JA北海道厚生連の採用情報

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JA北海道厚生連

  • 病院所在地:北海道
  • 病床数:合同募集のため記載なし
  • 看護師数:合同募集のため記載なし
  • 寮あり

「最も信頼され、選ばれる病院」をめざします

JA北海道厚生連
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
旭川厚生病院:看護師・助産師募集中 TEL0166-33-7171
旭川厚生病院:看護師・助産師募集中 TEL0166-33-7171
帯広厚生病院:看護師・助産師募集中 TEL0155-24-4161
帯広厚生病院:看護師・助産師募集中 TEL0155-24-4161
病院データ
名称
JA北海道厚生連
名称フリガナ
ホッカイドウコウセイレン
病院種別
一般病院
設置体
JA厚生連
病院の特徴
北海道内に10の厚生病院(総合病院:旭川・帯広・札幌・遠軽・網走・倶知安、一般病院:摩周・むかわ・美深・常呂)のほか5つのクリニックを運営する公的機関として、地域ニーズに合わせた医療・保健活動を展開しています。ほかに特別養護老人ホーム、旭川厚生看護専門学校も運営しています。
また旭川厚生病院・札幌厚生病院では、緩和ケア病棟を開設しました。帯広厚生病院では、内視鏡手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」が始動し、平成30年度11月には新築グランドオープンする予定です。
 それぞれの病院が看護の楽しさ、看護の魅力を実感できるように「家族ケア協働プログラム」「看護相談」「助産師外来」「フィッシュ哲学」などを取り入れ実践しています。
診療科目
内科 消化器科 循環器科 外科 乳腺外科 呼吸器科 呼吸器外科 整形外科 小児科 神経内科 産婦人科 皮膚科  形成外科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 緩和ケア科 リウマチ科 脳神経外科 心臓血管外科 総合診療科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 ほか
12病院合わせての診療科目
開設年月日
1948(昭和23)年7月20日認可
病床数
合同募集のため記載なし
職員数
合同募集のため記載なし
看護師数
合同募集のため記載なし
看護方式
固定式チームナーシング・受け持ち制看護、PNS方式等
看護体系
7:1, 10:1 ほか
外来患者数
6919名(全病院)
入院患者数
2296名(全病院)
募集病院
旭川厚生病院
帯広厚生病院
札幌厚生病院
遠軽厚生病院
網走厚生病院
倶知安厚生病院
旭川厚生病院
開設 昭和16年1月
病床数 539床
職員数 969名
看護職員数 536名
院長 森 達也
看護部長 舟橋 美智代
看護方式 固定チームナーシング
募集職種 看護師・助産師

当院は「最も信頼され選ばれる病院」を理念とし、地域に根差した医療を目指しています。主に急性期医療を中心に周産期母子医療、小児救急医療、がん医療・緩和ケア・健康推進事業等を展開し、医療・保健・福祉の質の高い包括ケアを提供できるよう多職種チーム医療が機能しています。地域で安心して暮らし続けられる支援を提供できるよう院内外連携に積極的に取り組んでいます。看護部が掲げる「人間性の尊重と心通い合う看護の提供」という理念は、「ふれあい」や「つながり」を大切にする看護の本質を表しています。辛さに向き合う時、知識や技術と共に心からのケアが安らぎに繋がることを看護者として体験することは、人としての成長にもつながります。患者さん・ご家族にとって、最善の看護とは…を問いながら、看護の喜び、苦しみ、哀しみ、楽しみを一緒に感じ、成長しましょう。
帯広厚生病院
開設 昭和20年6月
病床数 748床
職員数 1447名
看護職員数 739名
院長 菊池 英明
看護部長 光 恵子
看護方式 チームナーシング・固定チームナーシング
募集職種 看護師・助産師


