医療法人医誠会

先輩情報

• 児島中央病院での教育体制について教えて下さい
• 後輩の成長を感じたエピソードを教えて下さい
• 今後の目標や取り組みたい事を教えて下さい

児島中央病院での教育体制について教えて下さい

児島中央病院では入職後、経験年数により教育ラダーに分かれ、院内外の研修参加やe-Learningの自己学習を行っています。
新人教育では、入職後のオリエンテーションで各階の教育担当・エルダー担当による看護技術のデモンストレーションや、感染・安全管理などの説明があります。各配属部署で、チームで育成に関わっています。

後輩の成長を感じたエピソードを教えて下さい

新人で関わった方々が、夜勤に入れるようになったり後輩指導を行っている場面を見ると、頼もしく成長してくれた！と嬉しく思います。

今後の目標や取り組みたい事を教えて下さい

入職された方々が、不安なく知識や施術の習得ができるようガイドラインに沿った研修計画や、育成者の知識・技術の向上に取り組んでいきたいと思います。