特定医療法人博仁会　第一病院

所在地：群馬県
病床数：193床
看護師数：109名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【受付開始】2/14(土)、2/25(水)見学説明会・先輩職員との座談会あり♪中規模病院ならではの温かさとチーム力で、一人ひとりの成長をみんなで支え応援します！

■1/17（土）、1/28（水）説明会＆インターンシップ開催決定！ (2025/12/24更新)

■1/17（土）、1/28（水）説明会＆インターンシップ開催決定！
　対象：2027年3月卒業予定の方
　　　　＊既卒、中途の方も大歓迎です

ぜひ、実際に当院の雰囲気を見て頂き、今後の就職活動の参考にして頂ければと思います。
ご応募お待ちしております☆彡
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第一病院は、地域包括ケアの拠点を目指し、急性期から回復期、在宅医療・訪問看護まで、
患者さんの人生に寄り添う継続的なケアを実践しています。
中規模病院ならではの温かさとチーム力で、新人看護師一人ひとりの成長をみんなで支え、応援します。
あなたの「なりたい看護師像」、ここで一緒に育てていきましょう！

～雰囲気が自慢の病院です♪～
・若手の先輩看護師に、当院の魅力に関してアンケートをとったところ
　なんと、全員が「雰囲気・人間関係」をあげました！
・「話しやすく、相談しやすい雰囲気！」
「年代関係なく、話しやすくて楽しい！」といった声があがりました♪
・他職種（医師やコメディカル）ともコミュニケーションがとりやすい職場です！

～こんなあなたにピッタリ～
・患者さんとじっくり向き合いたい
・焦らず自分のペースで成長したい
・地域で暮らす患者さんのケアをしたい
・地元の医療や看護に貢献したい

見学は随時受け付けています！お気軽にお問合せください。

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新人研修の様子

BLS研修の様子

院内研修の様子

病院データ

病院名	特定医療法人博仁会　第一病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	当院は群馬県高崎市の北西部に位置する193床の民間病院です。救急・急性期を主軸としながら、グループ内に回復期、地域包括ケアなどの病床、老健、特養などの施設、訪問診療部門、地域連携、介護予防に関わる部門を有し、さまざまな医療介護ニーズに応えられる地域包括ケアシステムの実現を目指しています。どのような状況であっても、救急対応、入院、在宅医療、介護サービスなど、必要な医療介護をワンストップで受けられ、「第一病院があるから安心」と言ってもらえるような病院を目指しています。一人の患者さんをグループ内のさまざまな場面で継続性をもって診療・ケアすることができ、その方の人生に深く⻑く関わりながら全人的医療・看護・ケアの幅を広げていく事ができます。
診療科目	内科消化器科(胃腸科）循環器内科外科整形外科脳神経外科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科麻酔科循環器外科、血管外科、人工透析内科、歯科
開設年月日	1952年2月1日
病床数	193床（一般病棟64床、回復期リハビリテーション病棟47床、特殊疾患病棟47床、地域包括ケア病床35床）
職員数	284人
看護師数	109人
院長	田村　耕成
看護部長(総師長)	韮澤　克美
看護方式	受け持ち制、機能別看護
看護配置基準	急性期 10:1 回復期 13:1
外来患者数	約153人／日
病院理念	1．患者さんを大切にして、信頼される全人的医療を目指します。 2．地域医療に密着した、手作りの医療小回りの利く医療を目指します。 3．救急医療などで高度医療の実践を目指します。 4．予防、治療、機能回復（リハビリ）までの一貫した医療を目指します。 5．医療人としての倫理観にもとづく高い志で、患者さん及び家族との関係を維持した心の通った医療サービスを目指します。
看護部理念	人と人とのつながりを大切にし、患者さまや家族の皆様に心から満足していただける看護

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師10名
募集対象	大学生、専門学校生、短大生
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類審査・適性検査・個人面接
提出書類	履歴書成績証明書卒業見込み証明書健康診断書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	235,500円	197,000円	38,500円
看護師・3年課程卒	235,500円	197,000円	38,500円

諸手当内訳：
・職務手当　15,000円
・危険手当　 3,000円
・処遇改善手当　12,000円
・住宅手当　5,000（全職員の最低保証）～20,000円
・洗濯手当　500円
・食費手当　3,000円

※2年課程の募集は行っておりません。

夜勤手当

あり / 都度支給
1回　15,000円

その他手当

皆勤手当10,000円、休日出勤手当2,000円／回、家族手当0～16,000円、交通費実費支給（片道１kmあたり1,000円、上限20,000円/月）

モデル月収例

看護師大卒1年目　モデル月収　309,500円
基本給197,000円、諸手当（一律）38,500円、皆勤手当10,000円夜勤4回分60,000円（1回15,000円）、休日出勤２回分4,000円（1回2,000円）
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年3回（3月、7月、12月）※2024年実績