当院は、中核病院として十勝における医療ニーズに応えるための医療体制の確立と医療の質の向上を図ることを使命として歩み続けています。北海道厚生連や十勝の中で事業分量・病床数・従業員数など、最大規模の病院であり、地域医療機関との連携に努め、協働し、人材育成・チーム医療に力を入れています。平成30年11月にはグランドオープンを控え、より地域のニーズに応える急性期医療を目指します。看護職の役割として、診療の補助行為と療養上の世話があります。看護職の独自行為として、責任を持つのが療養上の世話です。当院は、急性期病院であり、診療の補助行為が中心となりがちですが、常に立ち止まり、医療の対象である「ひと」を看ることを忘れないということを語り続けています。看護という仕事のやりがいを私たちと共に実践を通して学び感じましょう。
札幌厚生病院・遠軽厚生病院
◇札幌厚生病院
開設 昭和18年3月
病床数 519床
職員数 1004名
看護職員数 474名
院長 狩野 吉康
看護部長 加藤 久美子
看護方式 固定チームナーシング
募集職種 看護師・助産師


街の中心部に位置する札幌厚生病院は、周辺環境にも恵まれた高機能病院として、市内はもとより全道各地から受診者が訪れます。
 地域の方々から「最も信頼され、選ばれる病院」となることを目標に、各診療科の特色を発揮し、地域に密着した医療活動を実践する一方、医療の現状に迅速に対応できるよう、最新の医療機器を積極的に導入し、先端医療技術の研鑽に努めています。2012年6月にはがん医療・看護の充実を目指した緩和ケア病棟をオープンしています。近年の医療社会情勢の急激な変化の中、常に患者さま・利用者さまの立場に立った「切れ目のない医療・看護」の提供に努めています。どんなに忙しくても短時間でも「良い看護」をめざそうと努力する愛情深い看護職がお互いに自己研鑽しながら、成長しています。


◇遠軽厚生病院
開設 昭和17年3月
病床数 337床
職員数 422名
看護職員数 227名
院長 矢吹 英彦
看護部長 小林 順子
看護方式 チームナーシング
募集職種 看護師・助産師

 地域センター病院として高度専門医療の提供と広域型訪問看護・検診活動などを通して、地域医療を支えております。地域の皆様に「信頼され、選ばれる病院」となるよう、人材育成、地域との連携に積極的に取り組んでいます。看護部では、患者主体の看護とは「共に歩むこと」を捉え、常に側にいて支える看護を大切にしています。教育は信じあう心を大切に人材育成に力を注いでおり、知識・技術だけでなく、「こころ」が育つ環境づくりに努めています。また「ポートフォーリオ学習」を導入し、職場内で自己研鑽しあえるコミュニケーションツールとして成果をあげています。
網走厚生病院・倶知安厚生病院
◇網走厚生病院
開設 昭和19年10月
病床数 366床
職員数 476名
看護職員数 252名
院長 内田 多久實
看護部長 中西 真由美
看護方式 PNS(パートナーシップナーシングシステム)
募集職種 看護師・助産師・保健師

 オホーツク海の景色とおいしい食べものが自慢の当院は、斜網地域の中核病院として急性期から慢性期、母性・小児・透析など、地域住民の健康を守るべくチーム医療を展開しています。昨年は地域包括ケア病棟を中心に、退院支援・地域連携にも力を入れています。新庄は「患者さんに最も近い専門職として、常に患者さんのために、が判断基準の最優先である」ということ。協働・根拠の明確化・看護実践の可視化をスローガンとして、一人ひとりが考えて行動できる看護を目指します。  
 

◇倶知安厚生病院
開設 昭和20年4月
病床数 234床
職員数 373名
看護職員数 188名
院長 九津見 圭司
看護部長 飛岡 貴子
看護方式 チームナーシング
募集職種 看護師・助産師・保健師

