名称

名古屋市立緑市民病院

名称フリガナ

ナゴヤシミドリシミンビョウイン

病院種別

一般病院

設置体

市区町村立病院

病院の特徴

平成24年4月から名古屋市立緑市民病院は指定管理者として医療法人純正会が運営しています。

指定管理開始から約4年が経過し、10年間の始め3年間を急性期病院の枠組みを形成する準備期としてきました。1、院内の電子化　2、DPCによる診療　3、病院機能評価機構の受審　は、最も重要な事業として捉え取り組んできました。平成25年12月より電子カルテが本稼働し、平成26年4月からDPC準備病院となりました。そして機能評価は平成26年10月末に受審いたしました。

緑区の医療環境は、区内ばかりでなく近隣の区や市に高度急性期疾患を取り扱う病院があり、重篤な疾患あるいは夜間休日の救急に関しても安心して暮らせる状況があります。
当院もまた骨折、消化器や前立腺の手術、脳卒中、認知症、心臓カテーテル治療などの急性期疾患の治療を行っています。救急車の搬入件数も増加しています。そうした疾患に罹患し搬入されてくるのは多くは高齢者です。今後緑区は人口も増えますが高齢者も増加します。高齢者は一旦「病に陥る」と介護度が上がり日常生活動作が低下し、一般成人のようにすぐには社会復帰できません。そのためには患者さんが安心して機能訓練ができる場が必要であります。
平成26年7月から当院はこうした機能を持った「地域包括ケア病棟」を開設しました。急性期も扱っている病院にこうした病棟があると患者さん、家族ばかりでなく担当する医師も入院期間を気にすることなく治療することができます。

地域の医療情勢を常に見つめながらご利用していただける病院にしてゆきたいと考えております。

診療科目

内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、外科、消化器外科、脳神経外科、小児外科、整形外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、救急科、麻酔科（21科）

開設年月日

1963年4月

病床数

205床

職員数

340人

看護師数

340人

院長

山本　憲一

看護部長（総師長）

清原　洋子

看護方式

固定チーム継続受け持ち制

看護体系

一般病棟　7:1
地域包括ケア病棟　13:1

外来患者数

約340人/日

入院患者数

約180人(1日平均)

※病床数に関して

許可病床　300床
稼働病床　205床
→300床へ向けて増床予定です。

病院機能評価

3rdG:Ver.1.0

雇用形態

正職員  

募集職種（取得見込）

看護師  

採用人数

2018年新卒　10名程度

※既卒者、中途採用に関しては随時。

応募資格

看護師資格取得予定の方

選考方法

面接

提出書類

履歴書

初任給（モデル月収例）

計285,000円　（新卒正看護師の場合）

※時間外、通勤手当等は含まず。
※夜勤手当については都度払いです。（下記参照）
※中途採用者は経験に応じて加算します。
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※上記の内容は一例となります。
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初任給（基本給のみ）

190,000円　（新卒正看護師の場合）16年４月実績

手当

資格手当　25,000円
調整手当　10,000円（一律支給）
夜勤手当　平日14,000円/1回、土日祝16,000円/1回
通勤手当　実費(上限50,000円まで)
家族手当、住宅手当、休日出勤手当 、時間外手当

昇給・賞与

賞与：年2回
年間4.3カ月　（前年実績）
昇給：年1回

勤務地

名古屋市立緑市民病院
愛知県名古屋市緑区潮見が丘一丁目77番地

勤務地詳細地区

愛知県(名古屋地区)

勤務形態

2交代制
日勤／8:45～17:15
夜勤／16:45～9:15

※時間外有（10時間程度/月）
※新卒者は原則常勤雇用ですが、日勤常勤・夜勤専従・非常勤などの雇用形態も選択いただけます。

休日・休暇制度

4週8休

その他…
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔

年間休日112日（前年）

福利厚生・加入保険制度

社会保険完備、退職金制度、保育所完備、車通勤可、法人内病院の医療費補助制度、法人保養所、リゾートトラスト契約など

奨学金制度

あり

承認後、正看護師資格取得見込者は150万円を一括貸与します。
資格取得後、3年以上勤務して頂ければ返済は免除いたします。

在学中の方でも貸与可能です。
実習などで忙しくなる3年生からでもお気軽にご相談下さい。

退職金制度

あり

勤続3年以上の方が対象

研修制度・教育制度

あり  【クリニカルラダーによりレベル研修】
新人教育　レベル1　レベル2　レベル3　看護管理者研修

【看護部全体研修】
医療安全（KYT、RCA、モニター管理）　接遇

【プリセプター制度】

自己啓発支援

あり  院外研修にも積極的に参加いただきます。（補助有）

メンター制度

なし 

専門・認定看護師の
就業状況

専門看護師（がん看護）1名
認定看護師（感染管理）1名

所定外労働時間（月平均）
※前年実績

10時間程度／月

平均勤続年数

2年10カ月　※医療法人純正会が運営となった平成24年から換算。