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公立つるぎ病院

  • 病院所在地:石川県
  • 病床数:152(一般99、回復期26、療養27)
  • 看護師数:約120名

五感にやさしいアメニティホスピタル
あたたかい雰囲気、やすらぎの空間、人にやさしくスマイル!コミュニケーションが自慢の病院、それが公立つるぎ病院です

公立つるぎ病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
【グループワークにて】多職種にて患者さんに最高の「お・も・て・な・し」を
【グループワークにて】多職種にて患者さんに最高の「お・も・て・な・し」を
当病院はプリセプター制ではなく、所属職員全員で新人看護師を育てています!
当病院はプリセプター制ではなく、所属職員全員で新人看護師を育てています!
病院データ
名称
公立つるぎ病院
名称フリガナ
コウリツツルギビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
市区町村立病院
病院の特徴
 公立つるぎ病院は、目の前に壮大な手取川の流れを、パラグライダーが飛び交う獅子吼高原のみどりをバックに、自然に恵まれた白山ろくの入口に位置し、癒しの空間を創出しています。また、金沢・小松からも近い距離にあり、近くには白山ひめ神社や昆虫館があり、山麓部へ向かえば自然を満喫できる山々や温泉が豊富です。
 当病院は、創立70周年を迎えた歴史ある病院で、鶴来から白山ろくの地域医療の中核病院として、地域に根付いた病院です。また、通所リハビリテーションセンターを併設し、訪問リハビリテーションの充実など地域住民がこの地域で暮らしていけるよう在宅支援をおこなっています。
 当病院は、思いやりとやさしさを大切に、「スマイル!コミュニケーション(笑顔で通じるコミュニケーション)」をモットーにしています。看護部では、笑顔の対応を重視し、心と心のふれあいを大切にした、「あたたかい看護」を実施しています。
診療科目
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・内分泌内科、脂質代謝内科、腎臓内科、小児科、外科・胃腸科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科
開設年月日
平成17年2月1日
病床数
152(一般99、回復期26、療養27)
職員数
約240名
看護師数
約120名
院長
杉本 尚樹
看護部長(総師長)
大田 和美
看護方式
固定チームナーシング
 部署で1年間固定したチームを構成し、チーム内で役割分担をおこない、日々の看護を展開しています。また、新人看護師についてもチーム全員で協力し合い育てています。

 また、職場全体で一人の新人看護師を育てています!
 新人の皆さんが不安なく働けるよう、先輩看護師が優しく指導しています
看護体系
一般病棟10:1
地域包括ケア病棟10:1
回復期リハビリテーション病棟15:1
医療療養病棟20:1

 一般病棟で2交替・3交替夜勤の導入、夜勤専従職員を配置し、子育て支援として、希望者の多様な勤務形態を導入しています。その他、仕事も家庭も大切であると考え、今後ワークライフバランスを検討・実践しようと考えています。
外来患者数
300人/日
入院患者数
130人/日
長く働ける病院
 当病院は全体的に職員の離職率が低く、長く働ける職場環境にあります。
 現在就業している看護職員の勤続年数は、全国平均の約6.8年をはるかに上回る「約12.8年」となっています。また、職種間の垣根も少ないので、各部署間で協力し合い、笑顔で活き活きと勤務しています。
 その他、福利厚生面も充実しています。(保険、育児休業、育児短時間)

 「長く働ける病院 = 公立つるぎ病院!!」

 当病院職員全員が自信を持って皆さまにお勧めすることができます。
 ぜひ、看護学生の皆さん、経験者の皆さん、まずはいつでもお気軽に見学にいらしてください。看護部職員一同、心よりお待ちしています。
 
「花水木会」について
 花水木会は、公立つるぎ病院の看護職員間の親睦を図り、看護師としての品性を高めることを目的とし、活動しています。
 活動として、

1.石川県看護協会研修参加費は全額負担しています
2.福利厚生(結婚・出産・香典・お見舞い・餞別 等)
3.親睦会を年4回以上開催し、食事会等を通じて職員の親睦をはかっています
4.研修会の出張費助成をおこなっています

