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横須賀市立市民病院

  • 病院所在地:神奈川県
  • 病床数:482床
  • 看護師数:291人
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • マイカーOK

美しい三浦半島に住む人々と暮しに寄りそう

横須賀市立市民病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
病院データ
名称
横須賀市立市民病院
名称フリガナ
コウエキシャダンホウジンチイキイリョウシンコウキョウカイヨコスカシリツシミンビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
市区町村立病院
病院の特徴
三浦半島西部の相模湾を望む気候温暖な地に当院はあります。2010年(平成22年)から公設民営となり、全国64施設を有する公益社団法人地域医療振興協会の運営施設です。
地域の中核病院として急性期から在宅までの機能を持ちながら、地域内の医療機関と連携を図り地域医療支援病院としての役割を担っています。2016年10月に地域包括ケア病棟を開棟しました。
その他、健康管理センターでの健康管理業務や災害拠点病院としてDMATも組織しています。
診療科目
内科、外科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、神経内科、血液内科、内分泌・糖尿病内科、消化器外科、肛門外科、脳神経外科、乳腺外科、整形外科、形成外科、精神科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科、歯科口腔外科、関節外科       
開設年月日
1963年12月2日
病床数
482床
職員数
607人
看護師数
291人
院長
久保 章
看護部長(総師長)
阿部 路子
看護方式
固定チームナーシング
看護体系
7:1
外来患者数
600人/日
入院患者数
210人/日
看護部概要1
看護部は、「自律した創造性豊かな看護師」の育成をモットーに院内・外での学び場を多く企画・実践・支援しております。専門性を高める教育機関も県内には多く、認定看護師育成支援制度も確立されています。
神奈川県の「子ども・子育て支援推進条例に基づく認証制度」施設に認証されており、ワークライフバランスを大切にした勤務も可能です。
看護部概要2
「自分らしく、ゆっくり、着実に」をモットーに3つの柱を大切にしています。
「共育」:患者さんを大切にするように共に働く看護師も大切に育てます。教育は、共に育つことであり新人教育に携わる全ての看護師が向上し、質のたかい看護実践に繋がっています。
「協働」:患者さんを中心としてチーム医療を実践しています。それぞれの専門性を発揮し、看護師が主体となって同じ目標を共有し、安心・安全の医療・看護に繋げています。
「ワークライフバランス」:院内保育や子どもの看護休暇の取得など福利厚生も充実しています。看護師一人ひとりが働きながら、自分らしい生活が送れるようにワークライフバランスを大切にしています。
教育制度
一人ひとりのやる気とチャレンジする心を大切にし、人としての成長をサポートする「YOKSUKAラダーシステム」を導入しています。具体的には「実践評価」「人間関係」「教育研究」「管理」の4つの臨床実践能力をバランスよく育成することを目的としています。そのために看護教員資格を持つ専任教育者を配置し、集合教育と職場内教育の連携を密にとり、キャリアアップを支援しています。各部署では、新規採用者に対しプリセプターや教育委員・チーム全体でサポートしています。
インターンシップ
病院見学ツアー(インターンシップ)はご希望の日程でスケジュール調整します。(但し土・日・祝日はご遠慮ください)
時間:10:00~16:00
内容:施設見学・看護体験も可能(希望の診療科)
*詳細はお問い合わせください
福利厚生
*勤務時間
 2交替・3交替の選択可能
*看護宿舎
 築浅、病院近郊
*奨学金制度あり
月額80.000円
*保育施設
 24時間院内保育所
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
看護師 30名
助産師 10名
応募資格
2018年3月卒業見込み
選考方法
面接、その他 (書類審査)
提出書類
履歴書       1通 (学校規程の書式もしくは市販のものでも可)
成績証明書     1通
卒業見込み証明書  1通
健康診断書     1通(3ヶ月以内のもの 学校で実施した写しでも可)
初任給(手当込み)
看護大卒:316,500 円 (主要手当75,000円含)
短大3年卒:307,200 円 (主要手当75,000円含)
看護学校3年卒:307,200 円 (主要手当75,000円含)
助産師給与:328,500 円 (主要手当75,000円含)

