新古賀病院

合同募集

採用窓口「医療法人天神会」

所在地：福岡県
病床数：268床
看護師数：339名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

地域の医療の中核的病院として、「24時間断らない」救急体制と迅速な検査・診療体制を整えています。

社会医療法人天神会合同募集になります！(2025/10/22更新)

社会医療法人天神会古賀病院グループで合同募集を行います。
病院見学会や採用試験の情報はグループ合同ページをご確認ください！

合同募集

医療法人天神会合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「医療法人天神会」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

2025年入職　新人看護師さん

手術室

心臓血管・リズムセンター（カテーテル治療）

病棟スタッフステーション

東館1階ラウンジ

病室（個室）

病院データ

病院名	新古賀病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	新古賀病院は、地域の急性期医療を担う中核病院として、多くの診療科と高度な医療機器を備えています。救急医療や手術、集中治療などに幅広く対応し、患者さんの「命を守る」最前線で医療を提供しています。循環器・外科領域では、TAVI（経カテーテル大動脈弁植込み術）、手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」、左心耳閉鎖デバイス「WATCHMAN」など最先端の治療を行っており、専門性の高い看護を学ぶことができます。また、院内には特定行為研修センターがあり、研修を修了した多くの先輩看護師が臨床で活躍しています。専門性と総合力の両面を磨き、多職種と協力しながら「チーム医療」の一員として成長できることが、新古賀病院で働く大きな魅力です。「最先端の医療に携わりながら成長したい」「専門性を高めてキャリアを広げたい」という学生さんにとって、挑戦と学びの機会にあふれた環境が整っています。古賀病院グループでは、新人の皆さんを1年間しっかり支える研修プログラムを用意しています。また、安心して永く勤めてもらえるように、幅広いキャリア形成が実現できる支援体制、スタッフが働きやすい環境を整えています。病院・クリニック・老健・訪問看護・看護学校などグループ内に多くの選択肢があり、将来にわたって継続的なキャリアデザインが可能です。【おすすめポイント】 ◎年間を通して実施される新人研修プログラム ◎充実した医療機器や施設と急性期医療が学べる環境 ◎特定行為研修センターや助成金制度などのキャリアアップ支援体制 ◎新古賀病院は西鉄久留米駅から徒歩５分の好立地 ◎野伏間クリニックでの美容施術割引などグループならではの福利厚生 ◎アットホームな職場環境です！古賀病院グループのインスタでチェックしてみてください！
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器科循環器内科形成外科脳神経外科心臓血管外科婦人科放射線科麻酔科歯科内分泌内科腎臓内科総合診療科病理診断科糖尿病・内分泌内科、脳神経内科、乳腺外科、救急科
開設年月日	1997年8月
病床数	268床（一般240床・HCU20床・ICU8床・感染症8床）
職員数	713人（グループ全体：2,409名）
看護師数	339人（グループ全体：848名）
院長	川崎　友裕
看護部長(総師長)	池末　直子
看護方式	固定チームナーシング方式
看護配置基準	7対1
外来患者数	約227人／日 2023年度外来受診者数　82,955人
入院患者数	約230人／日 2023年度入院延患者数　84,081人
看護部長からのメッセージ	一人ひとりの個性を大切にした教育体制とアットホームな環境の中、一緒に笑顔あふれる病院をつくりましょう！ ●新古賀病院看護部長　池末直子新古賀病院は、救急を受け入れる地域の中核病院として重要な役割を担っており、最新の医療設備と医療機器の下、患者さまを中心に、全人的に捉え・寄り添い、心温まるやさしい看護・介護の提供を目指しています。新人の皆さんが職場に早く慣れるように、プリセプターシップを導入し、先輩看護師が技術面だけでなく、精神面でも支え、新人研修も充実しており、知識や技術を学ぶ機会が沢山あります。患者さまとご家族が満足していただける看護を一緒に実践していきましょう。
病院理念	「人々の豊かな生涯を支援する医療･介護」私たちは、人々の豊かな生涯を支援するために、ともに働く職員一人ひとりが常に自己研鑽に努め、それぞれの知識・経験を持ち寄ることで、高度で安全かつ思いやりのある医療・介護を提供することを理念としています。また、職員の皆さんには、このような仕事の中で自己実現を通して、生きがいや働きがいといった心の豊かさも育んで欲しいと思います。
看護部理念	＊患者中心のチーム医療に努め、親切できめ細やかな看護を提供します。＊地域の皆様に密着した医療機関として、いつでも適切であたたかい看護を提供します。＊専門職業人として、常に向上心をもって、質の高い看護ケアに努めます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	40名程度（グループ全体80名程度）
募集対象	看護師卒業見込みの人で当該免許取得見込みの人
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビから採用試験の申込⇒古賀病院グループの採用システムにエントリー⇒応募書類をWEB提出⇒適性検査・面接・小論文
提出書類	履歴書、成績証明書 ※採用システムからご登録して頂きます。