 自己研鑽を助け、チームワークを高めています。
新人看護師さん大募集!!
 当病院は特に新人看護師さん(看護学生)の応募をお待ちしています。
 近年職員数は増員しましたので、時間外等も少なくなり、仕事とプライベートの分けて、どちらの時間も有意義に使えるよう工夫しました。

 また、年々強化している「教育体制」も新人看護師さんが入職することにより、充実したものとなっていきます。無理な教育ではなく、わかりやすく丁寧な説明を職員一同心がけています。

 先輩看護師は皆さんとても優しく、人間関係も環境も素晴らしいと実感しています。最初は右も左もわからない状況の皆さんにとって、とても力強い味方となるでしょう。これが当病院の長く働ける環境の現れです!

 なんでも相談できる環境、活き活きと仕事ができる環境、仕事とプライベートをわけ、どちらも大切にできる環境すべてが整っています。

 また、より勉強したい方につきましては、院外研修にも積極的に参加できます。もちろん、研修に出た費用(旅費、参加費、宿泊費 等)はほぼ病院から支給されますので、皆さんの負担にはなりません。希望される方がいましたら、認定看護師等の資格も取得できます。その認定看護師養成学校(約6ヶ月)で勉強している間も給与は全額支給されます。

 まずは病院に見学にいらしてください。病院の雰囲気、環境等を見ていただければ、それが皆さんへの信頼につながると思います。また、不明な点などありましたら、どんな些細なことでも構いません。どうぞお気軽にお問合せください。 
ワーク・ライフ・バランスを推進しています!
 ワーク・ライフ・バランス(WLB)とは「仕事と生活の調和」のことを言います。
 当病院では、子育て支援等は何年も前からおこなってきましたが、WLBは子育て支援だけではありません。各年代(20代、30代、40代、50代、60代)のライフスタイルを大切にする必要があります。私たちは職員が長く、そして気持ちよく勤務することができ、「公立つるぎ病院に就職して本当に良かった!」と思えるような職場づくりを、前年度から本格的に病院全体でおこなっています。

 本当に大切なことは「チーム医療」です。病院という職場はさまざまな専門職が集まり、多職種が連携して業務をおこなっていかなければ、よい職場だとはいえないと思います。
 また、看護部だけ環境・制度がよくなっても何の意味もありません。他の職種の方々も同じように平等によくなってこそ、最高のチーム医療をおこなうことができると思っています。
 そのため、平成24年度は石川県の「多様な勤務形態導入促進事業」や石川県看護協会の「看護職のWLB推進ワークショップ」に多職種で積極的に参加し、病院全体で取り組み、平成25年度もWLB推進委員会にて「気軽に意見を言える場の構築」を実現し、みんなで業務改善に取り組みました。
 平成26年度は取り組み3年目の年として、更なる環境改善に取り組んでいきたいと考えています。

 当病院は多職種との連携がよく、職場はもとより職員一人ひとりが本当に温かいです。一度見に来ていただければ、温かい雰囲気を感じ取ることができると思います。

  それぞれの年代が長く働ける病院 = 公立つるぎ病院 です!!
地域包括ケア病棟を開設しました!
 当病院では、平成26年10月に病床再編をおこない、一般病棟(99床)のうち5階病棟の54床を地域包括ケア病棟として開設いたしました。残りの45床(3階病棟)については、従来どおり一般病棟として病棟運営をおこなっています。
 地域の方から必要とされる病院を目指し、更なる「多職種連携」に取り組んで生きたいと思っています。
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
5名
応募資格
看護師国家試験に合格し免許を取得する見込みの方
選考方法
筆記試験、面接
提出書類
申込書、成績証明書及び卒業見込み証明書
初任給(モデル月収例)
●大学卒  250,000円(夜勤手当含む)
●短大3卒 240,000円(夜勤手当含む)
●短大2卒 232,000円(夜勤手当含む)

