
- 所在地:岩手県
- 病床数:950床
- 看護師数:1300名
制度待遇:
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
地域に根ざした医療を大切にした、急性期治療や高度先進医療を担う特定機能病院です。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 岩手医科大学附属病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 大学病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 神経内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 老人内科 緩和医療科 病理診断科
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| 開設年月日 | 1928年2月14日 |
| 病床数 |
950床
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| 職員数 |
2900人
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| 看護師数 |
1300人
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| 院長 | 森野 禎浩 |
| 看護部長(総師長) | 佐藤 悦子 |
| 看護方式 | チームナーシング、PNS |
| 外来患者数 | 約700人/日
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| 入院患者数 | 約800人/日
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| 看護部理念 | 病院の理念に基づき、やさしさと思いやりの心・倫理観をもって質の高い看護を提供します。 基本方針 1 患者の意思を尊重し思いやりのある看護を提供します。 2 患者に安心・安全な看護サービスを提供します。 3 患者を中心としたチーム医療を推進します。 4 特定機能病院の専門職として、主体的に行動できる看護職を目指します。 5 組織の一員として、積極的に病院経営に参画します。 6 実践・教育・研究をとおして、看護の専門性を発揮し地域医療に貢献します。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 50名程度(令和7年度採用者実績) ※看護師・助産師合わせての募集となります。 |
| 募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、高校生(看護科5年) ※看護師免許・助産師免許を取得見込み |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | マイナビからエントリー ⇒ 応募書類を郵送 ⇒ 筆記試験(適性検査)、小論文 ⇒ 面接試験 |
| 提出書類 | 以下書類を総務部人事職員課へご郵送ください。 ・履歴書(本学指定様式) ・成績証明書 ・内申書または推薦書(学校が発行していない場合は必要なし) ・職務経歴書(職歴ある方のみ) ・受験票発送用封筒 ※詳細(試験日程含む)は大学ホームページ「職員募集」にてご確認下さい。 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤回数:4~5回/月 1回:9,000円程度(月平均30,000円~40,000円) |
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| その他手当 | 住宅手当(本人名義の賃貸 上限27,000円)、通勤手当(上限65,000円)、超過勤務手当、扶養手当、寒冷地手当(11月~3月)、年末年始手当、特殊勤務手当 等 | ||||||||||||||||
| モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 275,000円 内訳:基本給227,600円、夜勤4回分37,400円、特殊勤務手当10,000円 ※住居手当や通勤手当、超過勤務手当等はご自身の状況に準じて、別途支給いたします。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給:定期昇給 年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※支給実績:年間4.5カ月(令和6年度実績) |
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| 試用期間 | あり 6カ月(試用期間中の労働条件に変更なし) |
| 勤務地 | 岩手県紫波郡矢巾町医大通二丁目1番1号 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
変形労働時間制(1カ月単位)※労働時間:週平均39.5時間以内 日勤 8:30~17:00(休憩1時間) 長日勤 8:30~21:30(休憩1時間30分) 準夜勤 16:30~ 1:00(休憩1時間) 深夜 0:30~ 9:00(休憩1時間) 夜勤 20:30~ 9:30(休憩1時間30分) 半日 8:30~12:30(休憩なし) |
| 休日・休暇制度 | 4週7休制
