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中野共立病院

  • 病院所在地:東京都
  • 病床数:110床
  • 看護師数:120名
  • 寮あり
  • 駅近

地域住民とつくる『手づくりの地域医療』がここにあります。
私たちの看護は院内にとどまりません。地域はケアの実践の場であり、私たちの教育・研修フィールドです。

中野共立病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
お知らせ情報 :
12月26日 看護セミナー 東京 出展
患者さんはチームで支えます
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新宿から5分!お出かけにも便利な中野です
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病院データ
名称
中野共立病院
名称フリガナ
ナカノキョウリツビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
社会医療法人
病院の特徴
1、中野共立病院は地域の方々の病院です
「いつでも安心してかかれる医療」を追求し、開設から60年以上の間、地域の方々と共によりよい医療をめざしております。アットホームな雰囲気の中で、すべてのスタッフがひとりひとりの命にこだわった医療を提供しています。

2、幅広い医療をいつでも提供できる病院です
“地域の方々のかかりつけ病院”として、急性期医療からリハビリテーション医療まで幅広くカバーしながら、より専門的な医療が必要な場合は、地域の病院や大学病院と連携し、より適切な医療の提供に努めています。

3、室料差額のない公平・平等な医療行為を実現している病院です
当院は開設から一貫して室料差額(差額ベッド代)をいただいておりません。離職したスタッフが、医療における平等・公平を守るその姿勢に惹かれ、再び当院に戻ってくる例も少なくありません。
診療科目
内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・腎臓内科・内分泌内科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射線科・在宅診療科・救急科
開設年月日
1949年
病床数
110床
職員数
300名
看護師数
120名
院長
山田 智
看護部長(総師長)
小林 はるみ
看護方式
固定チームナーシング、及び受け持ち制
看護体系
内科一般病床 36床(10:1 急性期看護補助体制加算50:1)
地域包括ケア病床 19床    
回復リハビリテーション病床 55床(看護職13:1  介護職30:1) 
人工透析 30床
リハビリテーション 脳血管1 運動機能1 呼吸器1
外来患者数
1日平均約260名
入院患者数
1日平均106名
理念・方針
・私たちは、患者さまの人権を尊重し、質の高い看護を実践します。
・私たちは、事故のない安全な看護を実践します。
・私たちは、地域との連携を密にし看護活動を通して地域に貢献します。
・私たちは、病院の健全経営に積極的に参加します。
・私たちは、看護部職員のやりがいを支援しあい、自己実現を目指します。
・私たちは、患者様の立場に立ち、患者様の要求から出発し、患者様とともにたたかいます。
初期研修目標
◆一年目
社会人としての一歩を踏み出す
基礎看護技術・日常業務の確かな習得
労働と生活の視点で患者様をとらえる
病態を科学的に理解する

◆二年目
患者様固有の病態をつかみ、患者様の要求をとらえる
根拠を持ち個別性に合わせた看護ケアができる
患者様の要求にこたえる看護計画立案・実践ができる
チームで一致した方針で援助する優位性について理解できる

◆三年目
リーダーとしての力量をつける
患者様の想いに寄り添い、看護実践をチームの中で発揮する
地域のネットワークや介護保険制度を学び看護の実践に活かす
新人ナースの年間スケジュール
4月---法人他職種研修、基礎看護技術研修
5月---受け持ち開始(2人)、入院体験、夜勤見学、一ヶ月研修
6月---受け持ち4~6人へ、病棟交換研修、他部門研修
7月---3ヶ月研修、重症者受け持ち
8月---新入院受け持ち、日勤自立
9月---定例学習会(看取り・急変・窒息時etc)
10月---6ヶ月研修、夜勤研修
11月---病態研究スタート
12・1月---夜勤自立
2月---病態研究発表
3月---1年間のまとめ発表、新人研修用マニュアル作成
部活・サークルも他職種共同♫出会いもたくさん!
スポーツ系:マラソン、フットサル、テニス
趣味勉強系:アロマ、ヨガ、ユマニチュード
その他自由に活動中!
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
6名
応募資格
今年度資格取得見込みの方、またはすでに有する方
選考方法
面接・小論文
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込み書
初任給(モデル月収例)
月給284,120円
(初任給212,000円+主要手当72,120円)
※学歴に関係なく看護師の給与体系は同一です。
(2016年4月 正看護師 実績)
初任給(基本給のみ)
212,000円
(2016年4月 正看護師 実績)
手当
〈主要手当内訳〉
夜勤手当(2交替4回/月、3交替8回/月)+夜勤業務にともなう食事手当
住宅手当15,000円
〈その他)日曜祝日手当有り
※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与
昇給 1回/年:職種ごとの給与合法による定昇+ベースアップ(適時)
賞与 2回/年:年間3.1ヶ月(2016年度実績)
勤務地
中野共立病院
〒164-0001 東京都中野区中野5-44-7
勤務地詳細地区
東京都(東京23区)
勤務形態
3交替、2交替

