看護学生のための総合情報サイト

名古屋徳洲会総合病院

  • 病院所在地:愛知県
  • 病床数:350床
  • 看護師数:296名
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり
  • マイカーOK

自由と積極性を大切にします。

名古屋徳洲会総合病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
ぜひ、私たちのイキイキした姿を見に来てください。
ぜひ、私たちのイキイキした姿を見に来てください。
平成26年4月、名古屋徳洲会総合病院は新しく生れ変わりました。
平成26年4月、名古屋徳洲会総合病院は新しく生れ変わりました。
病院データ
名称
名古屋徳洲会総合病院
名称フリガナ
ナゴヤトクシュウカイソウゴウビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
医療法人
病院の特徴
平成26年、新築移転をしたキレイな病院です!
名古屋駅からJRにて約25分、最寄駅から徒歩5分の好アクセス。地域の中核病院として急性期医療に取り組むとともに、チーム医療を大切にし、個々に目標を持つことで医療レベルの向上を目指しています。手術件数は、心臓血管外科を中心に年間約3,000件を行い24時間体制で医療を展開しております。
当院看護部は、患者さま、ご家族に満足していただける最善の看護を、そして患者さまお一人おひとりの「心」にとどく看護を目指しています。

また、徳洲会グループは国内外に73の病院があり教育制度、福利厚生など様々な分野で、グループというスケールメリットを生かした職場の環境づくりが実現できていることが強みです。
当院は看護部だけではなく、部署の壁を超え、さらには、徳洲会グループの大勢の仲間が、あなたの成長を支え、あなたの夢への第一歩を全力で支援していきます。
診療科目
内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、小児科、外科、消化器外科、呼吸器外科、緩和ケア外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、救急科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科
開設年月日
1986年6月1日
病床数
350床
職員数
669名
看護師数
296名
院長
前田 徹
看護部長(総師長)
油谷 恵美子
看護方式
パートナーシップ・ナーシング・システム
名古屋徳洲会総合病院理念
徳洲会の理念である「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」を基本理念とします。
看護部理念・基本方針
【看護部理念】
 専門職としての知識・技術の向上をはかり、患者さまを思いやり、心にとど く看護をいたします。
【看護部基本方針】
 1.患者さまに安全で安心していただける質の高い看護の提供をします。
 2.自律した専門性のある看護師の育成を目指します。
 3.看護業務の改善を図り働きやすい職場環境をつくります。
院長メッセージ
当院の特色は、若い世代の方々が早く高い技術を身に付けるために全国各地から個性溢れるスタッフを受け入れ、数多くの症例を経験し成長を図ることが出来るところです。全国各地からモチベーションの高いスタッフが集まり、やりたいことに対してどんどん積極的に行動を起こしていく。その行動一つひとつが当院の原動力となり、日々の病院運営を支えているのです。
私たちは常に人のいのちと向き合っています。その誇りと一人ひとりのいのちの優しさ、そしていのちの喜びを患者さまに対してだけではなく、夢と希望を追うあなたにも実感して欲しいのです。私たちと共に、チカラを合わせて毎日成長していきましょう。
看護部長メッセージ
 名古屋徳洲会総合病院は、平成26年に新築移転し新しい環境で、さらに地域の皆様に信頼され、患者さま一人ひとりの期待に応える看護を目指していきます。温かい手で患者さまに触れ、優しいまなざしの中にある観察力、判断力で心にとどく看護を行っていこうと思います。当院の看護部は、「患者さまの心にとどく看護、自信を持って看護実践ができる院内教育、認定看護師等へのキャリアアップ援助」など看護師として成長できる支援環境を整えています。大変なこともあると思いますがみんなで支え合い、励まし合い一歩一歩前に進んでいけます。一人ひとりの出会いを大切に看護師個々が生き生きと働き、充実感が得られ、人間として、専門職として成長していきたいと思っています。
私たちと共に第一歩を踏み出しませんか。
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
30名
応募資格
資格取得見込者・有資格者
選考方法
書類選考、面接、適性検査
提出書類
履歴書(当院指定)
成績証明書
卒業見込証明書
初任給(手当込み)
大 学 卒/294,588円(基本給207,600円 主要手当86,988円) 
3年課程 /289,616円(基本給203,200円 主要手当86,416円)
2年課程 /287,130円(基本給201,000円 主要手当86,130円)