 羊蹄山を一望でき、夏は緑あふれる自然とアウトスポーツ、冬はパウダースノーで名高いグラン・ヒラフに各国からスキーヤーが集結、受診者も外国人が多い国際的な病院です。羊蹄7カ町村の地域センター病院として、看護に求められる役割も大きく、新人ローテーション研修を取り入れ、幅広い知識・技術の習得と主体性を育む環境を整えています。患者の声に耳を傾け、寄り添い「その人らしく生きる力」を支援する看護の実践に努めています。
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   保健師   助産師  
採用人数
約190名程度
応募資格
平成31年3月助産師・看護師・保健師養成学校卒業見込み予定、あるいは助産師・看護師・保健師資格取得者
選考方法
面接
小論文
提出書類
JA北海道厚生連指定履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
※資格取得者は免許書の写し
初任給(モデル月収例)
新卒 280,340円、看護大学卒 284,706円
※夜勤4回(2交替)、住宅手当・通勤手当を含む(2017年度実績)
初任給(基本給のみ)
看護大学卒:222,530円
看護専門学校卒:218,360円
※2017年度実績
※保健師と助産師の初任給は卒業の学校に関わらず、
法人統一で看護大学卒業の場合と同等の金額となります。
手当
その他:家族手当(規定により扶養家族を有する者)
保健師業務者には保健師手当(遠軽・網走・倶知安)、助産師業務には助産師手当を支給(旭川・帯広・札幌・遠軽・網走・倶知安)
特地手当(旭川・帯広・札幌を除く)
※対象者のみ(2017年度実績)
昇給・賞与
昇給/年1回 
臨時給与/4.3カ月分を基本(年4回/夏期・秋期・年末・期末)※初年度減給あり
賞与/年度実績による
(2017年度実績)
勤務地
以下の希望する厚生病院等
総合病院(旭川・帯広・札幌・遠軽・網走・倶知安)
一般病院(摩周・むかわ・美深・常呂)
特別養護老人ホーム(摩周・ところ・小清水)
旭川厚生看護専門学校(学校教員)

詳しくは看護管理課までお問合せください。
勤務地詳細地区
北海道(道央)
勤務形態
2交替:8:30~17:00(休憩60分)、16:30~9:00(休憩90分)
一部3交替:8:30~17:00、16:30~1:00、0:30~9:00
休日・休暇制度
週休2日制 このほか国民の祝日・年末年始(12月30日~1月3日)・創立記念日(8月15日)、年次有給休暇、特別有給休暇(ゆとり休暇:3~5日/年など)等
福利厚生・加入保険制度
各種社会保険の加入、慶弔見舞金(結婚祝金・傷病見舞金・災害見舞金など)、死亡弔慰金、永年勤続者表彰制度(勤続25年)、看護職個人賠償責任保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD)
奨学金制度
有 【旭川・札幌を除く全病院】 月額5万円以内
退職金制度
保育施設
有 【旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安病院のみ】
被服貸与
看護宿舎
有 【旭川・札幌・鵡川を除く全病院】
研修制度・教育制度
あり  有 【「看護職員募集のご案内」またはホームページ参照】 ラダー認定・新人看護職員研修ガイドライン導入

※法人共通
専門・認定看護師の
就業状況
有(認定看護師:緩和ケア、皮膚・排泄ケア、感染管理、がん化学療法、集中ケア、小児救急看護、認知症看護他)
有給休暇取得日数
※前年平均
8.3日
※前年平均
※全施設の看護職員一人当たりの年間取得平均日数
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
年間882、月平均73.5人
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
新卒採用数 H27年度179名、H28年度186名、H29年度169名
離職者数 H26年度5名、H27年度8名、H28年度6名

※法人統一
■各種待遇について
※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人(グループ)統一または合計値
となります
病院基本情報
採用問い合わせ先
お問合せ部署: JA北海道厚生連 人事部看護管理課
担当者名: 岡・高崎
お問合せ部署電話番号: 011-232-6530(直)or011-232-6546(直)
E-mailアドレス: kangoshitsu@ja-hokkaidoukouseiren.or.jp
郵便番号
060-0004
住所
札幌市中央区北4条西1-1 北農ビル9階(本部)
地図を確認する
アクセス
JR「札幌」駅南口より徒歩約5分
地下鉄東豊線「札幌」駅より徒歩約3分
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https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/71837
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