中電病院【中国電力(株)】

先輩情報

• 新人教育の感想は？
• 夜勤の感想は？
• 今後の目標は？

新人教育の感想は？

　中電病院では、入職１年目に看護技術やME機器、ストレスマネジメントなど様々な研修が行われますが、中でも私が最も印象に残っているプログラムは多重課題の研修です。
　私は学生時代にコロナの影響で多重課題の臨床実習を行うことができず、実際の現場で対応できるかどうかと不安を抱えていましたが、入職後に研修を受けたことで、現時点で自分自身が対応できていること、今後改善が必要なことを改めて知ることができました。
　中電病院では様々な研修を通して、学生時代に不安に思っていた知識や技術を再度身に着けることができる環境が整っていると感じています。

夜勤の感想は？

　夜勤ではまず、指導者と一緒にシャドウ研修（※）から入り、実際の現場で業務内容や夜間の患者さまの状況などを見ながら、夜勤業務の流れを体験することができます。
　次に、夜勤準備研修という座学での教育があり、夜勤に向けての生活リズムの整え方や注意点など夜勤要員としての心構えを学び、先輩の見守り下で夜勤業務を行いながら徐々に夜勤に慣れていくことができました。
　夜勤独り立ちにあたっては、病棟の状況や個人の達成状況を考慮して決めてもらえるため、安心して独り立ちの日を迎えることができました。
（※シャドウ研修とは，先輩のうしろを「影」のようについてまわり，「見ることから体験・学習」する研修です。）

今後の目標は？

　入職して間もない頃は、分からないことや初めて経験することばかりで不安を抱えたまま看護を行っており、そうした不安な気持ちは患者さまにも伝わっていたのではないかと思いますが、この１年間、看護師として働きながら様々な経験を通して、患者さま、先輩方から多くのことを学び、成長することができたと実感しています。
　２年目からは患者さまに安心していただけるように、この１年で身に着けた知識や経験をより深めていき、自信を持って看護を行っていきたいです。