川崎幸病院

先輩情報

• 配属先の病棟は？
• 当院を就職先に選んだ決め手は？
• 川崎幸病院の良いところ　～実際にはたらいてみて～
• CCUの看護の魅力・やりがい
• 今後のキャリアプラン・目標

配属先の病棟は？

新卒から、川崎心臓病センター・CCUで勤務しています。

当院を就職先に選んだ決め手は？

就職活動にあたって重要視したポイントは、「その病院で自分のやりたい看護ができるか」という点です。
当院は「2年間で急性期看護のプロになれる」というコンセプトに基づき教育体制がしっかりと整っていました。また、BLS、ICLSのプロバイダー資格を院内研修で取得できる制度もあり、魅力的でした。
その上で、インターンシップに参加した際に、スタッフ間のやりとりなどから雰囲気の良さを感じることもできたので、就職先に決めました。

川崎幸病院の良いところ　～実際にはたらいてみて～

1年目は月に1回集合研修を行いますが、加えて、各病棟でも定期的に勉強会が開催されており、積極的に知識を深めることができる環境があります。
医療の質を追求し、スタッフ間の連携を深め、看護師だけではなく医師やリハスタッフなど多職種からも学びを得ることができる環境が当院の良い点だと思います。

CCUの看護の魅力・やりがい

CCUは、重症度、緊急度が非常に高いユニットであり、自らを成長させるためにはベストな環境だと思っています。
病棟の教育体制も整っており、個別性に応じた教育プログラムや先輩の皆さんの熱心な指導のおかげで、知識、技術はもちろん「考えて実践する力」も身についていることを実感しています。
CCUは意思疎通が難しい患者さんがほとんどですが、モニター等の数値やバイタルサイン、身体所見からアセスメントし、自分の気づきにより患者さんの回復に繋げることができた時には大きなやりがいを感じます。

今後のキャリアプラン・目標

患者さんの想いに寄り添い、看護の質を追求していきたいと考えています。
先輩方のように「今、患者さんに必要なことは何か？」を考え、必要な看護を実践できる力を身に付けていきたいと思います。
今後は、資格取得も視野に入れて勉強を進めていきたいと考えています。