西堀病院

所在地：北海道
病床数：168床
看護師数：84名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「癒す人と癒される人の和」私たちは、患者さま・利用者さまとその家族の方々との「和」をもっとも大切なものと思っています。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	西堀病院
病院種別	民間病院
病院機能	回復期慢性期
病院の紹介	・当院は、急性期病院での治療を終えた患者さまへリハビリテーションを中心とした医療・看護・介護を提供します。・患者さまが在宅復帰できるよう多職種で患者さまに寄り添い支援する役割の病院です。また、患者さまが地域で暮らし続けることができるよう、地域との連携を大切にしております。障がい者病棟では人工呼吸器管理を学ぶことができます。専門看護師・認定看護師・呼吸療法認定士などの資格取得のためのキャリアアップ支援制度もあります。
診療科目	内科消化器内科循環器内科外科整形外科形成外科皮膚科リハビリテーション科肛門内科
開設年月日	1964年12月
病床数	168床（一般病棟（うち地域包括ケア病床）48床（32床）・　回復期リハビリテーション病棟60床　・　障がい者施設等一般病棟60床）
職員数	270人
看護師数	84人
院長	金子　行宏
看護部長(総師長)	成田　紀代
看護方式	固定チーム継続受け持ち制
看護配置基準	一般病棟　13対1　・　回復期リハビリテーション病棟　13：1　・障がい者施設等一般病棟　10対1　（夜勤2交代制）
外来患者数	約33人／日
入院患者数	約146人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	4名
募集対象	大学生、専門学校生（3年） 2年課程の募集は行いません。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー　⇒　応募書類を郵送（WEB提出物提出）　⇒　面接
提出書類	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	204,500円	204,500円
看護師・3年課程卒	199,900円	199,900円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回10,000円

その他手当

通勤手当（2,000円～12,000円（距離に応じて））
住宅手当、扶養手当、燃料手当、ベースアップ評価料手当

モデル月収例

看護師・大学卒の場合　250,500円
基本給204,500、ベースアップ評価料手当4,000円、夜勤手当4回40,000円（1回10,000円）、通勤手当2,000円

昇給・賞与

昇給/年1回（採用時期により4月又は10月）、賞与/年4回（6月、8月、12月、3月）実績平均

試用期間

あり
3カ月　給与等の待遇は変わりなし

勤務地	北海道函館市中道2丁目6番11号
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8：30～17：00（休憩1時間）夜勤16：30～9：00（休憩1.5時間） 1カ月単位の変形労働時間制(週40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制年間休日126日（2026年度、土日祝日相当分、開院記念日、リフレッシュ休暇）　初年度有給休暇10日、特別休暇（結婚、出産、産前産後休暇など）
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：永年勤続表彰制度、診療費見舞金制度保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月70,000円）
退職金制度	あり　/　勤続3年以上（試用期間を除く）から支給
保育施設	あり　/　企業主導型保育園併設
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人教育プログラム（1年）育成プログラム（クリニカルラダー）その他法人全体研修
自己啓発支援	あり　/　能力向上支援キャリアアップ支援制度あり
メンター制度	あり　/　入職後1年間はプリセプターと指導者が新人をサポート
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師（1名）
平均年齢	44.3歳　（看護師43歳）2025年度実績
前年度の新卒採用実績数	8名　（看護師0名）2025年度実績
採用実績校	函館市医師会看護・リハビリテーション学院函館看護専門学校
採用実績学部学科	看護系科学部・学科

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	全体平均1.6時間（看護師平均3.4時間）（2025年度平均）
有給休暇取得日数※前年平均	全体11.2日（看護師12.5日）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数　全体（男性2/女性3）育休取得者（男性0/女性3）　　　　　　　看護師（男性0/女性1）育休取得者（男性0/女性1）2025年度実績
女性管理職の割合※前年度	42.8％　2025年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年度　新卒採用者数11名　離職者数1名　（看護師新卒採用者1名　離職者数0名） 2024年度　新卒採用者数7名　離職者数0名　（看護師新卒採用者2名　離職者数0名） 2025年度　新卒採用者数8名　離職者数1名　（看護師新卒採用者0名　離職者数0名）
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度　男性5名　女性6名　（看護師　男性0　女性1） 2024年度　男性3名　女性4名　（看護師　男性0　女性2） 2025年度　男性4名　女性4名　（看護師　男性0　女性0）
平均勤続年数	8.7年（看護師　8.1年）2025年度実績