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総合病院 南生協病院

  • 病院所在地:愛知県
  • 病床数:313床
  • 看護師数:看護師228名、助産師18名
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり

【病院らしくない病院です】名古屋市にある2次救急の病院。JR南大高駅徒歩3分のカフェやレストラン、フィットネスクラブが隣接している病院です。

総合病院 南生協病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
JA南大高駅から3分。お店や病院が隣接した病院らしくない病院です。
JA南大高駅から3分。お店や病院が隣接した病院らしくない病院です。
3年目の先輩看護師が新人担当になり、全体的な教育のサポートを行います。
3年目の先輩看護師が新人担当になり、全体的な教育のサポートを行います。
病院データ
名称
総合病院 南生協病院
名称フリガナ
ミナミセイキョウビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
医療生協
病院の特徴
【病院らしさ】
24時間365日の救急医療、救急外来・救急病棟の充実
療養環境を重視(個室を50%以上確保)
緩和医療の拡大
血液浄化センターの拡大

【病院らしくない?】
みなしる文庫(図書館)やフィットネスクラブ、
ベーカリーショップやオーガニックレストランが病院に隣接。

「市民の協同でつくる健康なまちづくり支援病院」をテーマに、「病院らしい病院、病院らしくない病院」をつくり、2010年3月に新築オープンしました。
当院は、在宅・地域と連携し患者さまが住みなれた地域で、その人らしく過ごしていただくための支援と看護活動を展開しています。スタッフには、安心して長く働き続けてもらうために院内保育所や、病児保育室設置や、スキルアップのための休職制度や研修制度があります。各職場では、新卒の方や途中入職の方、子育て中のスタッフなど、みんなで支え合う雰囲気があり、安心して働き続けることができます。
診療科目
内科/外科/整形外科/小児科/産婦人科/耳鼻咽喉科/眼科/神経内科/脳神経外科/皮膚科/循環器内科/呼吸器科/消化器科/肛門科/放射線科/リハビリテーション科/リウマチ科/泌尿器科/麻酔科/総合診療科/病理科/腎臓内科
開設年月日
1976年11月
病床数
313床
職員数
591名
看護師数
看護師228名、助産師18名
院長
長江 浩幸
看護部長(総師長)
岩田 麗子
看護方式
7:1(一般病棟)
看護体系
チーム固定制受け持ち看護方式
外来患者数
856名 (一日平均)
入院患者数
280名 (一日平均)
1カ月救急車搬入件数
約250件
関連施設
かなめ病院(回復期リハビリ病院60床)・診療所7カ所(医科5、歯科2)・
訪問看護ステーション 4カ所・健診ドックセンター1カ所・助産所1カ所・フィットネスクラブ1カ所・在宅介護支援センター1カ所・訪問介護
(ヘルパー)ステーション6カ所・グループホーム3カ所・デイサービス
2カ所・ショートステイ1カ所・小規模多機能型施設2カ所・ユニット型
介護老人保健施設1カ所・多世代共生住宅事業・介護支援事業部
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
20名
応募資格
1.看護師・助産師・保健師の免許を有する方
2.上記資格を取得見込みの方
選考方法
1.書類審査(事前提出 作文も含む)
2.適性検査
3.面接
提出書類
1.履歴書(写真貼付)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.資格免許証の写し(すでに免許をお持ちの方のみ)
5.作文(※)
※作文は400字詰め原稿用紙2枚程度(市販可)
テーマは自由
(例)「看護師をめざしたきっかけ」「学生時代の自分を振り返って」
1~5の書類で該当するものを、各試験日1週間前(必着)までに郵送。
初任給(手当込み)
助産師(23歳大卒) /基本給235,400円+主要手当56,000円=291,400円
保健師(22歳大卒) /基本給231,700円+主要手当56,000円=287,700円
看護師(22歳大卒) /基本給229,700円+主要手当56,000円=285,700円
看護師(21歳専門学校卒)/基本給226,000円+主要手当56,000円=282,000円
(2017年入職者実績)

※基 本 給/年齢給、役割給、職種手当
※主要手当56,000円(夜勤手当2交替夜勤手当4回分14,000円)
 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
初任給(基本給のみ)
助産師(23歳大卒) /基本給235,400円
保健師(22歳大卒) /基本給231,700円
看護師(22歳大卒) /基本給229,700円
看護師(21歳専門学校卒)/基本給226,000円
(2017年入職者実績)
手当
住宅手当(30歳未満まで支給)
20歳 35,000円、21歳 31,500円 22歳 28,000円
通勤手当 公共交通機関の場合は実費支給、車の場合は20円/km (上限30,000円)
扶養手当 配偶者7,000円、子ども1人につき10,000円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回(7月・12月支給) ※実績による
勤務地
愛知県名古屋市緑区
勤務地詳細地区
愛知県(名古屋地区)
勤務形態
一般病棟(2交代制)
日勤 8:30~18:00 (休憩60分)
夜勤  17:30~翌9:00 (休憩60分)
休日・休暇制度
【休日】
実質4週8休、年間休日117日(3カ月に3日のシーズン休暇あり)
【休暇制度】
有給休暇:初年度10日付与
特別休暇(慶弔に関わる休暇)
その他休暇(産前産後休暇・育児休暇・生理休暇・通院休暇など)
福利厚生・加入保険制度
加入保健、組合健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・
その他共済制度あり
夜勤・休日日勤帯食事支給
ユニホーム、ナースシューズ等貸与・支給
医療費自己負担額一部補助(当生協院所外来受診時)
・サークル活動
(フットサル、バレーボール、テニス、リコーダー、合唱など)
奨学金制度
詳細は、直接当院へお問い合わせください。
保育施設
院内保育「つぼみ保育所」・病児保育室「にこにこ」
看護宿舎
新築ワンルームタイプマンション
寮費29,000円(法人半額負担)
*引越業者特別割引紹介あり
研修制度・教育制度
あり  1~3年目 新卒看護師教育制度
階層別教育制度あり、教育専任課長配置、エルダー制度あり、患者体験、症例検討、他部署研修、地域体験など充実させています。
自己啓発支援
あり  看護師のキャリアアップを支援する研修会を開催。
2005年度からはじまり、認定看護師・専門看護師取得制度活用にむけての土台として多くの方が活用。
2012年度は、(1)NST(2)感染(3)糖尿病(4)緩和ケア(5)認知症(6)保健師の6コースを開講。外部の講師の専門性を高める内容や、フィールドワークで自らの関心を探求するものなど、コースによって学びも様々です。
メンター制度
あり 
キャリアコンサルティング制度
なし 
院内検定制度
なし 
専門・認定看護師の
就業状況
認定看護師:7人
専門看護師:1人
認定看護管理者:1人
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
4.6時間(2017年上半期実績)
有給休暇取得日数
※前年平均
平均11日(2016年度実績)
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
2017年 20名採用・退職者1名
2016年 22名採用・退職者0名
2015年 26名採用・退職者2名
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2017年 男性1名 女性19名
2016年 男性0名 女性22名
2015年 男性3名 女性23名
病院基本情報
採用問い合わせ先
総務部 人事総務課 杉浦
TEL:052-625-0630
FAX:052-625-0621
郵便番号
459-8016
住所
愛知県名古屋市緑区南大高二丁目204番地 総合病院 南生協病院
地図を確認する
アクセス
JR南大高駅から徒歩30秒の場所にあります。
イオンモール大高の隣にある、病院らしさを感じない病院です!
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/214027
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