コープおおさか病院

所在地：大阪府
病床数：166床
看護師数：110名

制度待遇：三交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり

地域に寄り添う医療、あなたとともに。

看護師　見学会・選考会　エントリー受付中!!(2026/01/26更新)

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エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	コープおおさか病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	コープおおさか病院は、医療福祉生活協同組合おおさかが運営する地域密着型の166床病院で、急性期から回復期・在宅ケアまで一貫した医療提供を行っています。救急二次医療に対応し、患者本位の診療方針として差額ベッド料を徴収せず、無料低額診療制度を実施。学生が医療人として社会貢献できる環境が整っています。チーム医療を推進し、地域密着型病院として職員教育にも注力。安定性・成長性・社会貢献度が高く、未来の医療を担う意欲ある人材に最適なステージです。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器科小児科神経内科心療内科リウマチ科整形外科婦人科眼科皮膚科泌尿器科こう門科歯科在宅診療上記以外の診療科目
開設年月日	2002年12月1日
病床数	166床（一般急性期病棟（58床）、地域包括ケア病棟（54床）、回復期リハビリ病棟（54床））
職員数	350人
看護師数	110人
院長	西上喜房
看護部長(総師長)	宗田美代子

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師：10名
募集対象	看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 ※卒業見込の方は、看護師免許取得が採用条件となります
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	・マイナビからエントリー・筆記試験：一般常識（看護問題含む）、小論文・面接
提出書類	・履歴書（法人用）・成績証明書・卒業見込証明書・エントリーシート（法人用）・模擬試験の結果（コピーで構いません）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒	241,000円	241,000円
看護師・3年課程卒	236,000円	236,000円
看護師(5年一貫課程卒)	231,000円	231,000円

諸手当内訳：2年課程の募集は行いません

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜手当：6,000円/回
深夜手当：8,000円/回

その他手当

共済手当：4,980円/月
準夜手当：6,000円/回
深夜手当：8,000円/回
早出手当：1,000円/回
家族手当：1人5,000円/月（条件あり）
年末年始手当：勤務時間1分間×20円
時間外手当、交通費（全額支給）、家賃補助制度（条件あり）

昇給・賞与

昇給：1回
賞与：2回

試用期間

あり
看護師：3カ月（条件変更なし）

勤務地	大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-22
勤務形態・勤務時間	三交代制日勤 8:45～17:15 準夜勤 15:45～0:15 深夜勤 0:00～9:00 休憩時間：60分 ※準夜終了後タクシーにて⾃宅送迎あり
休日・休暇制度	4週8休制年間休日：104日＋年間特別休暇（13日）計117日有給休暇（初年度は入職6カ月後に10日・最高40日）、産前産後休暇（前8週、後8週）、育児休暇
福利厚生・加入保険制度	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災保険）被服貸与（ユニフォーム・ナースシューズ）奨学金制度：看護奨学金月額55,000円退職金制度（勤続5年以上）、再雇用制度（65歳まで）教育制度：プリセプター制、PNS、クリニカルラダー、e-learning、院内外研修、認定看護師支援育児支援制度（育児休暇）
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金月額55,000円
退職金制度	あり　/　勤続5年以上
被服貸与	あり　/　ユニフォーム・ナースシューズを無料で貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　PNS（パートナーシップナーシングシステム）導入、院内外研修、e-ラーニング
自己啓発支援	あり　/　自己啓発支援
メンター制度	あり　/　プリセプター制度
キャリアコンサルティング制度	あり　/　院内認定制度
院内検定制度	あり　/　クリニカルラダー制度
前年度の新卒採用実績数	4名　※2025年度実績

働き方データ

女性管理職の割合※前年度	管理職： 100％（8名中8名）（2025年度実績）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025　採用者数　4名／離職者数　0名 2024　採用者数　6名／離職者数　1名 2023　採用者数　12名／離職者数　0名