大阪府済生会茨木病院

  • 所在地:大阪府
  • 病床数:315床
  • 看護師数:300名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり

「人にやさしい看護」の提供を目指します

4/26(土)インターンシップ・web病院説明会のお知らせ&先輩情報アップしました!(4/22)(2025/04/22更新)

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先輩情報をアップしました!
今回は、ICUのある病棟で勤務している男性看護師です!

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2025年のインターンシップ・病院説明会は、2月から10月までの第4土曜日に行います。
4/26の回は、締め切らせていただきました。ご応募ありがとうございました。

次回、5/23に開催します。お友達と一緒に参加も大歓迎です!

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「人にやさしい看護」を体験してみませんか?

第1部:病院説明会(zoomで同時開催)9:00~10:00
第2部:インターンシップ 10:00~11:30
※どちらもお申し込みは開催日の前週金曜日 お昼の12:00までとなっております。
※遠方の方は、第1部をzoomで同時開催しておりますので是非ご参加ください。
※インターンシップへお申し込みの方は、第1部を当院会議室で受けていただきます
(当日は8:50に当院会議室までお越しください)。

!資料だけではわからない、当院の看護を体験して下さい
☆大人気コーナーの先輩看護師Q&Aコーナーあり
☆興味のある分野の部署での見学可能(希望は申込時に伺います)
☆インターンシップ参加者でご希望の方は、食堂で昼食をとることも可能です(無料)

◆◇皆さまのご参加をお待ちしております◇◆

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エントリーやお気に入り登録もお待ちしています。

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エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

病院データ

病院名 大阪府済生会茨木病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能 急性期
病院の紹介 済生会茨木病院は、茨木市民のための急性期病院として、介護老人保健施設・訪問看護ステーションやサテライト型特別養護老人ホーム、地域包括センター(茨木市委託)院内(企業主導型)保育所、病児保育室を有する総合的な医療福祉センターとして“切れ目のない医療・看護”の提供を行っています。また、平成30年9月1日にICUを開設し、茨木市内における集中治療の充実を図っています。令和元年4月には「地域医療支援病院」となり、高度急性期の重症管理から、急性期病棟、地域包括ケア病棟、在宅に向けての退院支援まで、看護師として幅広く学ぶことができます。そして何よりも職員一人一人を大切にし、福利厚生や資格取得支援・多様な働き方など、働き続ける仕組みが充実しています。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科 腎臓内科
血液内科
開設年月日 昭和21年9月16日  新築移転 平成15年11月1日
病床数 315床
(急性期病棟 ICU 地域包括ケア病棟)
職員数 650人
(病院・介護老人保健施設・地域密着型特別養護老人ホーム・訪問看護ステーション・院内保育所(企業主導型保育所))
看護師数 300人
院長 立田 浩
看護部長(総師長) 山中 寛惠
看護方式 固定チームナーシング 継続受け持ち方式
看護配置基準 急性期一般入院料1
外来患者数 約300人/日
入院患者数 約270人/日
関連施設 介護老人保健施設「ライフポート茨木」・大阪府済生会茨木訪問看護ステーション ・地域密着型特別養護老人ホーム「やすらぎ」・地域包括支援センター
企業主導型保育所「なでしこキッズ」
看護部の理念 私たちはチームワークを大切に思いやりをもって人のために尽くす「人にやさしい看護」を実践することで、より質の高い看護の提供を目指します
看護部の指針 一.良質で安全な「人にやさしい看護」を提供します
一.「救療済生」の精神のもと、地域住民の健康の保持増進と疾病の予防を支援します
一.済生会の看護職としての品格を持ち進歩発展する医療看護に対応できるよう、自己研鑽にはげみます
一.病院経営に参画し、効率よい看護を提供します
一.働き続けらる環境づくりに努めます
選んでよかったポイントNo.1はココ! 一人ひとりの成長に合わせたフォロー体制があるので安心です。学生指導や新人指導に熱心な副主任や実地指導者たちが日々話し合いながら、しっかりフォローしていきます。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 看護師40名程度採用予定
募集対象 看護師資格取得(見込み)者(大学生・専門学校生・短大生)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 「マイナビ看護学生」内「看護職員選考試験」より、ご希望日程への申し込みの上、WEB提出物より提出書類をご提出ください。
選考方法:書類選考・適性検査・小論文試験・面接
〇遠方にお住いの方はZOOM面接も対応しています。
〇ご希望の方については、マイナビ看護学生より資料請求くださいませ。
提出書類 「マイナビ看護学生」内 WEB提出物より必要項目の入力(履歴書・エントリーシート内容作成)、卒業見込証明書、成績証明書をご提出ください。

