津軽保健生活協同組合(健生病院・藤代健生病院)

合同募集 採用窓口

  • 所在地:青森県
  • 看護師数:607名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

わたしたちは、健康づくりと、あかるいまちづくりのパートナーです。

合同募集

津軽保健生活協同組合(健生病院・藤代健生病院) 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「津軽保健生活協同組合(健生病院・藤代健生病院)」へお問い合せください。

先輩情報

【健生病院】緩和ケアで安楽に過ごせる環境づくりを心掛けてます

看護師 S・M

  • 職歴(キャリア):2021年〜
  • 出身校の所在地エリア:青森県
  • 出身校:弘前学院大学
  • 所属診療科目:内科
現在のお仕事のどんなところにやりがいを感じているか教えてください。

患者さんの笑顔が見られたり「ありがとう」という言葉をもらったりする時が1番やりがいを感じます。その他にも患者さんの家族からのお礼の言葉をいただくと良いケアを実施できていたんだと実感できてやりがいを感じます。またできることが1つでも増えた時や患者さんのことを考えてケアを行った結果少しでも安楽に感じてもらえた時など、自分の成長を感じる時もやりがいを感じ、もっと頑張ろうと思えます。

職場の雰囲気はどうですか?

緩和ケア病棟ということで、患者さんのニーズを考えて少しでも安楽に過ごしてもらえるような環境づくりを心がけており、個室が多いです。ディルームから見える岩木山はとてもきれいで病棟内にはキッチンもあります。先輩たちも優しく教えてくれ、新人を気にかけて声をかけてくれるので、日々励まされながら頑張っています。

志望動機や入職を決めた理由は何ですか(病院選びのポイント等)?

実習に行った時に、教育に力をいれていると感じたこと、患者に寄り添った看護を行っている場面を実際にみて、私もそんな看護師になりたいと思ったことをきっかけに入職を考えました。

新人研修の特徴を教えてください。

グループワーク等もあるので、他病棟の同期とも交流できる機会となります。講義を聞いて知識を深めたり、実践をしてイメージをつかんだりできます。自分が理解できている所とできていない所を明確にし、次の課題を見つけることができます。グループワークでは、時に楽しく、時に意見を出し合いながら有意義な研修を受けることができます。

病院基本情報

問い合わせ先 津軽保健生活協同組合 看護介護部 看護学生担当 阿保
携帯:090‐4556‐3962
E-mail:tuhocp7@r20.7-dj.com
住所

036-8045
弘前市野田2丁目2-1

地図を確認する

アクセス https://www.tsugaru-health.coop  

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