中野共立病院

  • 所在地:東京都
  • 病床数:110床
  • 看護師数:120名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

中野・杉並エリアに根差した地域の方々のかかりつけ病院。「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」患者様の願いに寄り添う医療・看護をめざします。

病院説明会(見学会)開催中♪オンライン説明会も受付中です。(2022/09/15更新)

9月・10月の病院説明会(見学会)の日程を更新しました。※病院見学再開しました!
ホームページやパンフレットでは分からない、病院の雰囲気や、働くスタッフの様子を見に来て下さい♪

お問い合わせ:03-3387-3041 看護学生室 杉本・小泉

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

先輩情報

まずは集合研修で基礎の技術をしっかりと

新人さんが不安な急変時の対応も学習会でフォローします

現場に入ってからはチームメンバーが毎日サポート

患者さんは他職種で支えます

病院データ

病院名 中野共立病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 ※2023年卒看護師の募集は終了しました。

1、中野共立病院は地域の方々の病院です
「いつでも安心してかかれる医療」を追求し、開設から70年以上の間、地域の方々と共によりよい医療をめざしております。アットホームな雰囲気の中で、すべてのスタッフが患者様ひとりひとりの命と人生にこだわった医療を提供しています。

2、幅広い医療をいつでも提供できる病院です
“地域の方々のかかりつけ病院・診療所”として、急性期医療からリハビリテーション、訪問診療や訪問看護、在宅での看取りまで幅広くカバーしています。より専門的な医療が必要な場合は地域の病院や大学病院と連携し、適切な医療の提供に努めています。

3、室料差額のない公平・平等な医療行為を実現している病院です
当院は開設から一貫して室料差額(差額ベッド代)をいただいておりません。離職したスタッフが、医療における平等・公平を守るその姿勢に惹かれ、再び当院に戻ってくる例も少なくありません。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 外科 リハビリテーション科 放射線科 透析科 在宅診療
救急科
開設年月日 1949年
病床数 110床
(⼀般病床36床、地域包括病床19床、回復期リハビリテーション病床55床)
職員数 400人
看護師数 120人
院長 山本 英司
看護部長(総師長) 渡邉 由絵
看護方式 固定チームナーシングおよび受け持ち制
看護配置基準 内科一般病床 36床(10:1 急性期看護補助体制加算50:1)
地域包括ケア病床 19床    
回復リハビリテーション病床 55床(看護職13:1 介護職30:1) 
人工透析 33床
リハビリテーション 脳血管1 運動機能1 呼吸器1
外来患者数
月平均60~90件 ※救急外来での患者数
入院患者数 約106人/日
理念・方針 ・私たちは、患者さまの人権を尊重し、質の高い看護を実践します。
・私たちは、事故のない安全な看護を実践します。
・私たちは、地域との連携を密にし看護活動を通して地域に貢献します。
・私たちは、病院の健全経営に積極的に参加します。
・私たちは、看護部職員のやりがいを支援しあい、自己実現を目指します。
・私たちは、患者様の立場に立ち、患者様の要求から出発し、患者様とともにたたかいます。
初期研修目標 ◆一年目
目的:看護師としての基礎をしっかりと築く
目標:(1)看護師として働くうえで欠かせない社会人基礎力を身につける
   (2)チームメンバの一員として働くことを知り、他職種の役割、チーム医療の必要性を知る
   (3)患者の事実を捉えることを「病態を科学する」を通して学ぶ
   (4)自己学習の方法を確立する
   (5)基本的な看護技術を身につけ、独り立ちする

◆二年目
目的:患者を看る視点を広げて主体的に看護の展開に取り組む
目標:(1)受け持ち患者の看護展開を自分が主体的にチームに働きかけながら実践することができる。
   (2)患者の療養上の要求をつかみとることができる。
   (3)看護展開を、事例としてまとめることができる。
   (4)院内留学を行い、看護の工夫や取り組みを学ぶことで、職場、自分の看護の幅を広げる

◆三年目
目的:安定した看護が実践でき、チームの一員として力を発揮できる
目標:(1)地域や生活者の視点で患者を捉え、チームの中で主体的に看護実践に取り組む
   (2)地域のネットワークや介護保険制度を学び、看護の実践に活かすことができる
   (3)自分の看護観を養う
新人ナースの年間スケジュール 4月---法人研修、基礎看護技術研修、受け持ち開始1人~
5月---患者体験、1カ月研修、受け持ち1~4人
6月---他部門研修、夜勤見学、受け持ち4~6人へ
7月---3カ月研修、平日日勤自立、入院受け持ち開始、週末日勤開始
8月---週末日勤自立、入院受け持ち自立
9月
10月---6カ月研修、夜勤研修、東京民医連集合研修
11月---病態研究スタート、法人6か月研修、夜勤自立
12月
1月---病態研究発表
2月---院内留学
3月---1年間のまとめ発表
部活・サークルも他職種共同♫出会いもたくさん! チーム医療を実践する当院では、他職種が集まって楽しく活動しています!

スポーツ系:フットサル 軟式テニス
趣味勉強系:リハビリ学習 メンタルヘルス研究会 などなど

規定を満たせば随時サークル新設も可能です!
認定取得のための支援制度が充実! 当院では、認知症1名と訪問看護2名の認定看護師が活躍しています。
法人での医療活動に結びつく認定であれば、受験や進学の費用、優先的な有休消化や業務保障など、たくさんのバックアップがあなたを応援します!

