム
・募集要項・選考スケジュールのご案内



詳細情報やお申し込みは「説明会・見学会/選考情報」の項目をクリックしてください!
皆様にお会いできるのをこころより楽しみにしております!

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

先輩情報

私のペースで成長できる!「オーダーメイドの教育プラン」とは?

看護師 T・Nさん 平成横浜病院

  • 職歴(キャリア):2021年〜
  • 出身校の所在地エリア:神奈川県
  • 出身校:神奈川県立平塚看護大学校
  • 所属診療科目:内科/外科/呼吸器科/循環器科/消化器科/腎臓・泌尿器科/脳外科/精神科/整形外科・形成外科
入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

看護師として7年目になりますが、入職当初は別の病院の消化器内科病棟に勤務していました。
当時は、検査出しやスタッフ不足から残業が常態化し、患者さんと十分に向き合う時間がないことに悩みを感じていました。

「もっと患者さんにじっくり関わりたい」という思いから、残業が少なく、質の高い看護を提供できる病院を探した結果、
平成横浜病院が希望条件とマッチしていたので入職を決めました。
この病院に来てから4年目になりました。

現在の業務内容について教えてください。

私は地域包括医療病棟に勤務しています。
簡単にいうと、地域の方々を支えるための急性期も含む混合病棟です。
業務は、周手術期看護、嚥下造影、中心静脈カテーテル管理、複合疾患治療など多岐にわたり、
幅広い知識とスキルが求められます。

現在は看護リーダーとして、チームのまとめ役を担っています。
医師の指示伝達、処置漏れやカルテ記録の確認、スタッフの業務把握、患者さんの状態報告・相談など、
円滑な病棟運営の要となる役割を担っています。

看護師として中堅ポジションで頼られる存在。看護リーダーの業務どうですか?

リーダー業務は、患者さんの状態把握から医師との連携まで、
病棟全体の状況を広い視野で見ることが求められるため、今まで以上に責任感が伴います。
正直なところ、当初はプレッシャーで押しつぶされそうになったこともありました。

しかし、病棟にはリーダー経験者や看護のスペシャリストが多くいて、いつも支えられながら乗り越えていくことができました。
分からないことはすぐに相談できる環境があり、一人で抱え込まないように先輩たちが常にサポートしてくれます。

「笑って支え合える。」明るくて優しい雰囲気が、この病棟の最大の魅力です。
周りの頼れるスタッフに助けられながら、少しずつ成長できる環境だと実感しています。

病棟の雰囲気を具体的に教えてください。

一言で表すと「明るくて優しい病棟」です!

たわいない話や患者さんとの笑いを交えて和やかに働いています。
いわゆる相談しづらい「怖い人」は誰もいないです。
時には緊急入院が来て忙しくなりますが、ピリピリしてる雰囲気にはならないんです。
忙しい中でも笑い合えるなんて、面白い病棟なんじゃないかなと思います(笑)

忙しくなっても、「みんな定時で帰るからね!」と言い合いながら頑張っています!

新人教育も担当されていると伺いました。指導の上で大切にしていることを教えてください。

私は教育担当として、新人の皆さんが安心して成長できるよう、指導中は「抱え込ませないこと」を常に意識しています。

新人教育は、まず1年間のカリキュラムに沿って進めますが、習得のペースや得意・不得意な項目は、人それぞれ異なりますよね。
私たちは、苦手な項目やさらに掘り下げたい分野については、指導計画を柔軟に見直し、じっくり時間をかけて習得できるようフォローしています。

このように、基本のカリキュラムに日々の指導で見えてきた、一人ひとりの個性や習熟度を反映させることで、
結果的にその人だけの「オーダーメイドの教育プラン」が完成します!

この取り組みは全病院で徹底されていると聞いています!

Tさんからみて、新人看護師はどのように映っていますか。

みんな、本当に頑張ってくれています。
しかし、気を張っている分、多重課題や業務の優先順位などで壁にぶつかると、時に辛そうな様子も見受けられます。

でも先輩は、多くの新人を見てきた経験から「どこでつまずきやすいか」を理解しています!
そのため、様子がおかしい時は、複数のスタッフがすぐにフォローに入れる体制ができているんです。

「無理させる必要は全くない」という認識のもと、業務量が過多になっていないかを私たちは常にチェックしています!
この手厚いフォロー体制は、私が以前いた病院ではなかったので、、、正直羨ましく感じました(笑)

給料や福利厚生はどうですか?

給与水準が高いと感じています。
頑張りがしっかり評価され還元されるので、安心して働くことができます。
スタッフ間でも、「給料が高いから、より頑張ろうと思える」
「夜勤手当(1回2万円)が充実しているので、積極的に夜勤に入りたい」といった話が出るほどです!

院内にとってもきれいな食堂があって、ソファーとかも置いてあります。
食堂は美味しく、ボリュームもビュッフェスタイルで十分ですね!
一食300円程度でデザートまで付くのは大きな魅力です。
夜勤の際には病棟まで届けてもらえるため、不規則な勤務でも手軽に栄養を摂ることができて助かっています!

休み希望は通りますか?有給休暇は必ず取得できますか?

毎月の休み希望に加えて、有給休暇も師長に申請すれば必ず取得できます!
仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけて働くことができています。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

自分に合う病院を選ぶためには、ぜひインターンに参加することをおすすめします!

患者さんへの接し方だけでなく、スタッフステーションで交わされている会話や、その場の空気感を肌で感じ取ることが最も大切です。
そこで働いた自分を想像してみて、違和感や苦手意識が出てこないかを感じ取ってみるといいと思います!

最高の環境が整った平成横浜病院のインターンで、皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 【雇用法人名】
医療法人平成博愛会/医療法人社団大和会/一般財団法人多摩緑成会/
医療法人横浜平成会/医療法人恵泉会/医療法人社団南淡千遙会/
医療法人社団西宮回生病院/医療法人康生会/社会福祉法人平成記念会/
医療法人社団淡路平成会/医療法人松風会/医療法人山口平成会

【問い合わせ先】  ※上記、雇用法人の代表連絡先となります。
平成医療福祉グループ 東京事務所
人事部 新卒採用担当

TEL :03‐6712‐6401
Email:saiyo@hmw.gr.jp
住所

151-0053
東京都渋谷区代々木1-3-1Aビル北参道

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アクセス JR山手線「代々木駅」から徒歩5分
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