津軽保健生活協同組合(健生病院・藤代健生病院)

合同募集 採用窓口

  • 所在地:青森県
  • 看護師数:607名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

わたしたちは、健康づくりと、あかるいまちづくりのパートナーです。

合同募集

津軽保健生活協同組合(健生病院・藤代健生病院) 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「津軽保健生活協同組合(健生病院・藤代健生病院)」へお問い合せください。

先輩情報

【藤代健生】その人の生活に寄り添える看護も魅力のひとつです。

看護師 S・M

  • 職歴(キャリア):2021年〜
  • 出身校の所在地エリア:青森県
  • 出身校:弘前学院大学
  • 所属診療科目:精神科
現在のお仕事のどんなところにやりがいを感じているか教えてください。

看護師で精神科に所属しています。私のやりがいを3つ紹介します。一つ目は、精神科にいると必然的に患者とのコミュニケーションが多くなるので、自分とのコミュニケーションで笑顔になったり、その人の中で何かが解決する瞬間があったりすると嬉しくなります。二つ目は、精神疾患を抱える方に対してはまだまだ社会的な偏見が多く、退院に向けても長期戦になるため、退院後も考えて看護に取り組めるところです。よりその人の生活に寄り添えるのも魅力だと思います。三つ目は、精神疾患+身体疾患を患っている方も多くいるので、幅広く知識を深められ、自分の為にもなります。以上が私の今感じているやりがいです。

職場の雰囲気はどうですか?

気さくで話しやすい人が多いです。色んな視点で看護や技術のポイントを教えてくれるので、見ながら知識や技術を吸収できています。色々気にかけていただいているので、助かっています。

志望動機や入職を決めた理由は何ですか(病院選びのポイント等)?

医療差別があってはならないという病院理念に共感したこと、実習時の職場の雰囲気が良かったこと、福利厚生の充実さ、主にこの3つです。

新人研修の特徴を教えてください。

技術や病院の歴史、疾患について等、研修内容が充実しています。そして1度きりでなく、その中身について何度か行う研修もあるので、反復して身につけていくことが出来ます。講義(聞く)だけでなく、実際に行ってみる(オスキー、看護記録の書き方、グループワーク等)内容も多いので、印象に残る研修も多いです。

看護学生さんにメッセージやアドバイスをお願いします。

学生のうちは、学生らしく過ごすことも大切だと思います。遊ぶこともあって当然、全部自分の中の経験になっていきます。ですが、看護の道に進むのであれば人生経験だけではやっていけないです。莫大な知識が必要になります。自分と未来の患者様のために、程よく息抜きしながら勉学に励んでください。看護師になった未来の貴方に救われる人はきっといると思います。Fight!!

病院基本情報

問い合わせ先 津軽保健生活協同組合 看護介護部 看護学生担当 阿保
携帯:090‐4556‐3962
E-mail:tuhocp7@r20.7-dj.com
住所

036-8045
弘前市野田2丁目2-1

地図を確認する

アクセス https://www.tsugaru-health.coop  

病院TOPへ戻る

エン
トリー
インターン・
説明会申込
選考に
応募