その他手当については、実働に応じて支給(通勤、住居、時間外等)
初任給(基本給のみ)
●大学卒  205,200円
●短大3卒 195,900円
●短大2卒 187,600円
(2016年4月)
手当
●扶養手当
  扶養親族を有する方に支給されます(配偶者、父母、その他)
●住居手当
  賃貸の住居にお住まいの方に支給されます
  家賃の額に応じて支給され、上限は27,000円となります
●通勤手当
  徒歩で片道通勤距離2km以上の方に支給されます
   公共交通機関利用:定期券額を支給(最高55,000円)
   自家用車等利用 :通勤距離に応じて支給(最高31,600円)
●特殊勤務手当
  下記の業務に従事した方に支給されます

1)放射線業務従事手当      1日   230円
2)死体処理作業手当       1体   500円
3)血液透析業務手当       月額 4,000円
4)剖検補助作業手当        1体 3,500円
5)夜間看護業務手当
    3交替勤務
     深夜勤            1回 3,300円
     準夜勤            1回 2,900円
    2交替勤務           1回 10,000円
6)変則勤務手当(呼出手当)    1回 1,800円(1日2回限度)
7)その他        要件に応じて支給

●夜間勤務手当
  夜間帯(22:00~翌日5:00)に勤務に従事した方に支給されます
  すなわち、夜勤をおこなっている方については必ず支給されます
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
●その他
  時間外勤務手当、休日勤務手当、宿日直手当は実績に応じて支給されます
  また、寒冷地手当は対象者に支給されます"
昇給・賞与
●昇 給 
  年1回(1月または4月)
●賞 与
  年2回(6月 2.075カ月、12月 2.225カ月 年間 4.3カ月)
勤務地
石川県白山市鶴来水戸町ノ1番地
 白山石川医療企業団 公立つるぎ病院
勤務地詳細地区
石川県(金沢周辺)
勤務形態
1日8時間勤務 週40時間勤務

●3交替勤務
  日 勤   8:30~17:15   (うち休憩時間45分)
  深夜勤   0:30~ 9:15   (   〃    )
  準夜勤   16:30~翌日 1:15 (   〃    )
●2交替勤務(一般病棟)
  日  勤   8:30~17:15   (うち休憩時間45分)
  夜  勤  16:30~翌日 9:15 (うち休憩時間90分)


 当病院では、看護師の皆さんが仕事と家庭の両立ができるよう、子育て支援や多様な勤務形態を導入し、看護部職員が協力し合い、お互いを認め合いながら勤務しています

(例)育児短時間勤務(正規職員)
    週20時間、週24時間、週25時間
    (夜勤なし、子が小学校就学前まで取得可能
   短時間勤務(臨時職員)
    週40時間未満の勤務(例:週20時間、週35時間 等)
休日・休暇制度
●休日(年間休日 約 115日)
 週休2日制・年末年始(12月29日~1月3日)等

●休暇
 1)年次有給休暇   年20日(最大40日付与)
 2)特別休暇(有給)
   慶弔休暇     1~7日
   結婚休暇     最大7日の範囲内
   出産休暇     最大2日の範囲内
   産前休暇     出産予定日を含めた前56日間
   産後休暇     出産日の翌日から56日間
   夏季休暇     5日(6~10月の間に取得)
   子の介護休暇   必要に応じて付与
 3)病気休暇(有給) 最大90日まで取得可能
 4)メモリアル休暇  記念日に取得可能(年次有給休暇で対応)