※ご郵送での応募を希望される方については、当院指定の申込書・絵エントリーシートは看護部ホームページよりダウンロードできます。
【看護部ホームページ 募集要項】
https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/kango/recruit/index.html

【病院ホームページ 募集要項】
https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/saiyou_info/nurse_2025/

給与関連

初任給 2024 年 5月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(四年制大学卒) 254,000円 233,500円 20,500円
看護師(短大・専門卒) 252,500円 232,000円 20,500円
諸手当内訳:処遇改善手当(一律)12,000円、ベースアップ評価料手当(一律)8,500円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤手当:12,000~13,000円/回 (月平均4回)
その他手当 通勤手当(公共交通機関 規程に従って全額支給)・世帯手当(世帯主の方)・時間外勤務手当 等 
その他手当については規定に基づき支給
モデル月収例 〇モデル月収 看護師・大学卒 309,000円
内訳:基本給233,500円、処遇改善手当12,000、ベースアップ評価料手当8,500円、世帯手当5,000円、夜勤手当50,000円(月平均4回分)
・夜勤については5回目以降は夜勤手当にも加算あり、超過勤務については別途時間外勤務手当支給
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回 直近実績3ヶ月分
勤務地 大阪府茨木市見付山2-1-45
勤務形態・勤務時間 二交代制
・日勤【病棟】8:30~16:30 【外来】9:00~17:00(7時間勤務・休憩60分)
・夜勤【病棟】16:30~8:30 【外来】17:00~9:00(14時間勤務・休憩120分)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均38.5時間以内)

〇その他 ライフステージに合わせて、日勤のみでの勤務や、夜勤回数の制限にも合わせた常勤雇用形態を用意しています。
休日・休暇制度 4週7休制
【休日】4週7休(週38.5時間勤務)1日7時間勤務
 年間休日115日{1年間の日曜祝日、第3土曜日、指定指名休日(月1回)の合計日数に創立記念日(5月30日)、年末年始(12月30日~1月3日)を加えた総日数をシフト制で取得}
 年次有給休暇 〇入職時に13日付与有り、5年目以降23日付与 年平均12.8日消化(看護部全体) 半日・時間単位の取得可能

【休暇】特別休暇(慶弔休暇)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(2日から5日)等
福利厚生・加入保険制度 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
      済生会グループ保険、確定拠出年金制度
【福利厚生】認定看護師資格 取得支援、自己啓発支援、学会参加・出張費支援、看護師寮保有(近隣3か所)、
      職員食堂、医療費還付制度、クラブ活動、保育所「なでしこキッズ保育所」、病児保育室「ひなたぼっこ」(茨木市内在住者)
奨学金制度 あり / ■詳細は看護部ホームページ「大阪府済生会茨木病院 奨学金規程」をご参照ください。

https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/kango/index.html
退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給
保育施設 あり / 院内保育所「なでしこキッズ保育所」
病児保育室「ひなたぼっこ」(茨木市内在住者)
被服貸与 あり / ユニフォームを複数枚 無料貸与・院内クリーニング(スクラブタイプ。上衣は白とターコイズの2種類を着用。下衣はネイビー。)
看護宿舎 あり / 〇安全で快適な暮らしをサポートするため、看護師寮「春日寮」「上穂積寮」「上穂積寮2」を提供しています。
 地域柄 近隣は落ち着いて住みやすく、いずれも近くにスーパーや郵便局がある便利な立地です。
春日寮  :寮費32,000円~
上穂積寮 :寮費31,000円~
上穂積寮2 :寮費34,000円~
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 
【新人看護職員育成システム】それぞれの役割で新人看護職員を支援します
 チューター:仕事の仕方・学習方法・悩みごと・生活面などの相談役
 実地指導者:臨床実践に関する直接的な指導者
 サポートナース(スタッフ全員):職場全体で新人看護職員を支援

