神戸海星病院

先輩情報

• どのような部署ですか。
• 新人看護師の研修について教えてください。
• 部署の教育体制は？
• 学生の皆さんにメッセージをお願いします。

どのような部署ですか。

急性期内科外科混合病棟です。
周手術期や手術・検査目的入院、内科疾患による加療目的の予定入院、緊急入院の受け入れなど、多岐にわたる患者様が入院されています。
スタッフの平均年齢は31歳、経験年数が５年までの看護師が約半数占めています。
フレッシュな意見を活発に交換しながら、日々協力して頑張っています。
忙しい病棟ですが、和気あいあいとした楽しい部署です。

新人看護師の研修について教えてください。

当院の教育体制はラダー制をとっており、１年目の研修もラダーに基づき計画されています。
研修内容は看護技術演習や、シミュレーション研修、問題解決能力を養える研修まで、新人看護師としての自信とスキルを身に付けられるような内容になっています。

部署の教育体制は？

院内の新人教育のスケジュールに沿って、自立に向けた診療科別に教育プログラムを部署で作成し、それに沿って病棟全体で教育を行います。

一人の新人看護師に対し、一人のフォロー看護師（以下サポーター）がつきます。
サポーター看護師は、新人看護師と一緒に、診療科別教育プログラムに沿った月目標や課題を考え、目標達成にむけきめ細やかな指導を行っています。
また精神的フォローも含め、個人の長所が活かせるような関わりも考えていますので、新人看護師にとって心強い存在になっていると思います。

学生の皆さんにメッセージをお願いします。

新人看護師教育に力を入れている病院です。
不安に思っていることもきっとあなたの長所を活かして、一緒に解決できると思います。
私たちと一緒に働いてみませんか。