マイナビ看護学生 ソーシャルメディアガイドライン

株式会社マイナビ(以下「当社」といいます)は、当社が運用するマイナビ看護学生のソーシャルメディア(Twitterアカウント、Facebookページ、Instagramアカウント、LINEアカウント、YouTubeチャンネル等をいい、当該するアカウントに付随または関連する提供サービスを含みます)の利用に関して、以下のガイドライン(以下「本ガイドライン」といいます)を定めます。

1.運用

1)マイナビ看護学生のソーシャルメディアにおいては、就活準備および就職活動に関するノウハウや、サービスに関わる様々なコンテンツを発信します。

2)マイナビ看護学生のソーシャルメディアは、予告なく発信または運用を終了する場合があります。

2.お問い合わせおよびフォローへの対応

1)マイナビ看護学生のソーシャルメディアに対して投稿されたお問い合わせについて、その全てに返答することはいたしかねます。また、マイナビ看護学生のソーシャルメディアとは関係なく、ユーザーがマイナビ看護学生について投稿した内容に対しても、同様とします。ご質問やご意見等につきましては、med-kikaku@mynavi.jp へご連絡ください。

2)マイナビ看護学生のソーシャルメディアは、ユーザーのアカウントをフォローさせていただく場合があります。

3.免責事項

1)当社は、ユーザーにより投稿されたコメント、写真、動画等について、一切の責任を負いません。

2)マイナビ看護学生のソーシャルメディアに掲載される情報における正確性、完全性、有用性について、完全な保証はいたしかねます。

3)マイナビ看護学生のソーシャルメディアにおいて、いいねやリツイート等、投稿に対して反応を示した場合、その投稿のみに同意の意思を示すものとし、当該アカウントにおける過去の投稿やその他活動に関しては一切関知せず、これらについて責任を負うことはありません。

4)マイナビ看護学生のソーシャルメディアにおいて発信された情報については、マイナビグループの公式発表と全て一致、または公式見解を表すものではありません。公式な発表・見解の発信は、当社のウェブサイトおよびプレスリリースなどで行います。

5)当社は、マイナビ看護学生のソーシャルメディアを利用することにより、もしくは利用できなかったことによりマイナビ看護学生のユーザーに生じた損害、またはトラブル等について、一切の責任を負いません。

6)各ソーシャルメディアのシステムおよび機能、利用方法、ならびに第三者から提供されたアプリケーションの機能、利用方法等については、各ソーシャルメディアの定める規約に従うものとします。

7)当社は、マイナビ看護学生のソーシャルメディアに掲載された内容について、予告なく削除、変更することができるものとします。

8)当社は、本ガイドラインの変更が、ユーザーの一般の利益に適合する場合で、かつ変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合、ユーザーに対して、1ヶ月前までに通知のうえ、本ガイドラインを変更することができるものとし、変更実施日以降に、ユーザーがマイナビ看護学生のソーシャルメディアを利用した場合には、変更後の内容に同意したものとみなします。

4.禁止事項

マイナビ看護学生のソーシャルメディアのご利用に際して、次の各号のような行為はご遠慮ください。ユーザーの行為がいずれかに該当する場合、投稿の削除またはアカウントのブロック等の措置を行うことがあります。

1)第三者の個人情報を開示・漏洩する行為、または特定させる行為

2)当社および第三者に不利益を与える行為

3)当社および第三者を誹謗または中傷し、名誉・人権を侵害する行為

4)当社および第三者の著作権およびその他知的財産権ならびに肖像権等の諸権利を侵害する行為

5)公序良俗または法令に反する行為

6)犯罪行為を助長するおそれのある行為

7)政治活動、宗教活動、その他これらに類する勧誘行為

8)マイナビ看護学生に関係のない情報の投稿等により、ユーザーの安全・快適な利用を妨げる行為

9)事実に基づかない情報を告知する行為

10)マイナビ看護学生のソーシャルメディアを通じ、または関連して行う営利を目的とする行為

11)マイナビ看護学生のソーシャルメディアの運用を妨げる行為

12)その他当社が不適切と判断する行為

5.インフォマティブデータについて

ソーシャルメディアにおけるインフォマティブデータの取り扱いについては、以下のマイナビ看護学生における取り扱いに準じます。
インフォマティブデータの取り扱いについて」をご確認ください。

6.著作権

マイナビ看護学生のソーシャルメディアに投稿した情報等の著作権は当社に帰属し、許諾されたものを除き、著作権法で認められている範囲を超えて当該情報等を当社に無断で使用(複製、加工、抜粋、公開、販売等)してはならないものとします。

付則

このガイドラインは2021年1月8日から実施します。