●休業
 1)育児休業(無給)
   子が3歳になる前日まで取得可能
   給料は無給ですが、別途子が1歳に達する前日まで「育児休業手当金」が支給されます
 2)育児部分休業(取得した時間のみ無給)
   育児する子の保育施設への送り迎えに要する時間について、1日最大2時間まで取得可能
   子が小学校就学前まで取得可能
 3)介護休業(無給)
   2週間以上の介護を必要とする場合、最大6カ月間取得可能
 4)自己啓発休業(無給)
   大学修学、国際貢献活動 等 
福利厚生・加入保険制度
●育児支援制度
 夜勤回数の配慮、育児短時間勤務、育児部分休業、時間外勤務の軽減
●職員互助会活動
 歓桜会、忘年会、慶事祝金、弔慰金、見舞金、運動部、旅行部、文化部 等
●石川県市町村職員共済組合に加入
 医療保険(共済短期)、年金(共済長期)
●石川県町長会事業(個人加入)
 医療保険、火災・自動車保健、個人年金保険 等
奨学金制度
無し
退職金制度
勤続6カ月以上の方に対して、年数に応じて支給されます
保育施設
無し
被服貸与
当病院指定の白衣4種類(上下3種類、ワンピース)の中から5着選んでいただき、貸与します
また、年1回ナースシューズを貸与します
看護宿舎
無し
研修制度・教育制度
あり  看護業務には夜勤業務もあり、1名の先輩が1年間教育を実施するプリセプター制度を導入せず、当病院は1名の新卒者を看護部全体で、看護職員全員で育てるという方式をとっています。これにより、勤務時間は安心して働ける環境を構築しています。
一人ひとりの新卒者を大切に育てる、これが当病院の特徴でもあります。
自己啓発支援
あり  学会、研修に係る費用(参加費、旅費、宿泊費)を年1回、病院もしくは看護部で支給・助成しています。
メンター制度
なし 
キャリアコンサルティング制度
なし 
院内検定制度
なし 
専門・認定看護師の
就業状況
 平成24年度に「糖尿病」と「認知症」の認定看護師が誕生しました!
 透析療法指導看護師、糖尿病療養指導士、災害支援ナース、心臓リハビリテーション指導士、認知症ケア専門士 等

 自己啓発支援として、院外研修の参加や資格取得の支援体制・認定看護師養成学校への進学など、専門的な資格取得費用の全額助成をおこなっています
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
月平均160時間(週40時間勤務)
有給休暇取得日数
※前年平均
平成28年度実績
 看護部全体:7.9日(39.5%)
 ※ 上記とは別に夏季休暇5日を取得できます(取得率100%)
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
平成28年度実績
 男性 0名、女性 3名
平成28年度実績
 男性 0名、女性 3名 (全体取得率100%)
女性管理職の割合 ※前年度
平成28年度実績
 病院全体: 10名/25名(40%)
 看護部  : 8名/ 8名(100%)
採用実績校
【県内】※ 順不同
石川県立総合看護専門学校、国立金沢医療センター附属看護専門学校
国立山中病院附属看護学校、金沢医科大学(附属看護専門学校)
金沢大学(金沢大学附属短期大学部)、金沢看護専門学校
こまつ看護学校、石川県立田鶴浜高等学校、石川県立看護大学
金沢医療技術専門学校、加賀看護学校、聖霊病院付属看護専門学校
公立能登総合病院附属看護専門学校

