箕面市立病院
合同募集
- 所在地：大阪府
- 病床数：317床
- 看護師数：329名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
市民が安心・信頼できる病院、良質な医療の提供をめざします
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 箕面市立病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 箕面市立病院では、地域の診療所とのネットワークを強化し、急性期医療や高度医療・専門医療、そして救急医療を担ってまいります。市民の皆様の安心と信頼に応えられるより質の高い、親切な医療サービスの提供を心がけ、今後とも職員一丸となって取り組んでまいります。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 病理診断科
血液内科、糖尿病・内分泌代謝内科、乳腺・甲状腺外科、救急科 |
| 開設年月日 | 昭和56年 |
| 病床数 |
317床
（急性期医療／救急医療／産科医療／小児科医療） |
| 職員数 |
741人
|
| 看護師数 |
329人
|
| 院長 | 岡 義雄 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師150名（合同募集） |
| 募集対象 | 大学生、短大生、専門学校生、5年一貫校生 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 資料請求については、マイナビよりお願い致します。 ※「採用窓口を確認する」より合同募集採用窓口のページより資料請求頂くことが可能です。 ＜選考方法＞小論文、 面接 ※選考は法人として実施致します。 ※配属希望はエントリーシート提出時にお伺い致します。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、エントリーシート |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 あり / 都度支給 1回 16,500円 |
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| その他手当 | 夜勤手当、役職手当、通勤手当（月10万円迄）、その他各種 | ||||||||||||||||
| モデル月収例 | 【モデル月収例】 資格 基本給 職務手当 夜勤手当 選択前払金 合計 看護師（四大卒） 207,580円＋30,000円＋66,000円＋3,700円＝307,280円 看護師（専門卒） 202,400円＋30,000円＋66,000円＋3,700円＝302,100円 ※給与・待遇面については医療法人協和会の各病院で共通です ※夜勤手当は月4回を想定して計算しています（夜勤手当4回分66,000円） ※夜勤手当につきましては都度お支払いしています |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※2025年度実績 |
||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 3ヵ月 条件変更なし |
| 勤務地 | 大阪府箕面市萱野5-7-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【日勤】 8:15～16:45（休憩45分） 【夜勤】 16:00～ 9:00（休憩90分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 一部3交代あり |
| 休日・休暇制度 | その他
土日祝、年末年始（12/30～1/3）の合計と同日数 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 【福利厚生】財形貯蓄制度、職員寮（新卒者）、保育所完備（24時間）、互助会制度、各種クラブ活動 【保険】健康・厚生年金・労災・雇用 |
| 奨学金制度 | あり |
| 退職金制度 | あり / 前払い退職金 |
| 保育施設 | あり |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり / 入寮対象は新卒者のみ |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと新人教育担当者が新人一人ひとりをサポート |
| 前年度の新卒採用実績数 | 128名 ※2025年度実績 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 15.7日（有給取得率93.0%） ※法人全体 ※2023年度実績 |
|---|---|
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2024年4月：98名（男性8名、女性90名） 2023年4月：114名（男性7名、女性107名） 2022年4月：131名（男性14名、女性117名） ※法人全体での看護職・新卒採用者数です |
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