●急性期病棟:3交替勤務
日勤帯8:30~17:00 準夜帯16:00~24:30 深夜帯0:15~8:45

●回復期リハビリ病棟:2交替勤務
日勤帯8:30~17:00 夜勤帯16:00~9:00(仮眠2時間)
休日・休暇制度
●病棟
年間休日数124日、夏期休暇(5日間)、有休休暇21日/年、
生理休暇1日/月、育児休暇、慶弔休暇、看護介護休暇
12時間オフ制

●その他
出産−産前7週、産後8週、産後1年間夜勤免除
育児時間の保障(産後1年間1日1時間)
福利厚生・加入保険制度
各種社会保険完備、退職金制度(勤続年数3年目以降)、育児支援制度(育児休業制度、時短制度、保育助成)、医療費助成制度、文化助成制度
奨学金制度
有り 貸与50,000円(貸付期間と同期間の就労で返済免除)
   貸付10,000円~40,000円(貸付期間の倍の期間で返済)※無利子

奨学金受給学生同士のネットワークで勉強もプライベートも支えあえる仲間がいます。先輩もいるので就職前から現場との繋がりができて不安も解消。

法人内の相談窓口『看護学生室』があなたを多方面からサポートします!
退職金制度
有 勤続3年以上
被服貸与
有り シューズ購入費助成もあります(年間2000円まで)
看護宿舎
女性、男性共に借り上げ寮を準備しています。新卒5年目まで入寮可。
オートロック、風呂トイレ別など暮らしやすいお部屋を探します。
病院から1.5km圏内で都心の一人暮らしを満喫。
研修制度・教育制度
あり  【研修制度】
卒1〜卒3の初期研修、卒4〜卒5の中堅研修とステップアップに合わせた研修制度を行なっています。

【中途職員研修】
東京民医連(東京民主医療機関連合会)研修・看護協会研修
看護活動研究交流会の参加(院内・東京都内・全国)

【特徴】
・安心して、誇りを持って働くための研修制度
・ポートフォリオを使ってあらゆる面でのサポート
・実地指導者、プリセプターだけでなくチーム全体での指導体制
・研修プログラムは、個別の到達と希望にもあわせて柔軟に行うのが基本
・法人研修・東京民医連全体の研修・院所、事業所研修、制度ローテーションを組み合わせた多様な研修
・コンセプトは「育ちあい」
自己啓発支援
なし 
メンター制度
あり  プリセプター制度
キャリアコンサルティング制度
なし 
院内検定制度
なし 
専門・認定看護師の
就業状況
認知症認定看護師
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
0/5
(2016年実績)
0/5
(2016年実績)
女性管理職の割合 ※前年度
37.5%
(2016年実績)
採用実績校
女子医科大学/北里大学/帝京大学/兵庫大学/埼玉県立大学/共立女子大学/埼玉医科大学短期大学/都立府中看護専門学校/都立板橋看護専門学校/都立荏原看護専門学校/埼玉県立高等看護学院/早稲田速記医療福祉専門学校/浦和学院専門学校/首都医校/帝京高等看護学院/杏林大学付属看護専門学校/社会保険中央看護専門学校/日本大学医学部附属看護専門学校
平均勤続年数
4年 ※2007年2月の病院リニューアルオープン時から換算
病院基本情報
採用問い合わせ先
看護部長 小林
看護学生室 松村・粉川
(03)3387-3041
郵便番号
164-0001
住所
東京都中野区中野5-44-7 中野共立病院
地図を確認する
アクセス
JR中野駅北口 徒歩5分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/99854
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