【県外】※ 順不同
富山県立総合衛生学院、高岡市立看護専門学校、厚生連高岡看護専門学校
富山市立看護専門学校、畿央大学、長野県立看護大学
富山大学医学部、岐阜市立第二高等看護学院、桐生短期大学
岐阜病院附属看護専門学校、天竜病院附属看護専門学校
上田市医師会附属看護学院、新潟県立中央病院附属看護専門学校
東名古屋病院附属看護専門学校、三育学院短期大学
東京女子医科大学看護専門学校、大阪逓信病院附属高等看護学院
大阪医専看護保健学科、大阪病院附属看護助産学校
聖路加看護大学看護学部、福井医療短期大学
飯田女子短期大学、大阪鉄道病院高等看護学園
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
平成25年4月採用(平成24年度卒)  新卒採用:8名  離職者:1名
平成26年4月採用(平成25年度卒)  新卒採用:3名  離職者:なし
平成27年4月採用(平成26年度卒)  新卒採用:3名  離職者:なし
平成28年4月採用(平成27年度卒)  新卒採用:6名  離職者:なし
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成25年4月採用(平成24年度卒)  8名  男性1名/女性7名
平成26年4月採用(平成25年度卒)  3名  女性3名
平成27年4月採用(平成26年度卒)  3名  男性1名/女性2名
平成28年4月採用(平成27年度卒)  6名  女性6名
平成29年4月採用(平成28年度卒)  5名  女性5名
平均勤続年数
平成29年3月末現在:12年8カ月
平均年齢
平成29年5月末現在:39.9歳
白山石川医療企業団 基本理念 ・ 公立つるぎ病院 基本方針
 白山石川医療企業団 基本理念
  私たちは、みなさまの健康な生活を支えるために
  ● 期待にこたえられる良質な医療に努めます
  ● 安心・安全で信頼される医療に努めます
  ● 切れ目のない包括的な医療に努めます

 公立つるぎ病院 基本方針
  私たちは、地域の中核病院として
  ● 思いやりと真心の医療に努めます
  ● 公平でみなさま中心の医療を実践します
  ● 常に研鑽し医療水準の向上に努めます
  ● 和をもってチーム医療を心がけます
  ● みなさまの権利と尊厳を大切にします
平成29年度 看護部目標 ・ 活動指針
 看護部目標
  患者さんや家族の思いに寄り添い、信頼される看護を実践する

 活動方針
  1.受け持ち看護師・看護補助者として責任を持ち、質の高い看護・介護ケアを提供する
  2.安全文化を根付かせる
  3.チーム医療、企業団連携を推進する
  4.業務改善により、健全で活気ある職場づくりをおこなう
  5.病院経営へ積極的に参画する
看護部長から看護学生の皆さんへ
 当病院は、豊かな自然とあたたかい人情に恵まれた白山ろくから鶴来周辺地区の医療を担う一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を有するケアミックス型病院です。看護部では、患者さん一人ひとりに寄り添い、安心して入院から在宅まで、切れ目のない看護の提供に取り組んでいます。病棟毎に特徴のある看護を学び実践できることは、看護師として大きな魅力であり、やりがいに繋がるものと考えます。
 新人教育では、日本看護協会の「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った研修をおこない、実地指導者や先輩スタッフが新人看護師とパートナーを組み、安全に安心して知識・技術を習得することができる体制を整えています。看護技術チェックリストの活用や、定期的フォローアップ研修等で、目標達成をしっかり支援しています。
 また、接遇の向上、ワーク・ライフ・バランス推進などにも積極的に取り組み、子育て支援はもちろん、キャリアアップ、資格取得についても看護部は、病院からも支援をしていただき、認定看護師等も次々と誕生しています。
 自分を成長させながら、誰もが気持ちよく、長く働き続けることができる当病院で、私たちと一緒にあなたの未知の力を発揮してみませんか?
 病院見学など随時対応いたしますので、いつでもお気軽にお問い合わせください。お待ちいたしております。
病院基本情報
採用問い合わせ先
白山石川医療企業団 公立つるぎ病院
 管理部総務課総務係(担当 林)
TEL.076-272-1250(代表) 内線 215、649
FAX.076-272-3144
E-mail:info@tsurugihp.jp
郵便番号
920-2134
住所
石川県白山市鶴来水戸町ノ1番地
地図を確認する
アクセス
●車利用の場合
  加賀産業道路「安養寺北」交差点より国道157号線を白峰方向へ10分
●北陸鉄道石川線利用の場合
  鶴来駅下車徒歩10分
●つるぎふれあいバス利用の場合
  公立つるぎ病院正面玄関前下車
●コミュニティバス「めぐ~る」(2007年4月より運行中)
 加賀白山バス利用の場合
  公立つるぎ病院前バス停(正面玄関前)下車
URL
スマートフォン
画面URL

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