※主要手当:調整手当(一律支給)、夜勤手当(夜勤4回)を含む
※夜勤手当は、実施都度給与に加算しています。
※既卒者の経験加算あり
※2016年4月実績
初任給(基本給のみ)
大 学 卒/基本給207,600円 
3年課程 /基本給203,200円
2年課程 /基本給201,000円
手当
住宅手当、通勤手当、早出遅出手当、家族手当、超過勤務手当 等
昇給・賞与
昇給/年1回 
賞与/年2回
勤務地
名古屋徳洲会総合病院
愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
勤務地詳細地区
愛知県(尾張地区)
勤務形態
2交替制 (日勤/8:30~17:00 夜勤/16:30~翌9:00)
休日・休暇制度
休日:月8日以上
休暇:年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 等
福利厚生・加入保険制度
【福利厚生】
● 看護支援室/専門の相談員が、すべての看護職員の知識面・技術面・精神面のサポートを行います。
1.個人の意思を尊重した教育プログラム
2.支援を必要とする看護職員に対しての相談業務
3.学習や技術練習の環境調整など

● 看護師寮/自分の時間をゆったりと持てるワンルームタイプの寮です。テレビ・冷蔵庫・洗濯機などの一人暮らしに必要な主要家電の補助あり。

● 職員食堂完備/お昼ごはんなど1食250円という安さで利用できます。メニューも日替わりで数種類から選べて、大変好評です。

● 院内レクリエーション/卓球大会、ソフトバレーボール大会、ケーキバイキング、夏祭り等 定期的に開催。他部署との交流もでき、リフレッシュして、また業務に臨めます。行事内容は、職員の要望を取り入れ、毎年変わります。

● 互助会行事/慰安旅行や新人歓迎ボウリング大会、大忘年会など互助会行事が盛りだくさん。参加することで、仲間の一員と実感でき、楽しいひとときが過ごせます。

● 提携スポーツクラブ特別価格での利用/近くのスポーツクラブで1回1コインの500円でヨガにジムにプールでレッスンを受けることができ、スパやサウナで体を休めるなど、心もからだもリフレッシュして、また業務に励むことができます。

● クラブ活動/ソフトボール、フットサル、マラソン、茶華道など


● 院内保育所/24時間対応の保育施設があるので、子育て支援も充実しています。お誕生日会やクリスマス会など楽しい行事が盛りだくさんです。

● プライベートライフもサポートします!!/東京ディズニーランド・USJ等提携施設でのパスポート・入場料割引や各種特典が受けられ、プロ野球チケット、コンサート、観劇などのチケットが会員価格で購入できます。また契約するリゾート施設の特別プランや利用割引、夏には契約保養所や宿泊補助金制度も有!!
奨学金制度
給付金額:50,000円/月

【ご利用要綱】
■ 対象者
看護学校及び大学に在学(進学)する学生。在学途中でも、奨学金の申し込み申請ができます。
■ 対象費用
費用種別としては、入学金・授業料・学校運営協力費・実習費・その他
■ 給付条件
看護学校等に在学期間中に毎月50,000円給付。
■ 奨学期間
4年間を上限として、各看護学校修業年数、在学期間中いつからでも利用可能。卒業前1年間でも支給可。
■ 条件
看護師資格取得後、当院で就業できること。
■ 返済免除
給付金を受けた修学期間と同期間当院で就業した際、給付金額の返済は全額免除となります。(当院看護職員として、給付は規定通り支払われます)

退職金制度
有(勤務3年以上)
保育施設
院内24時間対応
お誕生日会、クリスマス会、夏祭り、もちつき大会など楽しい行事が盛りだくさんです。
被服貸与
白衣貸与
看護宿舎
ワンルームタイプ
テレビ・冷蔵庫・洗濯機などの一人暮らしに必要とされる主要家電の補助があります。
研修制度・教育制度
あり  当院は、1年間の『新人ローテーション研修』を実施しています。部署の臨床場面において、指導や教育を受けながら看護実践ができ、チームメンバーとしての役割を認識し行動できることを目指します。各病棟(ICU、手術室を含む)をローテーションすることで、様々な状況にある患者さまの特徴や部署の特徴を体験でき自己の適正を知り、看護観を深めることができます。

