東京歯科大学市川総合病院

先輩情報

• 入職を決めた理由は何ですか？
• 入職して苦労したこと、嬉しかったこと、良かったことは何ですか？
• 新人教育の特徴や役に立った点を教えて下さい

入職を決めた理由は何ですか？

入職を決めた理由は、PNSの看護体制と充実した教育体制に魅力を感じたからです。
インターンシップに参加した際、PNSによる業務を実際に見て、職員同士のコミュニケーションが活発で話しやすい雰囲気であると感じました。また、先輩看護師が丁寧に指導している印象で、疑問に感じたことをすぐに質問することができ、このような環境で働きたいと思いました。
教育体制では、ラダーレベルに応じた研修が組み込まれており、段階を踏みながら必要なスキルを身につけ成長することができるところに魅力を感じました。加えて、新人看護師にはメンターとコーチの2人の先輩がつき、一人ひとりに合わせた教育が行われており病棟の教育体制も整っていると感じ入職を決めました。

入職して苦労したこと、嬉しかったこと、良かったことは何ですか？

私は手術室に配属になったため、今まで大学で学んでこなかった知識や技術が必要となり、慣れるまでに時間がかかりました。入職してすぐは、手術で使用する器械を覚えたり、清潔操作の方法を覚え実施することなど初めての経験が多くとても大変でした。そのため、毎日の手術に向けての勉強は大変ですが、勉強したことで手術の流れを理解することができたり、スムーズに器械を出すことができると嬉しく仕事へのモチベーションにつながります。また、手術室は患者さんと直接コミュニケーションをとる機会は少ないのですが、手術中麻酔で眠っている患者さんの安全・安楽を守る手術看護はとてもやりがいのある仕事だと日々感じています。

新人教育の特徴や役に立った点を教えて下さい

技術研修では、シミュレーターを使用してより実践に近い形で演習することができます。そのため、実際の業務に活かしやすく、安全に安心して看護技術を身につけることができると思います。また、フォローアップ研修という自分の看護を振り返る研修が定期的に行われることが当院の研修の特徴だと思います。この研修では、他部署の同期と交流を深めることができ、悩みや不安を話し合う機会にもなるため、心身ともにリフレッシュすることができます。