聖ルチア病院

所在地：福岡県
病床数：263床
看護師数：120名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

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＼聖ルチア病院はこんな病院です／
・聖ルチア病院は、「精神科らしくない明るさと開放感」が特徴の病院です。
当院に来た方は、入った瞬間から精神科病院のイメージが変わったや、素敵な病院ですねの声を沢山いただきます！
全ての病棟が開放的なつくりとなっており、患者さんが安心して過ごせる環境が整っています。そのため、入院生活の中でも気持ちが前向きになりやすく、身体面だけでなく心の回復も大切にしています。
当院では、児童から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんを受け入れており、さまざまな精神・心理的な疾患に対応しています。年齢や背景が異なる患者さんと関わることで、
「その人の人生全体」を見つめる看護を学ぶことができます。

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精神科って閉鎖的・・・？？
新卒で精神科で働けるかな・・・？
迷ってるけど一歩踏み出せない・・・
なんとなく見てみたい！知りたい！

こんな思いを持ってる方大歓迎です！！まずは、精神科を知ってみませんか？
先輩相談会ではあなたの選択にヒントをくれる声・・！
現場で働く先輩が語るのは
【精神科病院としてのルチア】【働く場所としてのルチア】これからにきっと役立つ出会いがあります。

このページを開いてくれたアナタ！お友達と一緒で大歓迎です！
ご参加をお待ちしています！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

幅広い疾患で専門性を深める！

個別性ある看護実践を行っています！

陽の光と緑があふれる全病棟開放！

季節の花を飾り、水槽を設置し、心安らぐ空間作りに努めております。

入院生活の中で最も近くにいる存在として、患者さんの思いに寄り添いながら信頼関係を築いていきます！

病院データ

病院名	聖ルチア病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	＼聖ルチア病院はこんな病院／聖ルチア病院は、「精神科らしくない明るさと開放感」が特徴の病院です。全ての病棟が開放的なつくりとなっており、患者さんが安心して過ごせる環境が整っています。そのため、入院生活の中でも気持ちが前向きになりやすく、身体面だけでなく心の回復も大切にしています。当院では、児童から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんを受け入れており、さまざまな精神・心理的な疾患に対応しています。年齢や背景が異なる患者さんと関わることで、「その人の人生全体」を見つめる看護を学ぶことができます。精神科特有の閉鎖的なイメージを払拭し、明るく温かい雰囲気の中で患者さん一人ひとりに寄り添った看護を実践している点も大きな特徴です。聖ルチア病院では、「その人らしい人生」を支える看護を大切にしており、看護学生にとっても、精神看護の魅力とやりがいを実感できる学びの場となっており、疾患別に体系的な治療を確立し、「専門性」の高い医療も追求しています。＼働く環境／病棟開放型の明るくて気持ち良い環境！病院は全面開放。中庭側が全面ガラス張りですべての病棟から陽の光や中庭や青空が望めます。＼先輩たちはどうやって選んだ？働く魅力／佐賀市医師会立看護専門学校学校卒／1年目Aさん精神科で働きたいという思いがあり、ホームページやルチアで働いている人に話を聞きました！精神は患者の思いや家族の希望を合わせていくのは難しいことだと感じています。しかし、各専門職がコミュニケーションを取り合い相談し、患者中心の看護が行えており、就職して3か月ですが難しさと同時にやりがいを感じています。働きやすさ同期とは研修を共にし気軽に話せるようになりました。病棟以外の職種と関わることは少ないと思ってましたが、定期的にイベントがあり年齢や職歴関係なく話せる機会は多いです！ルチアの魅力わからないところは先輩にきき、対応できた時や、患者さんから話せてよかったと言われたときは、新人ではありますが成長できていると感じます！教育面に関して、師長やプリセプターと勤務が合わない時もありますが、勤務が合えば声をかけてくださり優しくしていただいています！病棟の先輩方も分からないことはすぐに教えてくださり、実技も積極的に実施させて下さるので手技も身につきます！
診療科目	内科精神科心療内科児童・思春期精神科　老年精神科
開設年月日	1952年4月7日
病床数	263床
職員数	310人
看護師数	120人
院長	吉村　玲児
看護部長(総師長)	山口　浩昭
教育について	1年間を通して、さまざまな部署を経験できるローテーション研修を行っています。さらに、定期的にフォローアップ研修を実施し、技術面だけでなくメンタル面のサポートにも力を入れています。また、自身で目標を設定し、1年後にはその成果を発表する機会が設けられています。発表会は毎年4月に行われるため、入職後すぐに「1年後の自分」をイメージしながら成長していくことができます。加えて、プリセプター制度が導入されており、先輩看護師が身近でサポートしてくれる環境が整っています。さらに、上司との定期的な面談を通して、悩みや課題を共有しながら安心して成長していくことができます。
求める人物像	・誰かに寄り添い、人への想いを大切にできる方
求める人物像	・人に対してあきらめない方
久留米医師会看護専門学校2年目看護師の声	やりがいある職場で、笑顔が絶えな明るい職場です。フォロー面もしっかりしてもらえて、技術面も研修や講習を通して学ぶことができます！
鹿児島出身3年目看護師の声	開放病棟という事もあり、患者さんがのびのび過ごしています。精神科看護に興味があり入職しましたが、コミュニケーションが治療に大きな影響を及ぼすことを大変実感しています。難しいと感じる場面は多々ありますが、そのたびに先輩方に丁寧に教えていただいています。更に他職種との距離が近く、連携しやすい環境だと思います。入院時から退院時までチームで患者さんを見ることができ、相談もしやすいです。幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談したり切磋琢磨したりできる環境です。特に同期の存在には助けられています。様々な背景を持つ患者さんがいらっしゃるので、勉強になります。受け持ちの患者さんが笑顔で退院する姿を見るとやりがいを感じます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師
募集対象	令和9年に看護師免許を取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接試験・筆記試験（適性検査／パーソナリティ）
提出書類	履歴書成績証明書卒業見込み証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師	286,890円	173,000円	113,890円