各種院内研修も定期的に開催、離島研修・海外病院研修等の院外研修への参加も支援しております。また認定看護師資格取得支援制度があり、資格取得を目指す人への支援、援助も積極的に行っています。
専門・認定看護師の
就業状況
がん看護専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん化学療法看護認定看護師、慢性心不全看護認定看護師、感染管理認定看護師
育休対象者数(男性/女性)
※前年度
男性2名/女性17名
育休取得者数(男性/女性)
※前年度
男性0名/女性17名
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
28年度26名(男9/女17)
27年度31名(男7/女24)
26年度42名(男4/女38)
新人ローテーション研修の特徴
■ 5カ月+3カ月の病棟ローテーション
 ※ローテーション先/心臓血管外科病棟、循環器内科病棟、内科病棟、外科病棟、脳神経外科・泌尿器科病棟、整形外科病棟(手術室研修含む)
【1年の流れ】
4月10日間   基礎教育   集合教育(講義・演習・グループワーク)
4月~11月   5ヵ月+3カ月の病棟ローテーション研修
        ※6月~10月は1週間単位で希望部署を体験できる。
        (ICU・HCU・緩和ケア・療養・外来・透析)
1月      部署配置(面談の上、部署に配置されます)
■ プリセプター制度導入
■ 年3回の技術評価とフォローアップ研修を実施(面談も実施)。
院内研修
キャリアアップを目的とした研修。
■ プリセプター研修
■ リーダーシップ研修
■ 実習指導者研修   など


フォローアップを目的とした各専門分野の研修。
■ 肺理学療法
■ シミュレーション研修(急変時の対応)
■ 感染管理の基礎
■ 緩和ケア・ターミナル研修
■ 褥瘡ケア
■ 救急医療   など
【認定看護師資格取得支援制度】
認定看護師の資格を取得するためには分野・課程によっては、長期の研修を遠方で受講する必要があり、生活との両立が難しいケースが少なくありません。そこで当院は、このような専門分野の資格取得を目指す人への支援、援助を積極的に行っています。
◎課程期間6カ月間の給与を保証
◎教育課程にかかる受験料・授業料は、当院が負担
院外研修
【徳洲会グループ主催キャリアアップ研修】
■ 徳洲会グループでは、実践的なキャリアアップ研修を行っています。
■ 各病院の特色に合わせた研修プログラムを看護師のキャリアに合わせて実施。
■ 全国に広がるグループ病院で、看護のレベルアップを目指しましょう。
1.ベストプラクティス研修
 グループ内には、各病院の得意とする分野があります。更なるレベルアップを図るため、自分が希望する分野の研修を受けることができます。当院は、『心臓血管外科看護研修施設』となっています。
2.専門コース
 徳洲会グループでは、国内にとどまらず、海外で専門的な知識・実践をより深く学ぶ ためのフィールドもあります。
 ● がん看護・緩和ケア研修…オーストラリア ビクトリア州
 ● 急性期病院研修…ブルガリア 徳洲会ソフィア病院
3.海外ボランティア
 『生命だけは平等だ』の理念を行動化します。ボランティア活動を通して徳洲会の原点を体験します。
 ● 最貧国の保健指導…タイ チェンマイ
TMAT(徳洲会医療救援隊)
【災害救急医療に興味のある方へ】

阪神大震災を機に徳洲会医療救急隊を組織し、2005年NPO法人TMATを設立。これまでのパキスタン北部自身、新潟中越地震、ハイチ地震、チリ地震など、世界中で発生した災害に対して医療支援活動を行ってまりました。当院に就職すれは、将来の災害救急医療活動に向けての可能性も広がります。
★徳洲会グループ災害救護・国際協力ベーシックコース(定期的に開催)を修了すれば医療救援隊として参加可能。
病院基本情報
採用問い合わせ先
名古屋徳洲会総合病院 看護部
TEL:0568-51-8711
E-mail:kango@cocoro-todoku.com
郵便番号
487-0016
住所
愛知県春日井市高蔵寺町北2-52
地図を確認する
アクセス
JR中央線・愛知環状鉄道「高蔵寺駅」北口A階段より徒歩5分
名古屋駅から約25分、多治見駅から7分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/89537
外出先やちょっとした空き時間にもスマートフォンでマイナビ看護学生を見てみよう!
カキコミ広場
カキコミ広場コメント一覧へ
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
Copyright (C) Mynavi Corporation