一般財団法人とちぎメディカルセンター とちぎメディカルセンターしもつが
合同募集
- 所在地：栃木県
- 病床数：307床
- 看護師数：283名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
栃木市唯一の二次救急病院。年間5,000件の救急受入れの急性期病院でしっかり成長できます。
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
年間救急受付は約5,000件で栃木市唯一の2次救急病院として地域を支えています。
看護師が笑顔で働ける環境づくりを目指しています。
屋上にはヘリポートがあり、ドクターヘリの発着に利用します。近隣の大学病院等との連携で地域の救急医療を支えています。
新人看護師にはプリセプターが丁寧に指導します。それに加えてチームで支援するので、いつでも相談できる体制です。
2025年度からインカムを導入。病棟内のコミュニケーションがスムーズになり、様々な面で業務負担軽減につながっています。
2025年度からAI看護記録システムを導入しました。看護師と患者さんの会話からAIが看護記録を作成するので、業務負担が軽減されました。
病院データ
| 病院名 | 一般財団法人とちぎメディカルセンター とちぎメディカルセンターしもつが |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | とちぎメティカルセンターしもつがは、急性期医療を担い栃木市で唯一の二次救急医療機関として、救急体制の更なる充実を目指しています。年間約5,000件の救急搬送を受入れており、地域の救急医療の中枢としての役割を果たしています。 地域の医療施設との連携を軸に、地域の皆様が安心して生活できるよう、看護部の理念である「患者さんに寄り添い心の通う最善の看護」を実践しています。 看護部ではナーシングスキルを用いた学習及びJNAラダーに沿った教育プログラムを充実させ、『入院体験』や『他施設研修』など、法人の持つ強みを活かした教育体制に力を入れており、更には、認定看護師等の資格取得支援制度を利用し、専門性を高め活躍することができます。 また、ライフステージに合わせた勤務や託児所を完備していますので、長く働き続けることができます。 一緒に運営理念である『心』の通う優れた医療を提供し、地域から信頼され愛されるメディカルセンターを目指しましょう！ |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 病理診断科
脳神経内科 糖尿病／内分泌内科 乳腺外科 救急科 臨床検査科 老年内科 |
| 開設年月日 | 2013年4月1日 |
| 病床数 |
307床
|
| 職員数 |
687人
|
| 看護師数 |
283人
|
| 院長 | 北澤 正文 |
| 看護部長(総師長) | 大貫 紀子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング＋プライマリーナーシング、デイパートナーシップ |
| 看護配置基準 | 一般病棟 7：1 地域包括 13：1 |
| 外来患者数 | 約609人／日
|
| 入院患者数 | 約248人／日
|
| 看護部理念 | とちぎメディカルセンター看護職員は、患者さんに寄り添い住み慣れた地域で安心して生活ができるよう、あらゆる場面で「心の通う最善の看護」を提供します。 |
| 看護部基本方針 | 1.患者中心の思いやりのある看護を提供します。 2.住み慣れた地域で暮らせるように、地域連携の充実を図ります。 3.質の高い看護を恒常的に提供できるよう健全な経営に参画します。 4.看護の専門性を発揮し、多職種と共にチーム医療を推進します。 5.教育・研修の充実を図り、誇りを持って働ける職場環境を作ります。 |
| 教育理念 | 地域の人々を「まもる」 様々な人々を「つなぐ」 その人らしい生活を「支える」 目指すべきとちぎメディカルセンター看護師像は、自ら進んで学び、医療・介護に関わる様々な人々と連携・協働し、対象者中心の思いやりのある質の高い看護を実践することにより、地域の人々の健康を守り、個人の尊厳を保ちつつ、その人らしい自立した生活を支えることができる人です。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師40名 |
| 募集対象 | 大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年） |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 応募方法：マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送（WEB提出物提出） 選考方法：面接・作文 ※配属先は入職時にお伝えいたします。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業（見込）証明書・健康診断書 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
看護師・大学卒 職種手当：80,000円、ベースアップ手当：5,662円 看護師・3年課程/2年課程卒 職種手当：80,000円、ベースアップ手当：5,611円 ※看護師・2年課程卒：准看護師の資格をお持ちで看護師の2年過程を卒業された方 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当 準夜勤（1回） 4,500円、深夜勤（1回） 5,500円 ※夜勤手当は翌月支給 ※深夜割増手当別途支給（22:00～5:00） |
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| その他手当 | 通勤手当（上限100,000円）、年末年始手当、超過勤務手当、家族手当、役職手当 等 | ||||||||||||||||
| モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 311,818円 看護師・専修学校（3年）卒 モデル月収 309,382円 内訳：基本給、準夜・深夜勤（通し）4回分、超過勤務手当（11時間）、交通費（5km） |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績 |
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| 試用期間 | あり 試用期間3か月（試用期間中の労働条件：同条件） |
