看護師・看護学生の就職情報サイト【マイナビ看護学生】トップ  > 信越・北陸の看護師採用情報  > 津南病院の採用情報  > 津南病院の概要・採用データ

津南病院

  • 病院所在地:新潟県
  • 病床数:一般病床45床、療養病床52床(休床中)
  • 看護師数:68名(臨時、パート含む)
  • 駅近
  • マイカーOK

「ひまわりのような笑顔」と「地域医療への貢献」を目指し、
地域に信頼されて安心して受診できる病院作りを行っています。

津南病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
津南病院外観(豊かな自然と、人の温かさが自慢です)
津南病院外観(豊かな自然と、人の温かさが自慢です)
津南病院受付(親切・丁寧に患者様に対応しています)
津南病院受付(親切・丁寧に患者様に対応しています)
病院データ
名称
津南病院
名称フリガナ
ツナンビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
市区町村立病院
病院の特徴
津南町は、新潟県の南西部に位置し、長野県と境を接しています。大河信濃川が流れ、これに合流する3つの河川に沿って、日本一といわれる河岸段丘が形成されています。四季折々の恵まれた自然環境が特徴で、その環境下のなかで、津南病院は、津南町唯一の病院として町と一体になり地域の医療・健康を支えています。

■津南病院の特徴
1、プライマリーケア、予防医学への取り組み:地域のかかりつけの医療機関として、プライマリーケアに取り組んでいます。禁煙外来などの予防医学にも重点的に取り組んでいます。
2、往診・訪問看護等在宅者へのサービスの向上に努めます。
3、利用しやすい病院を目指しサービスの向上に努めます。
4、高齢化社会に向かい、介護や終末期医療への対応を充実させます。
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、泌尿器科
開設年月日
昭和38年11月
病床数
一般病床45床、療養病床52床(休床中)
職員数
135名
看護師数
68名(臨時、パート含む)
院長
阪本 琢也
看護部長(総師長)
風巻 眞理子
看護方式
 一般病棟 固定チームナーシング(一部機能別)
看護体系
急性期一般入院料5
外来患者数
200人(1日当たり)
入院患者数
40人
津南病院のここがポイント
1、看護師と患者様との距離が近いこと
2、豊かな自然と、心の温かい患者様
3、町内には保育園も数ヶ所あり、出産後も働きやすい環境
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   准看護師  
採用人数
若干名
応募資格
昭和44年4月2日以降に生まれた方で、看護師、准看護師の資格を有する方、又は令和2年3月31日までに同資格取得見込みの方
選考方法
面接試験
提出書類
受験申込書
初任給(モデル月収例)
(1)大学・4年課程卒:218,300円(基本給210,900円、時間外勤務手当3,200円、通勤手当4,200円)
(2)3年課程卒:236,700円(基本給198,800円、時間外勤務手当3,200円、夜間勤務手当8,600円、特殊勤務手当21,900円、通勤手当4,200円)
(3)2年課程卒:247,700円(基本給190,500円、時間外勤務手当3,900円、夜間勤務手当14,000円、特殊勤務手当26,400円、通勤手当12,900円)
※参考=基本給はH31.4現在
※津南町給与条例に基いて、お支払い致します。
※「夜勤手当」「時間外手当」につきましては都度お支払いしております。
※「特殊勤務手当」は、該当した場合にお支払いしております。
初任給(基本給のみ)
看護師給与(基本給のみ)
(1)大学・4年課程卒:210,900円
(2)3年課程卒:198,800円
(3)2年課程卒:190,500円
※津南町給与条例による
手当
特殊勤務手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当、時間外手当、宿日直手当、住居手当、児童手当、調整手当、夜勤手当
昇給・賞与
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地
津南病院(新潟県中魚沼郡津南町)
勤務形態
三交替制
日 勤: 8:30 ~ 17:15
準夜勤:16:30 ~ 1:00
深夜勤: 0:30 ~ 9:00
休日・休暇制度
週休2日制
年次休暇:年間20日(翌年に20日を限度に繰り越すことが可能。最大40日)
その他の休暇:病院休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇など
福利厚生・加入保険制度
各種保険完備、財形貯蓄制度など、他に新潟県市町村職員共済組合が実施している各種共済事業(宿泊施設助成、総合検診、人間ドックなど)を利用することができます。
奨学金制度
退職金制度
有(新潟県市町村総合事務組合に加入)
保育施設
被服貸与
看護宿舎
研修制度・教育制度
あり  ・新採用者オリエンテーション
・市町村組合研修(公務員としての心得や接遇を学びます)
・継続教育委員会(人工呼吸器や、心電図についてなど様々な医療分野の研修を行っています)
・1か月、3か月、6か月、9か月、12か月評価(プリセプターを通して、不安や悩みを解消します)
・院内看護師業務マニュアル(看護師としての基本動作・看護技術など、わかりやすく図解された教材を使用しています)
自己啓発支援
あり  ※内容によって、公費出張扱い
有給休暇取得日数
※前年平均
12.4日(正規看護師平均)
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
H29年度 男性0名/女性3名
H30年度 0名(ただし、薬剤師女性1名取得)
女性管理職の割合 ※前年度
100%
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
新卒採用数 H31/1名(男性)、H30/3名(女性)、H29/0名(女性)1名(男性)、H28/1名(女性)0名(男性)、H27/1名(女性)0名(男性)
平均年齢
42.9歳(正規看護師平均)
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
町立津南病院
管理部 職員採用担当
電話:025-765-3161
FAX:025-765-3304
tsunan-hp@town.tsunan.niigata.jp
採用・応募先郵便番号
949-8201
採用・応募先住所
新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡丁2682 町立津南病院
地図を確認する
採用・応募先アクセス
JR飯山線「津南駅」より徒歩18分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/93618
外出先やちょっとした空き時間にもスマートフォンでマイナビ看護学生を見てみよう!
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
Copyright (C) Mynavi Corporation