
- 所在地:群馬県
- 病床数:125床
- 看護師数:102名
地域医療の最前線で成長する!角田病院で未来を拓くあなたへ
見学会を開催します!(2026/01/24更新)
こんにちは!角田病院 採用担当の中島です。
角田病院(群馬県玉村町)では、主に2027卒の看護学生のみなさんを対象に、就職説明会・病院見学会を開催します。
「就職活動はこれから」「まずは病院の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
2028卒の方も、見学を兼ねての参加OKですので、ぜひお気軽にお越しください。
説明会・見学会への参加ご希望の方は、Web予約をお願いします。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 角田病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 群馬県佐波郡玉村町に位置する「医療法人 樹心会 角田病院」は、地域の健康と安心を支える中核病院です。私たちは、「健康・情熱・感謝」全ての人が健康に生きられるよう、情熱を持って働き、今日あることに感謝しますの理念のもと、地域に根差した温かい医療を目指しています。 【角田病院で働く魅力】 1. 専門性と幅広い経験を積める環境 当院は125床(急性期一般30床、回復期リハビリテーション48床、障害者施設等一般と地域包括47床)の病院として、内科、外科、整形外科、消化器内科、大腸・肛門外科、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療を行っています。配属先は病棟、外来、手術室、内視鏡室、老健、訪問看護など、希望も考慮しながら決定します。幅広い分野で経験を積むことで、多角的な視点と高い専門性を身につけ、将来にわたって活躍できる医療人を目指せます。 2. 「チーム医療」で患者様に寄り添う 私たちの基本方針は、「患者様の気持ちを思いやり、安心してサービスが受けられるよう、最善を尽くす」ことです。医師、看護師、薬剤師、コメディカル、MSW等多職種が連携し、患者様の状況や思いを共有する「チーム医療」を実践しています。 3.個人の成長に合わせた教育体制 プリセプターをはじめ職員が親切丁寧に指導し、一人ひとりの成長に合わせた教育を行っています。温かみのある職場の中で、基本的な技術だけでなく、患者様と共に目標に向かい、倫理的豊かな感性を育むことができます。 4. 働きやすさと福利厚生 私たちは、職員一人ひとりが長く安心して働ける環境を重視しています。 ・昇給・賞与(前年度実績3.90ヶ月分など)を支給し、努力と貢献を正当に評価します。 ・年間休日115日に加え、有給休暇、育児・介護休業制度など、プライベートとの両立をサポート。 ・時間外勤務については月平均5時間、夜間の緊急入院はなく、仮眠が十分確保できます。 ・職員無料駐車場を完備。また、研修費・学会補助制度や診療費・ドック料金補助制度、野球やフットサル、ガーデニングなどのサークル活動もあり、充実したワークライフバランスを実現できます。 【未来の仲間へ】 「医療人としての誇りをもち、研鑽に努め、法人の発展に貢献する」—これが、私たちと共に働く仲間に期待することです。地域医療の未来を、角田病院で共に創りましょう! |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 神経内科 外科 整形外科 皮膚科 こう門科 リハビリテーション科 内分泌内科 老健施設 上記以外の診療科目
血液内科 |
| 開設年月日 | 1989年6月 |
| 病床数 |
125床
|
| 職員数 |
384人
|
| 看護師数 |
102人
(正看護師:87人、准看護師:15人) |
| 院長 | 角田 祥之 |
| 看護部長(総師長) | 石川 典子 |
| 看護配置基準 | 本館3階 急性期一般病棟 7:1 西館2階病棟回復期リハビリテーション病棟 13:1 西館3階 障害者施設等一般病棟と地域包括ケア病棟 10:1 |
| 外来患者数 | 約150人/日
|
| 入院患者数 | 約105人/日
|
| 看護部の理念 | 私たちは患者さんの思いを尊重し、常に質の高い看護の提供に努めます。 |
| 看護部の方針 | 1.すべての人々に個別性のある、安心・安全・安楽な看護サービスを提供します。 2.多職種の方たちと協力し合い、互いの専門性を尊重し、継続的なヘルスケアを提供します。 3.地域社会から信頼され、認められる看護職を目指し、自己研鑽に努めます。 |
| 看護部長あいさつ | 笑顔は誰でも嬉しい気持ちにさせてくれます。 当院は急性期から回復期・慢性期、そして介護施設と、あらゆる場面で患者さんや利用者さんに対し、回復する力を最大限に支え、寄り沿った看護と介護を提供します。 基本的な看護技術と観察力を身につけ、豊かな感性を活かした看護援助をするために、個人の成長に合わせた教育を目指しています。同じ看護場合はなく、その度に目の前にいる患者さんを全力で支える喜びを感じることができます。 笑顔は患者さんの心を癒し、働く仲間の絆を深めます。笑顔のある職場で一緒に働いてみませんか。 |
| 病棟紹介 | ・本館3階病棟 おなかとおしりの専門病院として外科系疾患の検査や周手術期の看護を担っています。特に手術においては、病棟看護だけでなく、外来での入院説明や手術室看護も病棟看護師が担当します。手術を受ける患者様にとって、外来から病棟、そして手術までトータル的に関わることで、より一層の安心感を提供できます。 内科疾患では、心不全や肺炎などの急性期看護からリハビリ期まで対応します。 がん治療の看護や緩和ケアも積極的に行っています。幅広い疾患や病期の患者様を看護するため、病棟学習会などにも努めています。 ・西館2階病棟 脳血管疾患や大腿骨骨折後などのリハビリテーションを行う病棟です。 リハビリ介入は365日毎日実施。朝の更衣から始まり、経管栄養から自己摂取へ、排泄は尿管留置やオムツ使用をトイレ排泄へと患者様の自立をスタッフ一同目指しています。様々な看護を必要としていた患者様が徐々に自立されて行く姿はスタッフの喜びとなっています。 ・西館3階病棟 パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症(ALS)などの神経難病、脊椎損傷、重度肢体不自由な患者様を始め慢性期疾患の患者様が入院している病棟です。口腔環境、排泄状況、栄養管理など全身管理を通し長期入院の中で、1人の患者様とじっくり向き合える看護をしています。 また、包括ケア病棟では早期から住み慣れた地域での療養ができるよう、患者・家族様に多職種が連携し安心して在宅に帰れるよう支援しています。スタッフは元気が良く、明るく笑顔が絶えない楽しく風通しが良い職場です。 |
