相原病院（IMSグループ）

所在地：神奈川県
病床数：126床
看護師数：94名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

相模原市で慢性期、透析看護を実践してみませんか？患者様一人ひとりとじっくり向き合ってその人らしい生活を支えています。

2月25日（日）看護セミナー　青森会場　参加いたします！！(2024/02/24更新)

こんにちは、採用担当です！
明日、2月25日に青森産業会館にて行われる看護セミナーに当院も参加いたします！
慢性期医療にご興味ある方、神奈川県内での勤務をご希望の方はぜひ当院のブースへお越しください！
お待ちしております☆

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

研修

透析室

懇親会（バーベキュー）の様子

病院データ

病院名	相原病院（IMSグループ）
病院種別	民間病院
病院機能	慢性期
病院の紹介	相原病院は慢性期医療を提供する療養型病院です。 2025年以降の超高齢化医療に対応すべく、知識、技術を積み重ね、高齢者に対応した質の高い慢性期医療を提供し、地域住民に信頼され、地域に根差した存在であり続けられるよう努力しています。看護師は地元出身者から他県出身者まで幅広く、雰囲気が良く、働きやすい職場となっています。また、時間外勤務も少なく、ワークライフバランスが充実できます。 ☆有給消化率　100％!! ☆時間外平均　4.5時間/月 ☆育休取得率　100％　（2022年度実績）ぜひ一度見学やインターンシップにお越し下さい。 WEB見学も実施しておりますので、お気軽にご連絡ください。
診療科目	内科呼吸器内科外科整形外科腎臓内科透析科
開設年月日	昭和62年10月1日
病床数	126床（一般：60床、療養：66床）
職員数	238人（（2023年4月現在））
看護師数	94人（（介護福祉士・看護助手も含めると140名程度））
院長	上野　博樹
看護部長(総師長)	石川　和也
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	一般病棟　10対1 療養病棟　20対1
外来患者数	約140人／日
入院患者数	約120人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師准看護師
採用人数	10名程度
募集対象	看護師（准看護師）免許を取得見込み
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考、小論文・面接
提出書類	履歴書（写真貼付）・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師（専門卒）	209,500円	209,500円
看護師（大卒）	212,000円	212,000円
准看護師（准看卒）	171,000円	171,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
看護師：1回15,000円　准看護師：1回14,000円

その他手当

・諸手当
　住宅手当15,000円（入寮者12,000円）
　看護師手当10,000円　／　准看護師手当7,000円
　白衣手当1,200円
　※透析室配属の方には、危険手当別途

・その他手当
　超過勤務手当、通勤交通費病院規定による実費支給
　支給日　28日（休日の場合は前日）

モデル月収例

【大卒】
月給 29万8,200円
※一律手当および夜勤4回含む（基本月給 21万2,000円、夜勤1回 1万5,000円）

【3年卒】
月給 29万5,700円
※一律手当および夜勤4回含む（基本月給 20万9,500円、夜勤1回 1万5,000円）

昇給・賞与

・昇給：年1回（4月）

・賞与：年2回（7月、12月）

勤務地	神奈川県相模原市緑区相原5-12-5
勤務形態・勤務時間	二交代制 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・勤務時間【病棟（2交替）】日勤　 8:30～17:30　　休憩 60分夜勤　16:00～翌9:00　休憩120分【透析室】　日勤　 8:30～17:30　休憩 60分　早番　 7:00～16:00　　休憩 60分　遅番　10:30～19:30　　休憩 60分【外来】　日勤　 8:30～17:30　　休憩 60分　土曜　 8:30～12:30　　休憩なし
休日・休暇制度	4週8休制年間付与休日数　113日（8日～10日/月）・有給休暇　初年度　10日（入職日相原病院3日、6カ月後7日）　2年目　（入職後1年後）11日～20日程度　翌年度繰り越し可・特別休暇　慶弔休暇・出産休暇　産前6週間・産後8週間・育児休暇　・育児・介護・子の看護休暇　有り・災害休暇　有り
福利厚生・加入保険制度	【加入保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・昼食（260円／食）・院内イベント・治療費減免制度・企業型確定拠出型年金・永年勤続表彰制度ほか
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで）
退職金制度	あり　/　退職金有 ※常勤3年以上、別途退職金規程有
保育施設	あり　/　24時間保育所を完備。 24時間体制で0歳から小学校就学までの子供たちを対象に預かっています。専任の保育士がいますので、安心して仕事ができる環境です。・24時間保育・0歳から小学校就学まで・看護師および准看護師の子女・保育料　700円/日（夜勤時も同額）　　　　　350円/半日
被服貸与	あり　/　被服貸与：無 ※白衣は自由です。（クリーニング無料）白衣手当：月1,200支給
看護宿舎	あり　/　病院周辺に1R or 1Kタイプの寮を準備致します。（借り上げ）個室なので入寮者のプライバシーはしっかり守られます。横浜や新宿など都心へのアクセスも便利です。仕事終わりや休日も充実させることができます。・寮費は家賃の半額（月額25,000円～30,000円程度）・全室冷暖房完備・水道光熱費は自己負担・病院より2キロ圏内の場所に用意
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　IMSグループ本部研修、ブロック研修、院内研修、病棟研修、オリエンテーションなど各種そろえております。
自己啓発支援	あり　/　E－ラーニング受講
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと教育担当者が新人一人ひとりをサポート
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー制度
平均年齢	37.1歳　※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数	8名　※2022年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均4.5時間／月　※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	有給休暇取得率　100％
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性2名/女性9名、育休取得者　男性0名/女性9名 ※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	83％（2022年3月時点）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数8名　離職者数0名 2021年　新卒採用者数7名　離職者数1名 2020年　新卒採用者数8名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性2名　女性6名 2021年　男性1名　女性6名 2020年　男性1名　女性7名
平均勤続年数	9.3年　※2022年3月時点

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人財団　明理会相原病院総務課　人事担当 TEL:042-772-3121（総務課直通）
住所	252-0141 神奈川県相模原市緑区相原5-12-5　相原病院地図を確認する
アクセス	京王相模線・JR横浜線・JR相模線「橋本」駅下車駅北口より神奈川中央交通「三ヶ木」行きバス1番乗り場より約15分「森の上」バス停を降りると目の前です。
URL	当院ホームページ当院看護部ホームページ