富田浜病院

所在地：三重県
病床数：145床
看護師数：138名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

患者さんに長く関われる！高齢者中心のケアミックス病棟で患者さんに寄り添った看護をしてみませんか？

富田浜病院　伝言板(2025/12/17更新)

当院の特徴を要約します！

１．整形外科中心で患者さんも高齢者の方が65%以上。
２．ゆったりとした雰囲気で患者さんに関わる時間も多い。
３．職種間の垣根が無く人間関係も良好。

上記気になる方はぜひ病院見学にお越しください！

合説出展情報　：

2月1日　看護セミナー【MEGA】　名古屋会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

オペ室での業務風景

患者さんに寄り添う看護が可能です。

先輩との関係性も良好な職場です

高齢者が中心のため、距離の近い看護が必要です

病院データ

病院名	富田浜病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	富田浜病院は、医療・介護・福祉のサービスを一体的に提供している「ケアミックス型病院」です。患者さんの状態や生活背景に合わせて、さまざまな支援ができるのが特徴です。病院内には、以下のような病棟があります： 1.急性期病棟（整形外科中心）手術やけがの治療など、医療の最前線でスピード感のある看護が行われています。チームで連携しながら、患者さんの回復を支える場です。 2.回復期リハビリ病棟急性期を終えた患者さんが、日常生活に戻るためのリハビリを行う病棟です。「できること」を一緒に増やしていく、寄り添う看護が求められます。 3.地域包括ケア病棟在宅療養をしている地域の方々が、必要な時に入院できる病棟です。ご家族との関わりも大切にしながら、生活に寄り添う看護を実践しています。さらに、病院だけでなく、・介護老人保健施設（老健）・通所リハビリ・訪問看護ステーションなど、地域に根ざした施設も併設されており、患者さんの「その人らしい生活」を支える体制が整っています。富田浜病院では、看護師が知識や技術を段階的に身につけながら、いろいろな環境での看護を体験できるようサポートしています。ライフスタイルやキャリアプランに合わせて働き方を選び、「看護師としての人生」を長く続けられる場所を目指しています。
診療科目	内科リウマチ科外科整形外科脳神経外科放射線科麻酔科老健施設上記以外の診療科目脊椎・腰痛外来、スポーツ外来
開設年月日	1918年5月
病床数	145床（一般病棟47床、地域包括ケア病棟43床、回復期リハビリテーション病棟55床）
職員数	651人
看護師数	138人
院長	河野　稔文（三重大学卒）
看護部長(総師長)	隅田　仁美
看護方式	チームナーシングとプライマリーナーシング
看護配置基準	一般病棟　10対１地域包括ケア病棟　13対1 回復期リハビリテーション病棟　13対1
外来患者数	約270人／日
入院患者数	約135人／日
看護部理念	私たちは、患者様に「やさしさ」と「安心」を感じていただけるよう心のこもった看護サービスを提供します。基本方針１．患者様と協力して、より良い健康状態の獲得とQOLの向上を目指します。２．患者様が安心して療養できるよう環境づくりに力を注ぎます。３．質の高い看護が提供できるよう能力開発に努めます。
病院理念	地域の人々に信頼され安心できる病院患者さんと職員が共に喜びを共有できる病院常に新しい科学、技術、情報を取り入れ患者さんと共用できる病院

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師3名
募集対象	大学生、専門学校生（3年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー→応募書類を郵送→Web適性検査→面接
提出書類	写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、作文

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	247,100円	224,000円	23,100円
看護師・3年課程卒	244,100円	221,000円	23,100円

諸手当内訳：処遇支援手当（一律）：23,100円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回１7,500円

その他手当

通勤手当（実費支給、30,000円まで）、人員需給手当20,000円、人員需給加給10,000円、処遇支援手当23,100円
※人員需給手当、人員需給加給は試用期間後からの支給となります。

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　347,100円
内訳：基本給224,000円、人員需給手当20,000円、人員需給加給10,000円、処遇支援手当23,100円、夜勤4回分70,000円（1回17,500円）
※夜勤手当は記載回数に関わらず勤務した回数分支給いたします

昇給・賞与

昇給/年1回（7月）、賞与/年2回（6月、12月）

試用期間

あり
3カ月（待遇変更なし）

勤務地	三重県四日市市富田浜町26-14
勤務形態・勤務時間	二交代制一般病棟、回復期リハビリテーション病棟　日勤8:30～17:30（休憩1時間）夜勤17:00～9:00（休憩2時間）早出7:00～16:00（休憩1時間）遅出11:00～20:00（休憩1時間）地域包括ケア病棟日勤8:30～17:30（休憩1時間）長日勤8:30～20:00（休憩1時間）新夜勤19:30～9:00（休憩1時間）早出7:00～16:00（休憩1時間）遅出11:00～20:00（休憩1時間）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日約120日（祝日数により変動します）、有給休暇初年度10日
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：職員食、家賃補助（要件あり）、制服貸与、院内保育所等保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（詳細はお問い合わせください）
退職金制度	あり　/　勤続5年以上から支給
保育施設	あり　/　院内保育所
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与・院内で洗濯
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修、マナー研修等
自己啓発支援	あり　/　・学会費用等負担あり・資格取得応援制度あり
メンター制度	あり
平均年齢	41歳　※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数	2024年　新卒採用実績数21名
採用実績校	専門学校：愛成会看護専門学校、出雲医療看護専門学校、春日井小牧看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、四条畷専門学校、聖十字看護専門学校、中部労災看護専門学校、津看護専門学校、東海医療科学専門学校、藤華医療技術専門学校、北海道看護専門学校、松阪看護専門学校、松下看護専門学校、三重看護専門学校、三重中央看護学校、ユマニテク看護助産専門学校四日市医師会看護専門学校大学：愛知医科大学、中部大学、名古屋大学、奈良学園大学、人間環境大学、福井医療大学、四日市看護医療大学
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	相手の立場に立って考え行動する姿勢をもつ人。誠実な人。誠実とは、正直であり、うそをつかず、真心をもって行動する人。楽しみながら仕事をし、自分を豊かに育てようとしている人。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均2時間/月　※2024年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	9日　※2024年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性1名/女性12名育休取得者　男性0名/女性12名　※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度	32.8%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数21名　離職者数2名 2023年　新卒採用者数21名　離職者数1名 2022年　新卒採用者数20名　離職者数10名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性4名　女性17名 2023年　男性4名　女性17名 2022年　男性7名　女性13名
平均勤続年数	8年　※2024年度実績