西横浜国際総合病院

先輩情報

• 当院を志望したきっかけや入職を決めた理由は何ですか？
• あなたの部署の特徴や雰囲気を教えてください。
• 子育てと仕事の両立で困っていることはありますか？
• 後輩指導で心掛けていることはありますか
• 働きやすさの面で気に入っているポイントはありますか？
• 職員の目線から見た、この病院のおすすめポイントを教えてください

当院を志望したきっかけや入職を決めた理由は何ですか？

もともと急性期の病院で勤務しており、急性期での治療が終わった後転院していく患者様がどのように地域に戻っていくのかが気になり、地域に根差した病院である当院へ入職することを病院見学後に決めました。

あなたの部署の特徴や雰囲気を教えてください。

地域包括ケア病棟では急性期での治療を終え、今後自宅や多種多様な施設への退院を目指す患者様がほとんどであり、それぞれの患者様やご家族様が望む姿や退院先へ退院出来るように多職種で関わっています。そのため、看護師のみならず様々な職種のスタッフと連携を取れることが特徴です。
病棟の雰囲気はベテランから新人まで様々なスタッフがお互いの意見を尊重し、ともに学び考え成長していけます。和やかで活気があります。

子育てと仕事の両立で困っていることはありますか？

現在小学生と保育園児の2児の父親ですが、勤務希望が通りやすく、急な勤務変更も許可してくださる上司やそれに伴う業務の負担を快諾してくれるスタッフのお陰で特に困っていることはありません。

後輩指導で心掛けていることはありますか

まず相手の話を聞くことを心掛けています。経験年数が増えるにつれて、自分の知識や技術の当たり前が今の当たり前では無くなっていることがあります。
その後輩が今まで学習してきた内容を一緒に振り返り、何故そのように考え実施したのかを聞き、後輩に寄り添えるよう心掛けています。自分自身の知識や技術のブラッシュアップにもなるため、後輩指導は担当じゃなくても関わるようにしています。

働きやすさの面で気に入っているポイントはありますか？

病院の規模が大きすぎず、他部署のスタッフの名前や顔についてお互いに分かっていることが多く、困っている事があっても相談がしやすいことが気に入っているポイントです。

職員の目線から見た、この病院のおすすめポイントを教えてください

職員同士の顔が見える関係性やお互いにフォローし合う職場風土が一番のおすすめポイントだと思います。
何か問題があった時には当事者だけの問題ではなく、部署や部門全体でカンファレンスを行い対応しているので、安心して働ける職場です。