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 5月実績

条件	合計	基本給
看護師（大学卒）	242,500円	242,500円
看護師・3年課程卒	237,500円	237,500円
看護師・2年課程卒	237,500円	237,500円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回(2交代準夜＋深夜）11,000円
準夜　5,500円

その他手当

夜勤手当　1回(2交代準夜＋深夜）につき11,000円都度支給いたします。
住宅手当（10,000円：世帯主で賃貸契約者に限る）
配偶者手当（13,000円/月）
扶養手当（一人目8,000円、二人目以降4,000円）
時間外手当
通勤手当（通勤経路2km以上：公共交通機関ご利用の場合は実費支給、マイカー通勤の場合は距離に応じて支給）
処遇改善手当（12,000円※新古賀病院・古賀病院２１のみ、2025年4月時点：給付金に応じて変更の可能性あり）

モデル月収例

看護師大学卒　モデル月収　308,500円
内訳：基本給242,500円、夜勤4回分44,000円（2交代準夜深夜1回11,000円）、住宅手当（10,000円）、処遇改善手当（12,000円）
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。
※住宅手当は賃貸で世帯主の場合のみ支給対象となります。
※処遇改善手当は新古賀病院・古賀病院21のみ対象となります。また、2025年4月時点での金額となり、給付金に応じて変更する可能性があります。

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年3回（3月、7月、12月）
※初年度は本採用後に支給対象となります。

