
- 所在地:千葉県
- 病床数:360床
- 看護師数:257名
年間休日約120日 四街道駅徒歩7分 少人数採用で一人ひとりに目が行き届く育成を約束
国立病院機構のスケールメリットを活かした教育・キャリア支援体制が充実!(2026/04/16更新)
【 インターンシップ 随時開催中 】
半日のスケジュールで、一般病棟、小児科病棟、重症心身障害病棟、神経筋疾患病棟など、関心のある診療科を選べます。
急性期病院とは違う職場の雰囲気を実感したり、先輩看護師のお話を聞いてみて下さいね!
インターンシップの情報は、病院HPよりご覧ください。
https://shimoshizu.hosp.go.jp/bumon/kangobu/kangobu_internship/
Topics :
合説出展情報 :
先輩情報
「医療安全リンクナース」の使命とやりがい
看護師 K.Cさん
- 職歴(キャリア):2015年〜
- 出身校の所在地エリア:茨城県
- 出身校:国立病院機構水戸医療センター附属桜の郷看護学校
- 所属診療科目:内科/外科/消化器科/脳外科/整形外科・形成外科
- 現在のお仕事について教えてください。
- 「医療安全リンクナース」として特に力を入れている活動はありますか?
- やりがいを感じるのはどのようなときですか?
- 入職理由について教えてください。
- 働きやすさに関して、気に入っているポイントはありますか?
- 今後の目標を教えてください。
- 学生の皆さんにメッセージをお願いします。
- 現在のお仕事について教えてください。
-
私は2015年に入職後、地域包括ケア病棟で主に退院支援業務を経験し、一般病棟(内科)に異動。現在は内科・外科・脳神経外科の“混合病棟”で勤務する傍ら、「医療安全リンクナース」として病棟の医療安全活動にも携わっています。「医療安全リンクナース」とは病棟看護師と医療安全委員会をつなぐ存在で、医療事故を未然に防ぐための活動や身体拘束の解除に向けた取り組みを推進するのがミッションです。例えば、現場で起きた“ヒヤリ・ハット”やヒューマンエラーを病棟全体で把握・共有した上で、重大事故につながらないような対策を考え、周知徹底を図っていく――医療安全に関する病棟のリーダーとして、現場の声を反映しながら運用しています。
- 「医療安全リンクナース」として特に力を入れている活動はありますか?
-
身体拘束の最小化にむけた取り組みです。従来は安全や治療の継続を優先する観点から、危険な行動を起こすリスクのある患者さんに対して、身体拘束を行うことも少なくありませんでした。しかし、身体拘束は患者さんの尊厳を損なう可能性がありますし、必要以上に動きを止めてしまうと、筋力低下をはじめ、さまざまな弊害を招くおそれがあります。ご高齢の患者さんが増える今、“動けないようにする”のではなく“安全に動ける”ことを目指す姿勢がますます重要になってきているんですね。看護師一人ひとりの意識を高め、忙しさゆえに「身体拘束を行った方がラク」という発想に流されることのないよう、身体拘束を必要最小限にとどめるための基準や対応方法を病棟内で共有、実践しています。加えて、この分野に詳しい上司のアドバイスや、外部セミナーで得た知見を病棟内の勉強会で落とし込むようにしています。
- やりがいを感じるのはどのようなときですか?
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何といっても、患者さんの回復過程を間近で見られた瞬間ですね。例えば、骨折で寝たきり、安静度も高く、思うように動けなかったという患者さんを何度も励まし、リハビリに粘り強く取り組んでもらったことがありました。やがて廊下で「小柳さん、見て!見て!」とスキップする姿を見せてくれたときは、本当に嬉しかったですね。
また、患者さんの気持ちに寄り添い、スタッフと協力しながら、身体拘束の最小化に向けた取り組みを進めるなかで、各人の意識、行動が変わっていくのが感じられたとき。後輩看護師の成長する姿をみることができたときにも、大きなやりがいを感じられますね。 - 入職理由について教えてください。
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私は国立病院機構グループの三次救急医療施設の附属看護学校の出身です。実習でも急性期の現場に触れる機会が多かったのですが、私の場合は「患者さんともっと長く、深く関わってみたい」という気持ちが次第に強くなっていきました。そこで慢性期の疾患を主とした下志津病院に興味を持ち、見学に参加することにしたんですね。特に印象的だったのは病棟の雰囲気です。穏やかな雰囲気のなか、笑顔も多く、「この環境なら患者さんとも深く関わることができる」「自分らしい看護ができる」と思えたことが、入職の決め手になりました。
- 働きやすさに関して、気に入っているポイントはありますか?
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夜勤の翌日は必ず休みで、5連勤以上にならないようにシフトが組まれており、無理なく勤務を続けられる環境です。必要な場合には残業が発生することもありますが、かなり少ない方だと思います。また、リフレッシュ休暇と有給休暇を組み合わせれば9日間程度の連休を取ることも可能。私自身、長崎にいる姉に会いに行ったり、広島の夫の実家に帰省したりと、家族との時間を大切にしています。
- 今後の目標を教えてください。
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「医療安全リンクナース」の役割をしっかりと果たしながら、患者さんお一人おひとりと深く関わる姿勢を大切にしていきたいですね。
- 学生の皆さんにメッセージをお願いします。
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実習で頭がいっぱいになる時期だと思いますが、リフレッシュの時間も大切にしていただきたいですね。学生時代の経験は、必ず看護の現場で生きてきます。アルバイトなどにも積極的に挑戦し、視野を広げていただきたいですね。
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 独立行政法人国立病院機構下志津病院 事務部管理課給与係長 TEL:043-422-2660 |
|---|---|
| 住所 |
284-0003 |
| アクセス | JR総武本線・成田線「四街道駅」、駅から徒歩8分 |
| URL |
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