国立病院機構　別府医療センター

所在地：大分県
病床数：426床
看護師数：421名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり託児所ありマイカー通勤OK

別府医療センターには、あなたのやりたい看護が実現できる環境があります。最良の看護が提供できる自律した看護師に成長できるようスタッフ全員でサポートします。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	国立病院機構　別府医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	当院は大分県北の中核的病院として地域医療に貢献しています。国立病院機構が担う政策医療分野ではがん、成育医療、免疫異常、精神医療、骨・運動器疾患が機能付けされており、これらの専門医療を提供するとともにその他の一般医療についても高度専門医療を提供し、救急医療は地域医療の拠点として積極的に担っています。（１）がん診療当院は大分大学医学部附属病院、大分県立病院とともに、大分県のがん診療に関し主導的役割を果たしています。手術療法、放射線療法、化学療法に免疫療法を加えた集学的療法を行っています。（２）成育医療小児科ではＮＩＣＵ３床、新生児病床（GCU）５床を有し県北の新生児医療を担っています。産科のハイリスク母体への対応を含め、地域周産期母子医療センターとしての役割を果たしています。新生児搬送用救急車を有し低出生体重児出生には２４時間対応しています。小児救急については大分県小児救急医療支援事業参加病院として、二次救急を担っています。産婦人科では、体外授精を含む不妊治療を行ってます。（３）免疫異常（リウマチ・膠原病センター）リウマチ・膠原病センターでは、関節リウマチその他の膠原病の患者に対し、発病初期から合併症を伴う病中期、さらに進行した晩期まで、総合的な医療を提供しています。（４）精神医療精神科４０床を有し主として身体合併症を有する精神科患者の診療を行っています。精神デイケアを付設している他、一般患者の精神科リエゾンを行っています。（５）骨・運動器疾患脊椎疾患、関節疾患、関節リウマチ、骨粗鬆症、骨折等の各種整形外科疾患を対象とするが、当センターでは特に腰部脊椎管狭窄症に対する手術療法、関節疾患に対する人工関節置換術等の他、四肢再接着術等の高度専門医療を行っています。（６）脳卒中センター神経内科と脳外科の連携で脳卒中センターにて血栓溶解療法（t-PA療法）等により脳血管疾患等の患者を２４時間対応で受け入れています。（７）救急医療及びＩＣＵ当院は救急告示病院、病院群輪番制病院として地域の救急体制の中で重要な役割を果たしています。平成１３年より高規格救急車指示病院としての役割を果たしています。平成２５年１０月よりヘリポートの運用を開始しドクターヘリ・防災ヘリによる救急患者の搬入を行い、更なる救急体制の強化を図っています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経内科リウマチ科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科総合診療科病理診断科糖尿病・内分泌内科血液内科心臓外科血管外科食道外科乳腺外科皮膚腫瘍科臨床検査科救急科
開設年月日	1945年12月1日
病床数	426床（一般396床、精神30床）
職員数	811人
看護師数	421人
院長	末永　康夫
看護部長(総師長)	辻丸　祐規子
看護方式	プライマリーナーシング、チームナーシング
看護配置基準	急性期一般入院料I　看護配置７対１一般病棟入院基本料　７対１精神科病棟入院基本料　１０対1 ICU3 GCU NICU2 小児4 HCU1
看護部の理念	生命と人権の尊重に努め、豊かな心で安心と信頼に応える質の高い看護を提供します

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師助産師
採用人数	未定。
募集対象	看護師・助産師の免許を有する方、または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験
提出書類	九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。なお、2022年4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましては下記ＵＲＬよりご参照ください。（九州グループホームページ） https://kyusyu.hosp.go.jp/bosyu_2kango.html

給与関連

初任給

2021 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師　大学卒	206,400円	206,400円
看護師　短大3卒	197,100円	197,100円
看護師　短大2卒	188,800円	188,800円
助産師	209,200円	209,200円

夜勤手当

あり / 都度支給
・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）

その他手当

・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）
・専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
・診療看護師手当（60,000円／月）
・救急呼出等待機手当（2,000円／回）
・派遣手当（4,000円／日）
・住居手当（最高27,000円／月）
・通勤手当（公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給）
・地域手当（都市手当地域により支給率が異なる（0～10％））
・業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月
・その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等）

※「夜間看護等手当・夜勤手当」につきましてはその都度支給しております。
※令和元年度実績

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）

勤務地	大分県別府市大字内竃1473
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 4週155時間勤務（原則4週8休） 3交替　8:30～17:15、16:30～1:15、0:30～9:15 2交替　8:30～17:15、16:30～9:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制原則4週8休、有給休暇、特別休暇 ※他にも育児や介護のための、育児休業や介護休業などの休業制度があります。
福利厚生・加入保険制度	労働保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。（脳卒中看護／成育医療／循環器病看護／感染管理／認知症高齢者看護／重症心身障がい児（者）看護／救急看護／がん看護／神経・筋難病／緩和ケア）
前年度の新卒採用実績数	看護師22名　助産師2名

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	13日（R5年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数：32名（女性32名　男性0名）、育休取得者数： 32名（女性32名　男性0名）（R5年度実績）
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度　47名（女性39名、男性8名） 2022年度　24名（女性24名、男性0名） 2021年度　42名（女性41名、男性1名）