諸手当内訳：諸手当
基本調整給一律：26640円
資格手当一律：47000円
ベースアップ評価料一律：18150円
業務手当（固定残業代）：22100円（10時間分）
※固定残業時間を超えた場合は超過分・割り増し分を一分単位で別途支給いたします。

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤一回につき11000円

その他手当

住宅手当：上限20000円
交通費：上限33000円
住宅手当と交通費どちらも支給対象の場合、併せて25000円

モデル月収例

看護師モデル月収　330890円
　　内訳：基本給286890円、夜勤4回分44000円（1回11,000円）
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

昇給・賞与

賞与/年2回（7月・12月）
昇給/年1回6月頃

試用期間

あり
3か月
（日給・月給）

勤務地	福岡県久留米市津福本町1012
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　9:00~17:00（休憩60分）※配属部署により変動あり夜勤　16:50～9:10（休憩2時間20分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他月9日（年間108日）（6ヶ月経過後、有給休暇年間10日支給）
福利厚生・加入保険制度	・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・昼食お弁当代一部補助あり・保養・研修施設あり（湯布院・津屋崎）・職員交流イベント　※希望者（研修旅行（国内外2泊3日、国内日帰り）/ボウリング大会/水の祭典/ フォトコンテスト/ビーチボールバレー大会/川柳コンテスト/忘年会など）
退職金制度	あり　/　退職金制度あり（5年以上勤務）
保育施設	あり　/　・院内保育所（3歳まで、勤務時利用可）
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修（新卒）、ローテーション研修、院内研修、管理者研修、外部研修の受講などスキルアップを後押しする機会があります。外部研修の受講実績は年間のべ200名ほどが受講しています。 1年間を通して、さまざまな部署を経験できるローテーション研修を行っています。さらに、定期的にフォローアップ研修を実施し、技術面だけでなくメンタル面のサポートにも力を入れています。また、自身で目標を設定し、1年後にはその成果を発表する機会が設けられています。発表会は毎年4月に行われるため、入職後すぐに「1年後の自分」をイメージしながら成長していくことができます。加えて、プリセプター制度が導入されており、先輩看護師が身近でサポートしてくれる環境が整っています。さらに、上司との定期的な面談を通して、悩みや課題を共有しながら安心して成長していくことができます。
前年度の新卒採用実績数	2025年　2人
採用実績校	久留米医師会看護専門学校聖マリア学院大学看護学校医療福祉専門学校緑生館総合看護学科佐賀医師会立看護専門学校杉森（福岡キャリア）高等学校看護専攻科近畿大学付属福岡高等学校看護専攻科帝京大学福岡キャンパス看護科久留米大学医学部看護学科

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	1時間ほど
新卒採用者数(男性／女性)	2023　男性０　女性０ 2024　男性１　女性１ 2025　男性１　女性２
平均勤続年数	10年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人聖ルチア会　聖ルチア病院人事担当　関根電話：0942-33-1581
住所	830-0047 福岡県久留米市津福本町1012 地図を確認する
アクセス	・電車西鉄天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から徒歩約10～14分 [qlife.jp], [iryou.teik...mhlw.go.jp] 西鉄「花畑駅」から徒歩約14～15分・バス JR久留米駅または西鉄久留米駅から → 西鉄バス「15番系統」 → 「本町七丁目」または「平島」下車 → 徒歩約1分
URL	ホームページはこちら