| 看護部の院内教育 | 患者さんの思いに寄り添った看護を実践するために専門的知識・技術・態度を習得し、社会人として豊かな感性を備えた専門職業人に育成します。 【新人】 ・基礎看護技術 ・メンバーシップ ・個別性のある 看護と過程 【2・3年】 ・考える看護を実践 ・チームリーダー業務 ・後輩指導 ・看護研究 【4・5年】 ・リーダーシップ発揮 ・問題意識をもって業務改善 ・事例検討 ・学生指導 ・看護研究指導 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 准看護師 保健師 |
| 採用人数 | 看護師2名 准看護師2名 保健師1名 |
| 募集対象 | 大学、短大、専門学校 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送⇒書類選考⇒面接 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 12,000円/回 |
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| その他手当 | 通勤手当、残業手当 | ||||||||||||||||||||||||
| モデル月収例 | 大学 初任給226,000円+夜勤手当(基本給196,000円 職種手当30,000円)夜勤12,000円/回))残業代別途支給 短大 初任給215,400円+夜勤手当(基本給185,400円 職種手当30,000円)夜勤12,000円/回))残業代別途支給 |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回、賞与/年2回(7月、12月)※2024年実績 | ||||||||||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 6カ月 |
| 勤務地 | 群馬県佐波郡玉村町上新田675-4 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:30(休憩1時間) 夜勤17:00~翌9:00(休憩2時間) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
年間休日115日、有給休暇初年度10日、産前産後休暇、各種特別休暇 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで) |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上 |
| 保育施設 | あり / 院内保育室 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォームを無料貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新入職者研修、医療安全研修 |
| 自己啓発支援 | あり / 研修参加費の補助あり |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 人事考課制度の実施 |
| 院内検定制度 | あり / 初任者研修、喀痰吸引研修 |
| 平均年齢 | 35.5歳(病院全体) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 28名※2025年度実績 |
| 採用実績校 | 上武大学、高崎健康福祉大学、専門学校高崎福祉カレッジ、高崎総合医療センター付属高崎看護学校、高崎市医師会看護専門学校 |
| 求める人材像 | ・素直な心を持っている人 ・チームワークを大切にし、協調性のある人 ・高い倫理観を持っている人 ・向上心を持ち、何事にも情熱的に取り組める人 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴力のある人 ・人に対して思いやりを持てる人 ・誠実で真摯な人 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均3時間/月 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 12日※2024年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性3名/女性9名、育休取得者 男性1名/女性9名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 52.2% |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数23名 離職者数1名 2023年 新卒採用者数21名 離職者数4名 2022年 新卒採用者数21名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性5名 女性18名 2023年 男性8名 女性13名 2022年 男性8名 女性13名 |
| 平均勤続年数 | 5.9年※2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人樹心会 角田病院 総務部 採用担当 〒370-1133 群馬県佐 波郡玉村町上新田675−4 TEL:0270-65-1821(総務直通) Email:kyujin@tsunoda.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
370-1133 |
| アクセス | JR新町駅より車で15分 JR高崎駅より車で20分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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