※主要手当内訳
※主要手当/夜勤手当(準夜、深夜各4回出勤した場合で算出)、住宅手当
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
※2016年度実績
初任給(基本給のみ)
看護大卒:241,500 円
短大3年卒:232,200 円
看護学校3年卒:232,200 円
助産師給与:253,500 円
手当
通勤手当(最大5.5万円/月)、家族手当、住宅手当、地域人材手当、夜勤手当
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
その他業績に応じて特別賞与有
勤務地
〒240-0195 神奈川県横須賀市長坂1-3-2
勤務地詳細地区
神奈川県(神奈川)
勤務形態
○二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:00
・夜勤 16:30 ~ 09:00
○三交替制
・日勤 08:30 ~ 17:00
・準夜勤 16:30 ~ 01:00
・深夜勤 00:30 ~ 09:00
○日勤
・日勤 08:30 ~ 17:00
休日・休暇制度
4週8休制
年末年始、有給休暇初年度10日、特別休暇(夏期、慶弔休暇等)、産前・産後休暇、育児介護休業 等
福利厚生・加入保険制度
各種社会保険完備
奨学金制度
月額8万円、認定資格取得支援制度
退職金制度
確定拠出年金制度あり(3年勤務後)
保育施設
院内保育所(夜間保育有)
被服貸与
ユニフォーム貸与
看護宿舎
看護宿舎単身用あり
研修制度・教育制度
あり  教育理念: 自律した創造性豊かな看護職員を育成する
当院では看護職員のキャリアアップにむけて教育理念を基盤として【実践評価】【人間関係】【教育研究】【管理】【資質・姿勢】の5つの臨床実践能力をバランスよく育成することを目的にラダーシステムを導入しています。 一人一人のやる気とチャレンジする心を大切にし、多様な視点から物事をとらえ実践できる力を育て、人としての成長をサポートします。 そのために看護教員の資格のある専任教育者を配置し、集合教育と職場内教育の連携を密にきめ細やかな教育体制と研修プログラムを提供しています。
メンター制度
あり  プリセプター制を取っています。新採用者1名にプリセプター1名が一年間継続で付き、更に固定チームのチーム全体でサポート体制を取ります。指導者層が厚いため丁寧な指導が出来ています。
キャリアコンサルティング制度
あり  教育担当(教員資格有)、副部長を始め、看護部長がそれぞれのキャリアの方向性について相談を受け、支援しています。認定看護師を目指したい方には当院でのキャリアを中断することなく認定資格取得への支援があります。
*研修施設への入学金・授業料等助成
*研修中は出張扱い
*研修施設への交通費支給
専門・認定看護師の
就業状況
感染症看護専門看護師
感染管理認定看護師
皮膚排泄ケア看護認定看護師
透析看護認定看護師
救急看護認定看護師
がん性疼痛看護認定看護師
緩和ケア認定看護師
訪問看護認定看護師
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
10時間
有給休暇取得日数
※前年平均
13.4日(特別休暇含む)
育休対象者数(男性/女性)
※前年度
11名(男性0名/女性11名)
育休取得者数(男性/女性)
※前年度
11名(男性0名/女性11名)
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
平成28年度 12名  離職者 0名
平成27年度 26名      2名
平成26年度 20名      0名
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成28年度 男性 2名  女性 10名
平成27年度 男性 5名  女性 21名
平成26年度 男性 1名  女性 19名
平均勤続年数
9年6カ月(H28.11.1現在)
病院基本情報
採用問い合わせ先
総務課採用担当
郵便番号
240-0195
住所
神奈川県横須賀市長坂1-3-2 横須賀市立市民病院
地図を確認する
アクセス
●JR横須賀線「逗子」駅下車、バスで「横須賀市民病院」または「長井」行きで「横須賀市民病院」下車
●京浜急行線「新逗子」駅下車、バスで「横須賀市民病院」または「長井」行きで「横須賀市民病院」下車
●京浜急行線「横須賀中央」駅・「YRP野比」駅・「三浦海岸」駅・「三崎口」駅下車、バスで「横須賀市民病院」または「大楠芦名口」行きで「横須賀市民病院」下車
スマートフォン
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https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/90304
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