大阪府済生会千里病院

  • 所在地:大阪府
  • 病床数:327床
  • 看護師数:426名
制度待遇: 二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 託児所あり

病院の理念『心のこもったチーム医療を行う』看護部の理念『その人がその人らしくあるように』

看護セミナー_MEGAサマー大阪会場_6月28日に出展いたします(2026/06/22更新)

卒後3年以内の看護師と、皆さんにお会い出来ることを楽しみにお待ちしています。気軽にお立ち寄りください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

先輩情報

向上心の高い仲間とともに、救急看護を学ぶ

看護師 H.Hさん

  • 職歴(キャリア):2023年〜
  • 出身校の所在地エリア:兵庫県
  • 出身校:園田学園女子大学
  • 所属診療科目:救命救急センター
千里を志望した決め手は何でしたか?

大学の同期から済生会千里病院のインターンシップを勧めてもらったことがきっかけです。もともと救急看護に興味があり、「幅広い経験を積みながら学びたい」と考えていました。
実際にインターンシップに参加した際、学生の私にも職員の皆さんが気持ちよく挨拶をしてくださり、病院全体の温かい雰囲気を感じました。救急医療の充実した環境はもちろんですが、「ここなら安心して成長できそう」と思えたことが入職の決め手になりました。

現在病棟やチームでどのような役割を担っていますか?

現在4年目となり、救急部門で新人看護師の実地指導者(プリセプター)を担当しています。
これまで病棟やICUで学んできた経験を活かしながら、後輩が安心して成長できるようサポートしています。救急は覚えることも多く大変な環境ですが、困った時に相談できる存在でありたいと思い、日頃から積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けています。

入職時と比べて成長したと感じること、今後挑戦していきたいことを教えてください。

入職当初は目の前のことに精一杯でしたが、病棟、ICU、救急外来と段階的に経験を積む中で、患者さんの状態を幅広い視点で考えられるようになったと感じています。
特に救急外来では、疾患名が分かった状態から看護を始めるのではなく、「何が起きているのか」を考えるところからスタートするため、これまでの経験が大きく活かされています。
今後は後輩の成長をしっかり支えられる看護師を目指したいと考えています。自分が先輩方に育てていただいたように、新人看護師が自信を持って成長していける環境づくりに関わっていきたいです。

後輩やチームメンバーと関わる上で大事にしていることを教えてください。

後輩にとって「相談しやすい存在でいること」を大切にしています。
救急は忙しく、求められることも多いため、自分自身が新人の頃も不安や悩みを抱えることがありました。その経験があるからこそ、後輩には一人で抱え込まずに何でも話してほしいと思っています。
必要なことはしっかり伝えながらも、困った時には味方になれる存在でありたいと思い、こちらから積極的に声を掛けるようにしています。

千里のおすすめポイントを教えてください。

教育体制がとても充実しているところです。
病棟、ICU、救急外来と段階的に学べるプログラムが整っており、一つひとつ経験を積みながら成長することができます。また、先輩方のサポートも手厚く、定期的な面談や振り返りの機会もあるため、不安や悩みを相談しながら学ぶことができます。
救急医療に興味がある方はもちろん、幅広い知識や経験を身につけたい方にとって、とても成長できる環境だと思います。

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 社会福祉法人恩賜財団済生会 
大阪府済生会千里病院 人事課 

電話:0120-73-1504 又は、06-6871-0121
住所

565-0862
大阪府吹田市津雲台1丁目1-6 大阪府済生会千里病院

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アクセス 阪急千里線「南千里駅」下車徒歩すぐ(駅ホームから見えています)
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