札幌整形循環器病院

所在地：北海道
病床数：181床
看護師数：83名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり退職金制度ありマイカー通勤OK

患者さんを中心とした質の高い医療を提供し、地域の健康増進をめざしています

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	札幌整形循環器病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は、札幌市内中心部より10キロほど離れた清田地区に位置する181床の急性期中規模病院です。昭和63年に開院以来地域に根付いた医療を提供しております。診療科は整形外科、心臓血管内科を中心に内科、消化器内科、リハビリテーション科、麻酔科があります。また、糖尿病外来・肥満外来では、生活習慣病予防にも力を入れております。 2040年問題を踏まえて、高齢者救急受け入れと在宅支援の必要性から当院も地域包括ケア病床を開設いたしました。専門病院としての機能を発揮するとともに、地域連携室を中心に近隣病院からの受け入れ・訪問診療からのご相談はもとより地域に密着した医療相談にも対応しております。当院は豊かな自然にも恵まれ、心癒される環境下にあります。地域の皆さんや遠方の方にも「この病院に来れば安心」と実感して頂けるような医療サービスが提供できるよう、日々努力しております。患者様の声に耳を傾け、寄り添うぬくもりのある看護を提供できるように日々研鑽を重ねております。病棟では、主任・プリセプターを中心に新人に丁寧な指導を心がけております。個人の成長に合わせた教育指導を行います。教育委員会を中心とした院内研修、更に院外研修への参加も支援し看護師としてのスキルアップも可能です。医療人としてはもちろんですが、社会人としての成長がこれからの時代にはとても重要と考えております。色々な経験を通して自身の人間性を養って頂きたいと思っております。また、自身が幸せであることが周囲への思いやりと温かい看護に繋がると思っております。当院は病院の定める公休の他、有給消化率も高く充実したプライベートを過ごすことができると思っております。看護学生の皆さん、是非当院で一緒に働きましょう。
診療科目	内科消化器内科循環器内科整形外科リハビリテーション科
開設年月日	1988年4月1日
病床数	181床（一般病床109床・地域包括ケア病床11床・（61床休床中））
職員数	179人
看護師数	83人
院長	長谷川　匡一（北海道大学医学部卒）
看護部長(総師長)	筒井　章代
看護方式	チームナーシング
看護配置基準	急性期一般　10：1 地域包括ケア病床　13：1
外来患者数	約180人／日
入院患者数	約80人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師4名
募集対象	大学生、専門学生(3年）短大生（3年） 2年課程の募集は行いません。
募集学部	看護系学部
応募・選考方法	マイナビからエントリー後募集書類を郵送→面接
提出書類	履歴書、成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	258,500円	223,000円	35,500円
看護師・3年課程卒	250,500円	215,000円	35,500円

諸手当内訳：処遇改善手当 10,500円、ベースアップ手当 25,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
1回：11,500円

その他手当

資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（上限3万円）、皆勤手当、燃料手当

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月給　305,500円
内訳：基本給223,000円、資格手当15,000円、処遇改善手当10,500円、ベースアップ手当25,000円
　　　夜勤4回分46,000円（1回11,500円）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月、10月）、賞与：年2回（6月、12月）

試用期間

あり
試用期間：3カ月

勤務地	札幌市清田区北野1条2丁目11-30
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8:30～17:15（休憩1時間）夜勤16:30～9:00（休憩3時間） 1カ月単位の変形労働時間制(週40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制夏休2日、お盆休み(8/15)、年末年始休暇(12/29～1/3)
福利厚生・加入保険制度	保険：雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度	あり　/　勤続3年以上から支給
被服貸与	あり　/　ユニフォーム
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修看護部教育委員会技術研修 Eラーニングを活用した研修
メンター制度	あり　/　入職後1年間プリセプターがつきます。技術指導は主任が中心となって個人の成長に合わせて技術指導を行っていきます。
専門・認定看護師の就業状況	認知症ケア認定看護師（1名）
平均年齢	50.2歳
前年度の新卒採用実績数	2025年実績　0名
採用実績校	日本医療大学北海道看護専門学校文教大学市立札幌大学札幌保健医療大学
採用実績学部学科	看護学部・看護学科人間科学部・看護学科
求める人材像	新しい事に積極的にチャレンジできる失敗しても振り返り、次の行動に繋げられるポジティブ志向

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	看護職員　月平均5時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	前年実績：18日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者（男性1名女性1名）育休取得者（男性1名女性1名）
女性管理職の割合※前年度	4.9％（102名中5名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新採用者0名 2024年　新採用者1名　離職者0名 2023年　新採用者3名　離職者1名
新卒採用者数(男性／女性)	過去3年間男性看護師は0名
平均勤続年数	15年