| 勤務地 | とちぎメディカルセンターしもつが：栃木県栃木市大平町川連420-1 とちぎメディカルセンターとちのき：栃木県栃木市大町39-5 総合保健医療支援センター：栃木県栃木市境町27-21 ※将来的に同法人内へ異動の可能性があります。 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
しもつが：三交代制（一部二交代制あり） ・三交代制 日勤 8：30～17：15／ 準夜勤 16:30～1:15 ／ 深夜勤 0:30～9:15（それぞれ休憩1時間、実働7.5時間） ・二交代制 日勤 8：30～17：15（休憩1時間、実働7.5時間）／ 夜勤 16:30～9:15（休憩2時間、実働15時間） とちのき：二交代制 日勤 8：30～17：15（休憩1時間、実働7.5時間）／ 夜勤 16:30～9:15（休憩2時間、実働15時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
年間休日123日、有給休暇入職時10日（最大20日） 年末年始、創立記念日 産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚休暇6日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇、人間ドック受診休暇1日、リフレッシュ休暇3日、他） |
| 福利厚生・加入保険制度 | 加入保険等：健康、厚生、雇用、労災、財形、選択制確定拠出年金 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（月額60,000円） ・年間10名程度採用（前期5名程度、後期5名程度） ・奨学金貸与期間は最短就学期間以内とします。 ・在学途中であっても希望により入学時にさかのぼった期間とすることも可能です。 ・奨学金の返済は看護師資格を取得後、奨学金を受けた年数+1年間を当法人で勤務することにより免除となります。 ※募集についての詳細は法人ホームページをご覧いただくか、お問い合わせください。 |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / 同一敷地内に保育所あり。 ・保育時間（8:00～18:00）延長保育18:00～ ・土日祝保育あり ・0歳～小学校就学まで（法人規定による） ・保育料：2歳未満 15,000円／月、2歳以上11,000円／月 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与 |
| 看護宿舎 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 法人全体・配属施設・配属部署での研修あり（新入職員接遇研修、医療機器の使い方、役職別研修等） |
| 自己啓発支援 | あり / ナーシングスキル視聴推奨 |
| メンター制度 | あり / 新人教育体制はプリセプターシップ＆チーム支援型で、看護部全体で新人を育てていきます。またサポートミーティングを実施することで精神面のサポートにも力を入れています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 院内検定制度 | なし |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師11名：皮膚・排泄ケア（1名）、認知症看護（3名）、慢性呼吸器疾患看護（1名）、手術看護（1名）、緩和ケア（1名）、摂食・嚥下障害認定看護（2名）、感染管理（2名） 認定看護管理者７名 特定看護師３名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 ※2024年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 18名(男性1名/女性17名) ※2024年度実績 |
| 採用実績校 | マロニエ医療福祉専門学校、国際ティビィシィ小山看護専門学校、栃木県立衛生福祉大学校、足利大学、自治医科大学、獨協医科大学、獨協医科大学附属看護専門学校、栃木県県南高等看護専門学院、国際看護介護保育専門学校、報徳看護専門学校、済生会宇都宮病院看護専門学校、国際医療福祉大学塩谷看護専門学校、太田医療技術専門学校、入間看護専門学校、上武大学、桐生大学、岩手県立大学、目白大学、日本医療科学大学 他 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | 自ら進んで学び、医療・介護に関わる様々な人々と連携・協働し、対象者中心の思いやりのある質の高い看護を実践することにより、地域の人々の健康を守り、個人の尊厳を保ちつつ、その人らしい自立した生活を支えることができる人です。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均10時間／月 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 13.5日 ※2024年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 男性10名／女性21名 育休取得者 男性6名／女性21名 ※2024年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 51.2% ※2024年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年度 新卒採用者18名 離職者数2名 2023年度 新卒採用者27名 離職者数1名 2022年度 新卒採用者19名 離職者数2名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2024年度 男性1名 女性17名 2023年度 男性2名 女性25名 2022年度 男性3名 女性16名 |
| 平均勤続年数 | 12.2年 ※2024年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 一般財団法人とちぎメディカルセンター法人本部 総務部 採用担当 TEL：0282-20-1281 Eーmail：tmc-saiyo02@tochigi-medicalcenter.or.jp |
|---|---|
| 住所 |
329-4498 |
| アクセス | JR両毛線・東武日光線「栃木駅」より車で5分 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
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