看護実践能力開発としてクリニカルラダーによる教育プログラムに沿って研修を実施し、知識・技術・倫理的課題などを中心にキャリア発達を支援しています。
研修プログラムには、リフレクションや新人看護職員同士の交流などもあります。
自己啓発支援 あり / 
専門看護師・認定看護師や特定行為に係る研修制度への教育課程に対しての助成もあります。
院内検定制度 あり / 認定看護師による「院内エキスパート制度研修」あり
※救急看護・皮膚排泄ケア・糖尿病看護・感染管理・がん薬物療法看護師認定看護師の院内エキスパート認定ナースが誕生しています。
※静脈注射ナース研修も実施しており、現在50名を超える研修修了者が、現場や新人研修で活躍しています。
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:皮膚・排泄ケア認定看護師、感染管理認定看護師、がん薬物療法認定看護師
特定行為研修修了者:2名
平均年齢 37.5歳 ※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数 22 名 ※2024年4月入職者実績
採用実績校 【大学】
大阪大学、大阪府立大学、京都府立医科大学、滋賀県立大学、奈良県立医科大学、佐賀女子短期大学、神戸大学、静岡県立大学、島根県立看護短期大学、藍野大学、藍野大学短期大学部、広島国際大学、佐賀女子短期大学、日本赤十字北海道看護大学、園田学園女子大学、関西福祉大学、大阪青山大学、梅花女子大学、宝塚大学、大阪市立大学、大阪信愛学院短期大学、京都看護大学、京都先端科学大学、白鳳短期大学、姫路獨協大学、森ノ宮医療大学、山口県立大学、大和大学、神戸市看護大学、神戸常盤大学

【専門学校・専攻科】
香里ケ丘看護専門学校、関西看護専門学校、大阪府医師会看護専門学校、奈良県医師会看護専門学校、和歌山県立なぎ看護専門学校、小坂病院看護専門学校、洛和会京都専門学校、京都保健衛生専門学校、昭和学園高校看護学科、兵庫県立日高高校、財)浅香山病院看護専門学校、聖カタリナ女子高校、県立南紀高校看護専攻科、京都聖カタリナ高校専攻科、鹿児島県立野田女子高等学校、浅香山病院看護専門学校、香川看護専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪医療看護専門学校、京都桂看護専門学校、京都府医師会看護専門学校、高槻市医師会看護専門学校、大阪府病院協会看護専門学校、日南看護専門学校、富良野看護専門学校、上天草看護専門学校、福岡県私設病院協会専門学校、行岡医学技術専門学校、大阪府済生会野江看護専門学校、寒川高校専攻科、藤井学園、日南学園田野専攻科、帝京第五高校専攻科、大阪厚生年金看護専門学校、徳山看護専門学校、大阪医専、鹿児島県立野田女子高校衛生看護学科、聖バルナバ助産師学院、広島市立看護専門学校、北斗会看護専門学校、鳥取市医療看護専門学校、藤華医療技術専門学校、朝日医療大学校、美作市スポーツ医療看護専門学校、京都第二赤十字看護専門学校、八幡医師会看護専門学校、大阪医療センター付属看護学校
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 自分の学びを大切にし、ものごとに誠実に向き合えるひと。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均13.05時間/月 ※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 平均12.8日 ※2023年度実績 
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性1名/女性25名
育休取得者 男性1名/女性25名
※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度 100%(12名中12名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2024年 新卒採用者22名 離職者数1名
2023年 新卒採用者30名 離職者数2名
2022年 新卒採用者29名 離職者数2名
新卒採用者数(男性/女性) 2024年 男性 2名 女性20名
2023年 男性 1名 女性29名
2022年 男性 1名 女性28名

平均勤続年数 7.6年 ※2023年実績

大阪府の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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