試用期間

あり
3ヵ月（労働条件の変更なし）

勤務地	合同募集になります新古賀病院：福岡県福岡県久留米市天神町120 古賀病院21：福岡県久留米市宮ノ陣3-3-8 新古賀リハビリテーション病院みらい：福岡県小郡市山隈273-11 新古賀みなみ病院：福岡県久留米市荒木町下荒木1616-1
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代制（所属により一部準夜勤、早出遅出あり） 8：30～17：00（休憩1時間） 16：30～ 9：30（休憩2時間） ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制初年度10日（内4日は入職時、残り6日は6カ月勤務経過後）、勤務年数に応じて最高20日まで付与されます。慶弔休暇・出産休暇・育児休暇制度・介護休暇制度、年間休日111日永年勤続表彰休暇制度あり
福利厚生・加入保険制度	社会保険/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険福利厚生/住宅手当、院内保育所（新古賀病院・古賀病院21）、扶養手当、慶弔給付金、永年勤続表彰休暇、職員カウンセリング、通勤手当（通勤経路2km以上の方は実費支給）、マイカー通勤可（新古賀病院は通勤距離5km以上の方、古賀病院２１は2km以上の方が対象、無料駐車場完備）野伏間クリニックでの美容施術やスキンケア製品の職員割引 HPをチェックしてみて下さい▼ https://www.tenjinkai.or.jp/page/nursing_care/nobusuma_clinic.biyou.html
退職金制度	あり　/　※勤続年数3年以上
保育施設	あり　/　院内認可保育所（新古賀病院・古賀病院21）基本保育/8:00~19:00 （延長保育あり）対象年齢/6ヵ月～4月の新年度時点で2歳までのお子様
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料レンタルします。防寒用のカーディガンを支給します。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修プログラムプロになるための1年間を支えるプログラムです。看護師の基礎・基本に加え、技術や安全管理実習も万全です。 4月：多職種合同新人研修、看護部集合研修 7月：宿泊研修新人3ヶ月研修（多職種合同） 10月：新人6ヶ月研修（多職種合同） 3月：新人1年フォローアップ研修（多職種合同）その他、看護部での定期研修やイベント・レクリエーションもあります。
自己啓発支援	あり　/　●Eラーニングオンラインで看護の根拠や手技を学べるシステムを導入しております。
メンター制度	あり　/　集合形式での講義・演習の後、各配属部署ではプリセプターが一人ひとり丁寧に指導します。天神会で経験を積み、カルチャーを吸収した先輩と共に長い時間を過ごすことで、技術の取得はもちろん、早い段階で職場に慣れることができます。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　キャリアアップをめざす看護師をサポートします急性期病院として、水準の高い看護実践のできる看護師を育成し、患者サービスの向上につなげるため、社会医療法人天神会ではキャリアアップの助成を行っています。 ●認定看護師対象者：勤務経験5年以上助成内容：対象となる認定資格の教育期間中を休職扱いとし、6か月の教育終了後は復職できます。教育に必要な資金の一部を6ヶ月間無利子で貸し出し、復職後は5年程度で返済します。但し、5年連続して勤務した場合は、借用した資金は免除となります。 ●特定行為研修センター（新古賀病院・新古賀リハビリテーション病院みらい）対象者：勤務経験5年以上助成内容：働きながら受講可能で、受講料を助成しています。（規定あり）現在40名以上の看護師が研修を終了し、病棟や救急の現場で活躍しています！
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー制度段階ごとに明確な目標を持つことで看護師一人ひとりの自主的な成長を促し、質の高い看護を目指します。クリニカルラダーとは、新人看護師から達人看護師へと段階を踏んで臨床実践能力を育成するシステムです。段階ごとに自分が今何を身につけるべきかを明確にすることで、目標を見失うことなく経験を積み、スキルアップが行えます。忙しい環境の中ではつい目標を見失いがちですが、看護師の仕事は常に学び続けなければなりません。各段階に応じた研修が用意されていますので、いろんな経験を積んでともに成長し続けていきましょう。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：がん化学療法(1名)　感染管理(1名)　集中ケア(1名）　専門看護師：感染症看護(1名)　急性・重症患者看護 (1名) 特定行為研修修了看護師：33名
平均年齢	34.5歳　 ※対象：新古賀・古賀病院21・新古賀リハビリテーション病院みらい・新古賀みなみ病院（看護職正規職員）
前年度の新卒採用実績数	2025年度新人看護職員　86名　 ◎新人看護職員内訳新古賀病院： 44名古賀病院21 ：32名古賀リハビリテーション病院みらい： 10名
採用実績校	※グループ病院全体での実績ですアカデミー看護専門学校あさくら看護学校麻生医療福祉専門学校有明高等学校伊万里看護学校医療福祉専門学校緑生館宇部フロンティア大学宇部看護専門学校遠賀中間医師会立遠賀中央看護助産学校下関看護リハビリテーション学校学校法人松浦学園城北高等学校久留米医師会看護専門学校久留米大学宮崎大学玉名女子高等学校九州看護福祉大学九州大学九州文化学園高等学校熊本中央高等学校健和看護学院原看護専門学校古賀国際看護学院向陽高等学校広島市医師会看護専門学校広島都市学園大学広島文化学園大学高尾看護専門学校国際医療福祉大学佐賀市医師会立看護専門学校佐賀女子短期大学付属佐賀女子高等学校佐賀清和高等学校山口県鴻城高等学校山口大学純真学園大学純真高等学校昭和学園高等学校尚志館高等学校松浦学園城北高等学校杉森高等学校精華女子高等学校聖マリア学院大学西九州大学西南女学院大学西日本看護専門学校大川看護福祉専門学校大分県立看護科学大学大分大学大牟田医師会看護専門学校第一薬科大学筑紫看護高等専修学校長崎県央看護学校長崎大学鳥栖三養基医師会立看護高等専修学校帝京大学藤元メディカルシステム付属医療専門学校日本赤十字九州国際看護大学博多学園博多高等学校八女筑後看護専門学校武雄看護学校福岡医健・スポーツ専門学校福岡医療専門学校福岡看護専門学校福岡県私設病院協会看護学校福岡市医師会看護専門学校福岡水巻看護助産学校福岡大学別府医療センター附属大分中央看護学校別府溝部学園高等学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	思いやりや協調性があり、誠実に業務に努めることができる方

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	11.6日 ※2024年実績対象：新古賀病院・古賀病院２１・新古賀リハビリテーション病院みらい（看護師正規職員）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	※新古賀病院 2024年実績育休対象者数（男性6名、女性18名）育休取得者数（男性2名、女性18名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	新卒採用　67名　内退職者6名（2024年度）新卒採用　68名　内退職12名　(2023年度) 新卒採用　74名　内退職6名　(2022年度) ※新古賀・古賀病院21・新古賀クリニック・新古賀リハビリテーション病院みらい合計
新卒採用者数(男性／女性)	男性2名女性65名(2024年) 男性4名女性64名(2023年) 男性5名女性69名(2022年) ※新古賀・古賀病院21・新古賀クリニック・新古賀リハビリテーション病院みらい合計

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒830-8577 福岡県久留米市天神町120 社会医療法人天神会　新古賀病院　看護部採用係メールアドレス：recruit-ns@tenjinkai.or.jp TEL:0942-38-2417
住所	830-8577 福岡県久留米市天神町120 地図を確認する
アクセス	西鉄久留米駅から徒歩5分
URL	古賀病院グループ看護部採用ページ新古賀病院ホームページ

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

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