試用期間

あり
試用期間3ヶ月：同待遇

勤務地	群馬県高崎市下小鳥町1277
勤務形態・勤務時間	二交代制 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）二交代制日勤9:00～17:30（休憩1時間）夜勤17:00～9:00（休憩2時間）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日110日（令和6年度実績）年末年始（12/30～1/3）
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：永年勤続表彰制度、企業年金基金制度、日本病院会倶楽部保険：雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度	あり　/　勤続年数3年以内は対象外
保育施設	あり　/　事業所内保育（ことりのうた保育園）、病児保育室（病児保育室あおぞら）が利用できます。
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
看護宿舎	あり　/　病院から徒歩3分単身用、玄関はオートロック式、バス・トイレ別
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　中規模病院ならではの温かさとチーム力で、新人看護師一人ひとりの成長をみんなで支え、応援します。あなたの「なりたい看護師像」、ここで一緒に育てていきましょう！＜新人教育＞ 1年を通して、一人一人の成長をフォローし、不安がやりがいに変わるように支えていきます。　・新人フォローアップ研修プログラム　・プリセプター制度　・eラーニング＜研修＞新人フォローアップ研修後も、日々勉強できる環境を用意しています。技術を習得するだけではなく、一人一人のより良い医療者人生をともに考え成長できる環境を整えています。　・外部、内部講師による講演会　　（BLS研修、医療安全研修　等）　・講習　・eラーニング
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、年の近い先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導するプリセプター制度を設けています。
前年度の新卒採用実績数	2024年度：1名
理事長からのメッセージ	当院は総合病院として、地域の方々に選ばれる質の高い医療の提供を目指すとともに、地域密着型の病院として、患者様の一生を通じて「かかりつけ」として患者様の人生に寄り添っていくことを大事にしています。これからの高齢化社会で住み慣れた地域で安心して暮らせるための「患者第一主義」の医療・ケアを一緒に考え、前向きに実践していただける意欲のある方、そして患者さんや仲間を大事にして頂ける方を募集しています。　人柄が良く明るい仲間たちと、自律的で闊達な風土、多様性を尊重する教育体制で、あなたの力を存分に発揮して頂けるようサポートします。志を共にして頂ける方の募集をお待ちしています。
院長からのメッセージ	当院は、「かかりつけ医」、「プライマリケア」、「急性期病院」、「回復期・リハビリテーション」、「在宅医療」、また医療と介護をつなぐハブとしての役割など多様な役割・機能を持ち、地域包括ケアシステムの拠点として住み慣れた地域で安心して暮らせるための地域づくりを目指しています。今後超高齢化を迎える我が国でますます重要になる、予防医学などの健康づくりや、医学的側面だけでなく患者・家族の意向、QOL、社会的状況を踏まえた医療を、一緒に考え、取り組んでいただける方を募集しています。一人でも多くの方が、健康で幸せな長寿を迎えられるよう、ともに努力していきましょう。
総看護師長からのメッセージ	当院は地域包括ケアシステムの拠点病院を目指し、急性期から回復期、在宅医療、訪問看護とあらゆる機能を備えています。そのなかで看護部は「人と人とのつながりを大切にし、患者さまや家族の皆様に心から満足していただける看護」を目指しています。新人看護師には、新人フォローアップ研修プログラムがあります。また、e-ラーニングも導入し、いつでも自分が学びたいときに学べる環境もあります。安全・確実な業務が行えるようにプリセプター・教育担当者と共に、病院全体でサポートしていきます。アットホームな雰囲気のなかで新人・途中入職者もすぐに仲間として共に笑顔あふれる看護を行っています。職員寮・保育園・病児保育また時短勤務や日勤のみの勤務などワーク・ライフ・バランスに合わせて安心して働くことが出来ます。自分も成長し、患者さんに寄り添い満足していただける看護を一緒に目指していきませんか。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均11時間/月　※2024年度実績
女性管理職の割合※前年度	56.52％（23名中女性13名）※2024年度実績
新卒採用者数(男性／女性)	2024年度：男性0名／女性1名 2023年度：男性0名／女性0名 2022年度：男性0名／女性2名
平均勤続年数	11.3年　※2024年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	特定医療法人博仁会　第一病院事務局　採用担当　長谷川 TEL：027-362-1838 Email：hasegawa@daiichi-hp.or.jp
住所	370-0074 群馬県高崎市下小鳥町1277 地図を確認する
アクセス	ＪＲ信越線「北高崎駅」より徒歩15分
URL	第一病院　採用ホームページ