メリィホスピタル

現在は回復期リハビリテーション病棟に配属され、認知症も含めた高齢の患者さんが回復し、日常生活へ安心して戻れるよう、思いやりの看護を提供しています。一人で任される役割も少しずつ増えてきましたが、最初は学校で学んだことを、実際に役立てられるのか不安に思うこともありました。そうした心配を自信へ変えてくれたのは、相談しやすく身近な目標となる先輩看護師の方に指導いただいていること、そしてメリィホスピタルのきめ細かい研修制度です。

入職後の1カ月は新人の全体研修があり、基本的な看護知識や医療安全の姿勢、病院の理念などを学びます。毎月の研修で、一時救命救急措置をはじめとする緊急時の対応、フィジカルアセスメント、医療機器の扱い方などを学習すると同時に、5月後半から配属されている病棟では、患者さんと接する中で経験を積んでいます。今は複数の患者さんを担当し、状態が急変した時の対応、夜勤時のシミュレーションなど、レベルの高い研修にも取り組んでいます。

私は学生時代の実習でリハビリテーション病棟を体験しました。寝たきりだったり、車椅子での移動しかできなかった患者さんが、看護師・医師・セラピスト・管理栄養士などの多職種が連携するチーム医療により、見違えるほど回復・退院する姿を目の前にしました。こういう喜びとやりがいを感じながら貢献したいと思い、メリィホスピタルに入職しました。先輩看護師の方は優しく、時には厳しく指導してくださり、現場で先輩の看護実践から学ぶシャドーイングでは、分からないことを聞くこともでき、不安なく患者さんの看護へ知識と経験を発揮できる環境にあります。

担当する患者さんが多く、お互いの顔と名前を覚えている関係づくりはまだこれから。それでも「昨日は調子良かったですね」「あの時はありがとう」と言葉を交わせることもあり、そういう時に自身の成長を実感することができます。これからは訪問看護や地域医療との連携にも、看護師の役割は大きくなっていくでしょう。患者さん一人ひとりに寄り添い、退院後の生活を見据えながら、患者さんの強みや回復への気持ちを引き出せる看護師になりたいと願っています。（新人看護師）

自宅で療養するような雰囲気の病室。看護師が動きやすく・働きやすい広さも好評です。

私たちが担当するリハビリテーション病棟の医療では、看護師をはじめ多くの職種が連携を求められています。メリィホスピタルは開院して6年目の病院。当初はスタッフも新人が多いスタートとなりましたが、その中でもベテランの看護師が若い看護師を導き、医師やリハビリテーションに関わるスタッフとも対話ができる環境を築いていきました。これによってバランスのとれた今の教育体制につながっていると思います。回復期リハビリテーション病棟では、個別リハビリの時間が多くあり、看護師はリハビリテーションの場面を観察することや、ケアなどはリハビリ以外の時間で行う必要があり、時間を管理することも大切になります。多職種とのコミュニケーションを取りながら、お互いの役割を発揮できる環境づくりも忘れてはいけません。

チーム医療はバランスが大切です。医師・セラピスト・看護師・社会福祉士・管理栄養士など関わるスタッフ全員が欠かせない役割を担っています。私たち看護師は、病棟ですごされている患者さんが退院した後、どういう生活を過ごしていくのか、常に考え看護をしています。チーム医療の実践を通じ看護師として成長を重ねてほしいと思います。

新人看護師のみなさんは、学校で最新の知識やスキルを身につけて入職されます。私たちベテランの看護師も、新人看護師から学ぶことがたくさんあります。また、メリィホスピタルは高齢者施設もグループとして同じ敷地内にあり、元気に回復して暮らす方々の姿を間近に見ることができます。これも看護師のやりがいや喜びにつながるでしょう。

これからの看護は在宅や訪問でのスタイルも当たり前になっていきます。そこでは患者さんのご家族と関わる役割も担い、人間的な総合力が必要。だからこそ思いやりの看護を原点に、一人ひとりの個性とスキルを伸ばせる環境を整えていきます。若い看護師と私たちが一緒に成長することで、メリィホスピタルの素晴らしい伝統を築いていけると信じています。（回復期リハビリテーション病棟師長）

お互いの能力を高め合える多職種連携。その現場で新人看護師も成長・活躍中。