島根大学医学部附属病院
- 所在地：島根県
- 病床数：600床
- 看護師数：862名
制度待遇：
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
地域に信頼される質の高い看護を提供します
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
入職時研修
感染対策研修
採血研修
BLS研修
フィジカルアセスメント研修
リフレッシュ研修（院外研修）
リフレッシュ研修（院外研修）
看護過程研修
病院データ
| 病院名 | 島根大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 |
| 病院の紹介 | 当院は、1979年に島根医科大学附属病院として開院し,県内唯一の大学病院として教育・診療・研究の使命をもちながら地域の中核医療機関として高度で先進的な医療を提供しています。また、地域包括ケアシステムへの取り組みとして、医療ニーズの高い患者さんが安心・安全に在宅療養を継続できるように、地域の訪問看護師等と連携を図り退院前後訪問を行っています。病棟・外来の一元化を図り、入院前から外来、在宅へ連携が円滑に行える体制や、在宅での療養が切れ目なく行えるよう取り組んでいます。 急性期医療・高度先進医療・周産期医療・がん医療・外傷救急医療の体制を充実していくために、病院の役割と機能、職場環境の改善・充実を図りながら、各職種が医療チームの一員として、それぞれの専門性を発揮し医療の質の向上を目指しています。 |
| 診療科目 |
呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 総合診療科 病理診断科 上記以外の診療科目
内分泌代謝内科 血液内科 腫瘍内科 肝臓内科 脳神経内科 膠原病・リウマチ内科 呼吸器・化学療法内科 肝・胆・膵外科 乳腺外科 小児心臓血管外科 頭頸部外科 放射線治療科 救急科 臨床検査科 集中治療科 |
| 開設年月日 | 1979年4月1日 |
| 病床数 |
600床
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| 職員数 |
1804人
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| 看護師数 |
862人
|
| 院長 | 椎名 浩昭 |
| 看護部長(総師長) | 川上 利枝 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS） |
| 看護配置基準 | 一般病棟 7：1看護 |
| 外来患者数 | 約1223人／日
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| 入院患者数 | 約511人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 未定 ※令和8年3月1日以降に公開します。 |
| 募集対象 | 未定 ※令和8年3月1日以降に公開します。 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 書類選考，小論文試験，面接試験（予定） |
| 提出書類 | 未定 ※令和8年3月1日以降に公開します。 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護等手当，夜勤専従手当 |
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| その他手当 | 通勤手当（上限31,600円 ※自動車通勤の場合），住居手当（上限28,000円），扶養手当，時間外勤務手当，専門看護師等手当などを規程により支給 | ||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 ※賞与については希望により、特別賞与制度の選択が可能です。 特別賞与制度とは？ 近年のライフスタイルの多様化に対応するため，昇給，諸手当や勤務時間，昇任等の条件は通常の職員と同じにし，退職手当を支給する代わりに年2回のボーナス時に1回あたり125,000円（年間250,000円）を加算支給する制度を導入しています。これは，一定期間までは退職時に退職手当を受けるより有利な制度設計となっており，採用時に選択することができます。 |
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| 試用期間 | あり 採用日から6カ月 |
| 勤務地 | 島根県出雲市塩冶町89-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
変則2交代制 日勤 8：30～17：15（休憩60分） 夜勤 17：00～翌日9：00（休憩120分） ロング日勤（1） 8：30～19：00（休憩75分） ロング日勤（2） 10：30～21：00（休憩75分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
有給休暇年間20日(繰越有)、リフレッシュ休暇（3日）、 年末年始（12/29~1/3）、夏季一斉休業、特別休暇、その他の休暇あり |
| 福利厚生・加入保険制度 | 雇用保険，労災保険，文部科学省共済組合 |
| 奨学金制度 | あり / 予定 ※令和8年3月1日以降に公開します。 |
| 退職金制度 | あり / 勤続6カ月を超えて退職した場合に支給。ただし，特別賞与制度を選択した方には支給されません。 |
| 保育施設 | あり / 空きがある場合のみ利用可。詳しくは看護部HPをご覧ください。 |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり / 詳しくは看護部HPをご覧ください。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 当院のキャリアラダーに沿った院内研修、全看護職員を対象とした研修、看護研究発表会など年度計画として実施しています。 個々の看護職員が院内研修および院外研修、現場教育を通して継続教育を系統的に積み重ねキャリアを開発できるように支援しています。 |
| メンター制度 | あり / パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS®）体制により、先輩看護師にあらゆることを相談できる環境、質問できる環境を提供できます。 新人看護職員を支える体制として、各部署に実地指導者を配置し、新人看護職員に対して臨床実践に関する実地指導やメンタルサポートなど様々な支援体制を整えています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師：がん看護(2名）、老人看護(1名）、災害看護（1名） 認定看護師：救急看護（1名）、皮膚・排泄ケア（3名）、緩和ケア（3名）、がん薬物療法看護（2名）、感染管理（4名）、糖尿病看護（3名）、新生児集中ケア（1名）、手術看護（2名）、乳がん看護（1名）、摂食・嚥下障害看護（1名）、認知症看護（3名）、脳卒中リハ看護（1名）、がん放射線療法看護（1名）、慢性心不全看護（1名）、クリティカルケア（3名） |
| 平均年齢 | 33.5歳 （看護職員平均）※令和7年4月1日時点 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 50名 ※令和6年度実績 |
| 採用実績校 | 島根大学、島根県立松江高等看護学院、松江総合医療専門学校、出雲医療看護専門学校、島根県立大学、（独）国立病院機構浜田医療センター附属看護学校、島根県立石見高等看護学院 鳥取大学、鳥取看護大学、鳥取県立鳥取看護専門学校、鳥取県立倉吉総合看護専門学校、（独）国立病院機構米子医療センター附属看護学校 岡山大学、山陽学園大学、吉備国際大学、県立広島大学、広島国際大学、広島都市学園大学、福山平成大学、日本赤十字広島看護大学、安田女子大学、広島県立三次看護専門学校、四国大学 等 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | 主体的に学び、知的探求心を持って問題解決に取り組み、他者を尊重し協力できる豊かな人間性を備えた方。高い志を持ち、夢の実現に向けて努力し、島根大学医学部附属病院の看護に貢献したいと考えている方を求めます。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 9時間/月（看護職員平均） ※令和6年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 16.8日（看護職員平均） ※令和6年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 16.7％（事業所全体） ※令和6年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 令和7年度 新卒採用者数51名 離職者数1名 令和6年度 新卒採用者数50名 離職者数2名 令和5年度 新卒採用者数57名 離職者数0名 ※看護職員のみ |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 令和7年度 女性48名 男性3名 令和6年度 女性46名 男性4名 令和5年度 女性49名 男性8名 ※看護職員のみ |
| 平均勤続年数 | 9.64年（看護職員平均） ※令和7年4月1日時点 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 国立大学法人 島根大学 医学部 総務課人事係 TEL：0853-20-2022 |
|---|---|
| 住所 |
693-8501 |
| アクセス | JR出雲市駅から徒歩15分 |
| URL |
公開期間：2025年12月26日～2026年11月