医療法人医誠会

先輩情報

• 神崎中央病院で取り組んでいる教育体制について教えて下さい
• 後輩を指導するうえで、心掛けていることはありますか？
• これから入職を目指す後輩に向けてメッセージをお願いします

神崎中央病院で取り組んでいる教育体制について教えて下さい

1年目は年間を通して細かく研修が組まれており、研修を受けたことはどんどん病棟で実践してもらっています。技術チェックも1年目が自立できるまで何度でもフォローに入ります。2年目以上もラダーに合わせた研修が組まれており、知識・技術の習得、スキルアップの体制ができています。

後輩を指導するうえで、心掛けていることはありますか？

一人ひとり成長スピードは違うものなので、相手の出来る事・出来ない事をこちらがしっかり把握しながら、指導するように心掛けています。
勤務中は厳しく指導することもありますが、休憩中や勤務後は冗談を交えて話をすることで、お互いが話しやすい関係作りをしています。

これから入職を目指す後輩に向けてメッセージをお願いします

私自身、学生の頃の実習がとても辛く、看護師として働けるのか不安でしが。でも現場に立って働くことで「もっと頑張りたい！」「成長したい！」と思い、今では指導をする立場にまで成長できました。大事なのはやる気だと思います。一緒に頑張りましょう！