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 4名程度
募集対象 今年度資格取得見込みの方、またはすでに有する方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接・小論文
まずは、マイナビ看護学生より資料請求をお願いします!
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み書
初任給 2021 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師 227,000円 212,000円 15,000円
諸手当内訳:住宅手当15,000円
※住宅手当は一人暮らし、実家暮らし、寮暮らしでも変わらず一律支給
モデル月収例 看護師・大学卒 モデル月収 282,200円
  内訳:基本給212,000円、住宅手当15,000円、夜勤手当55,200円(2交替4回/月または3交替8回/月)
  ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。
手当 夜勤手当55,200円(2交替4回/月または3交替8回/月)
※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。
(その他)休日手当、透析室危険手当、訪問看護手当、夜勤業務にともなう食事手当
※交通費全額支給 ※時間外手当全額支給 ※準夜勤務後のタクシー代全額支給

昇給・賞与 昇給 1回/年(4月)
賞与 2回/年(7月、12月)
※2021年実績
勤務地 ◆中野共立病院
〒164-0001 東京都中野区中野5-44-7
◆当法人の訪問看護ステーション
中野・杉並区内に5カ所
勤務形態 二交代制 三交代制
●一般病床/地域包括ケア病床:3交替勤務(週平均労働時間35時間)
日勤帯8:30~17:00 準夜帯16:00~24:30 深夜帯0:15~8:45
※勤務終了毎に必ず12時間のインターバルを設けています。

●回復期リハビリテーション病床:2交替勤務(変形労働時間制:週平均労働時間35時間)
日勤帯8:30~17:00 夜勤帯16:00~9:00(仮眠2時間)
※勤務終了毎に必ず12時間のインターバルを設けています。

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

●透析室
8:30~16:30(遅出:12:00~20:00)

●訪問看護ステーション
8:50~16:50
休日・休暇制度 4週6休制 その他
●病棟 ※一回の勤務終了ごとに必ず12時間のインターバルを設けています。
年間休日数124日(指定休日制)

●透析室・訪問看護ステーション
4週6休制

●その他
夏期休暇(5日間)、有休休暇21日/年、
生理休暇1日/月、育児休暇、慶弔休暇、看護介護休暇
出産−産前7週、産後8週、産後1年間夜勤免除
育児時間の保障(産後1年間1日1時間)
福利厚生・加入保険制度 各種社会保険完備、退職金制度(勤続年数3年目以降)、育児支援制度(育児休業制度、時短制度、保育助成)、医療費助成制度、文化助成制度
奨学金制度 あり / 貸与50,000円(貸付期間と同期間の就労で返済免除)
貸付10,000円~40,000円(貸付期間の倍の期間で返済)※無利子
奨学金受給者と内定者を対象に国試講座を開催しています!
奨学金受給学生同士のネットワークで勉強もプライベートも支えあえる仲間がいます。先輩もいるので就職前から現場との繋がりができて不安も解消。

法人内の相談窓口『看護学生室』があなたを多方面からサポートします!
退職金制度 あり / 勤続3年以上
被服貸与 あり / シューズ購入費助成もあります(年間2,400円まで)
看護宿舎 あり / 借り上げ寮を準備しています。卒後5年目まで入寮可。
風呂トイレ別など暮らしやすいお部屋を探します。
病院から1.5km圏内で都心の一人暮らしを満喫。
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 【研修制度】
卒1〜卒3の初期研修、卒4〜卒5の中堅研修とステップアップに合わせた研修制度を行なっています。

【中途職員研修】
東京民医連(東京民主医療機関連合会)研修・看護協会研修
看護活動研究交流会の参加(院内・東京都内・全国)

【特徴】
・安心して、誇りを持って働くための研修制度
・研修手帳を使ってあらゆる面でのサポート
・実地指導者、プリセプターだけでなくチーム全体での指導体制
・研修プログラムは、個別の到達と希望にもあわせて柔軟に行うのが基本
・法人研修・東京民医連全体の研修・院所、事業所研修、制度ローテーションを組み合わせた多様な研修
・コンセプトは「育ちあい」
自己啓発支援 あり / 外部研修費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 認知症認定看護師(2名)
訪問看護認定看護師(1名)
有給休暇取得日数※前年平均 8.7日 ※2019年度 病棟実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2021年度 新卒採用者数8人 離職者数0名
2020年度 新卒採用者数4人 離職者数0名
2019年度 新卒採用者数4人 離職者数2名

新卒採用者数(男性/女性) 2021年度 男性0名 女性8名
2020年度 男性1名 女性3名
2019年度 男性1名 女性3名

平均勤続年数 7年 ※2007年2月の病院リニューアルオープン時から換算
前年度の採用実績数 8名 ※2021年度実績
採用実績校 東京女子医科大学/北里大学/帝京大学/帝京平成大学/兵庫大学/埼玉県立大学/共立女子大学/埼玉医科大学短期大学/横浜創英大学/都立広尾看護専門学校/都立府中看護専門学校/都立板橋看護専門学校/都立荏原看護専門学校/慈恵第三看護専門学校/早稲田速記医療福祉専門学校/首都医校/帝京高等看護学院/杏林大学付属看護専門学校/日本大学医学部附属看護専門学校/日本医科学大学校/宮城大学/東京有明医療大学/群馬県立県民健康科学大学
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 患者さんの願いをもとに、さまざまな療養環境における看護を実践する、地域の健康を支えられるジェネラリスト

問い合わせ先

問い合わせ先 看護部長 渡邉
看護学生室 杉本・小泉
(03)3387-3041
住所

164-0001
東京都中野区中野5-44-7 中野共立病院

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アクセス JR中野駅北口 徒歩5分
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