有給休暇20日(初年度15日・平均取得日数14日)、夏季休暇(5日)、リフレッシュ休暇(1日)、結婚休暇、産前・産後休暇、妊娠・つわり休暇、通院休暇、子の看護休暇、介護休暇、病気休暇、育児休業制度 等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 保険:雇用保険、労災保険、私立学校振興・共済事業団による健康保険・年金 財形貯蓄、共済会制度、永年勤続制度、私学共済による各種福祉事業 等 |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / 敷地内保育施設 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 1年間通してさまざな研修やフォローアップを行っています。 まずは4月より、新人研修を開始。電子カルテ操作訓練や、医療安全研修など、基本的なことから集団での研修にて学びます。 年後半は、実際の業務で直面する「多重課題」優先順位を考える研修や、他部署の看護を体験する院内留学など、働く難しさとやりがいを感じる重要な研修になります。 こうした集合研修と別に、病棟での業務でも「みんなで育てる」をモットーに、病棟の仲間みんなでサポートしていきます。 |
| メンター制度 | あり / プリセプター・アソシエート制度 新人看護職員が安心して看護師としての第1歩を踏み出せるように、プリセプターは年齢の近い先輩看護職員が担当し、基本的な看護指導やメンタルサポートを行います。 そしてチームリーダー的なアソシエートが技術面の指導を分かりやすく行います。 さらに経験豊富な教育担当者がしっかり見守る「新人看護職員サポートシステム」が整っており、全ての新人看護職員へ充実したサポートを行っています。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 院内検定制度 | あり / キャリア開発ラダー認定制度、院内認定実践指導者ナース制度 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ・専門看護師(3名) がん看護2名、小児看護1名 ・認定看護師(50名) 集中ケア2名、クリティカルケア3名、皮膚・排泄ケア5名、乳がん看護2名、がん放射線療法看護1名、新生児集中ケア2名、小児プライマリケア1名、脳卒中リハビリテーション看護1名、精神科認定看護師1名、がん化学療法看護3名、感染管理5名、手術看護1名、がん性疼痛看護1名、摂食嚥下障害看護2名、認知症看護2名、糖尿病看護2名、慢性心不全看護2名、緩和ケア14名、 ・特定行為研修修了者(16名) ・認定看護管理者(6名) ・実践指導者ナース(161名) 褥瘡ケア28名、エンゼルケア40名、早期警戒アセスメント35名、糖尿病看護35名、感染管理23名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年度:46名予定(中途採用者1名含む) |
| 採用実績校 | 岩手看護専門学校、岩手医科大学、岩手県立大学、岩手女子高等学校、盛岡市医師会附属看護学院、二戸高等看護学院、花巻高等看護専門学校、水沢学苑看護専門学校、宮古高等看護学院、石巻赤十字看護専門学校、弘前大学、弘前学院大学、青森県立保健大学、青森中央短期大学、秋田看護福祉大学、仙台青葉学院短期大学、国立仙台病院附属仙台看護助産学校、山形大学、札幌市立大学、東京医療学院大学 等 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 看護部長メッセージ | 当院は、大学病院であり、特定機能病院でもあります。常に進歩する最先端の知識・技術の習得に励みながら、水準の高い看護の提供はもちろんのこと、患者さんやご家族の想いを尊重し、ニーズや想いを大切にした看護の実践を目指しています。 新人教育では技術をつめ込むのではなく、看護のよろこびが感じられるように、急がず、ゆっくり成長を見守りたいと考えています。継続教育はキャリア開発ラダーにそって、一人ひとりのレベルに応じた教育が受けられるようになっています。そして、集合研修で看護の幹となる基本を学び、各部署での教育でそれを発展させていきます。 また、スペシャリストの育成にも力を入れており、専門的な知識と技術をもった看護職員が院内全体のレベルアップに貢献しています。 皆さんは、これから人生のさまざまなステージを経験されるでしょう。そのような環境の変化においても常に専門職としてスキルアップに努め、患者さんとご家族に、私達と一緒にベストな医療・看護を提供してみませんか。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 10時間 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 14日 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休取得者数:100名 |
| 平均勤続年数 | 13年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 学校法人岩手医科大学 総務部人事職員課 鳥居 TEL:019-651-5111 Mail:saiyou@j.iwate-med.ac.jp |
|---|---|
| 住所 |
028-3695 |
| アクセス | 電車 盛岡駅から矢幅駅(約13分) 矢幅駅から徒歩(約15分、1.2km) 車 東北自動車道 矢巾スマートICより約12分 バス 矢幅駅から岩手医大病院バス停下車(約5分) 盛岡駅から岩手医大病院バス停下車(約40分) |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2025年12月23日~2026年11月











