- 所在地:広島県
- 病床数:199床
- 看護師数:160名
回復過程から在宅へ。生きるを支える病院です。
選考参加をご希望の方は、マイナビよりご予約が可能です!(2024/06/14更新)
2018 年に開院した199床の回復期を中心とした病院です。病院の上層階にはサービス付き高齢者向け住宅(メリィデイズ216人入居可)も併設しています。
退院支援、在宅復帰、訪問看護、緩和ケアなどに興味のある方、是非見学会にご参加ください。
前年度の新人看護師と共に検討し、実施している新人看護師研修プログラムも是非ご覧になってください
Topics :
病院データ
病院名 | メリィホスピタル |
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病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | 2018年4月・新病院「メリィホスピタル」が開院しました。 病院の主な機能は、回復期から慢性期であり、急性期を終えた患者様の入院、在宅で生活されている方の治療必要時、入院治療ができる病院です。病棟は199床(回復期リハビリテーション病棟102床・地域包括ケア病棟50床・緩和ケア病棟47床)で、外来は、訪問診療・往診の機能もあります。2022年、健診センター機能も加わりました。また、高齢者救急受け入れも開始し地域包括ケアの推進に参画しております。 患者さんは、県内・県外の急性期病院からの転院が6割以上を占めておりますが、他介護施設、ご自宅からの入院の方もいらっしゃいます。 私たち看護師は、看護の力で更に豊かな生活につなぐことができるよう、多職種と協働のうえ看護を展開しています。 看護の特徴としては、ケアに力を入れていること。例えば、入浴後は必ずトリートメントオイルを用いた保湿ケアを行うなど、ケアの力で快適に過ごすことができるよう、その人の持っている力を引き出すことができるよう取り組んでいます。また、退院支援にも力を入れています。入院前訪問(連携室看護師)、入院中には療養士と共に家屋調査、退院後はご自宅への退院訪問も行い、生活の視点で看護を展開していくことの重要性も実感できます。同一グループ内に、八千代病院介護医療院、サービス付き高齢者住宅が多数あることも強みとなっています。 毎年、新人看護師は25人前後の方が入職され、メリィホスピタル・訪問看護ステーションで活躍されています。配属前から卒後研修プログラムにそって、計画的にキャリアアップできるラダー、高齢者への看護、回復過程から在宅看護等に関心のある方はぜひメリィホスピタルの見学にお越しください。同一建物にある訪問看護ステーション・メリィデイズ(サービス付き高齢者住宅)も併せ案内させていただきます。 |
診療科目 |
内科 精神科 リハビリテーション科 放射線科 緩和医療科 在宅診療
緩和ケア内科 |
開設年月日 | 平成30年4月1日 |
病床数 |
199床
(地域包括ケア病棟50床 回復期リハビリテーション病棟102床 緩和ケア病棟47床) |
職員数 |
440人
(2023年10月25日現在) |
看護師数 |
160人
(2023年10月25日現在) |
院長 | 福田 康彦 |
看護部長(総師長) | 浜崎 忍 |
看護方式 | 受け持ち制、機能別、PNSなど、病棟の種別に応じて機能を取り入れています。 |
看護配置基準 | 2交替制・早出遅出勤務があります 日勤 8時30分~17時30分 夜勤17時~9時 早出 6時30分~15時30分 7時~16時 遅出 11時~20時 13時~22時 看護補助者は早出・遅出・日勤が基本 回復期リハビリテーション病棟 13対1 夜勤人数 看護職員3名 地域包括ケア病棟 13対1 夜勤人数 看護職員4名 (上記に加え看護職員夜間配置加算有・看護職員配置加算有) 緩和ケア病棟 7対1 夜勤人数 看護師 4名 |
外来患者数 | 約140人/日
約500名を超える訪問診療を行っております。 |
入院患者数 | 約195人/日
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誇れる現場のケアその1 | 保湿ケア・痛みケア・むくみケアに力を入れています メリィホスピタルでは、高齢の方が多い事もあり、スキンケアに力をいれています。みなさんもお風呂上がりにクリームを塗ったりされることと思います。 しかし、入院すると、お風呂には入りますがその後のケアはなかなかできないジレンマもあるのではないかと思います。 メリィホスピタルでは、入浴、清拭後は保湿ケアをすることを「当たり前」にしています。これは開院当日から、誇れる看護その1として実行しています。 ぜひ、インターンシップで体験してみてください。 |
誇れる現場のケアその2 | できることに目をむける看護 高齢の方は、病気による体調変化も加わり、昨日までできていたことが今日からはできなくなるということがよくあります。それでも、少しずつ、体調が良くなると同時にできることが増えてきます。 「あともうちょっとがんばりましょう」ではなく「すごいですね。●●ができるようになりましたね」と小さな変化もできていることを共に喜べる看護を現場のNSは実践しています。 |
誇れる現場のケアその3 | 各病室には、メモリアルデスクを設置しています。ベッドサイドには床頭台ももちろんあります。このメモリアルデスクには、思い出の写真や置物などをご家族にお持ちしていただきたいとおもっています。せん妄状態の患者さんも、昔の思い出に触れるとふと落ち着きを取り戻されることがあります。患者さんの生活背景を大切にしているからこそできるケアではないかと思います。 また、外の景色を見ながら、しっかり体幹を支えることができる椅子、足を床にしっかりつけて食べれるテーブル。メモリアルデスクは食事の体勢を整えるためにも活用できます。 |
誇れる現場のケアその4 | リハビリテーションは生活機能の維持・向上のためにはかかせません。セラピストが決められた単位数の中でリハビリを行うのはもちろんですが、セラピストと看護職員・看護補助職員が一緒に、療養生活のあらゆる場面でリハビリを行います。私たちのめざす看護は、患者さんが望まれる生活の場に戻れるように支援することです。医療者だけで「この方は自宅生活は無理だとおもう」と決めるのではなく、患者さんの希望を叶えるための療養生活に力を入れています。 |
誇れる現場のケアその5 | もうこれが最後の記載する枠となりました。メリィホスピタルは更に良い看護を展開するためには何ができるのかということを常にみんなで考えながら、実践しています。2022年からは高齢者を中心とする救急搬送受け入れも開始しました。特別な治療が必要な病状ではないけど、発熱・痛み・呼吸苦など、在宅や施設における急病時の患者さんが日々搬送されています。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 看護師:20名 |
募集対象 | 大学生、専門学校生、短大生 既卒者 |
募集学部 | 看護系学部・学科 看護専門学校 |
応募・選考方法 | 面接、小論文 適正検査を、入職後の配置(複数人で配属)の際の参考資料として実施させていただきますが、合否には全く影響しません。 |
提出書類 | ・履歴書 ・卒業見込み証明書 |
給与関連
初任給 |
2020 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当 一回11.000円 |
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その他手当 | 職務手当:10,000円 皆勤手当: 5,000円 夜勤手当:1回11,000円 休日手当:1回2,000円 通勤手当:30,000円まで(送迎バス利用しない場合) 年末年始手当など |
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モデル月収例 | 看護師 夜勤5回/月の場合 293.000円 +交通費・休日手当・屋出遅出手当 看護師 夜勤無し の場合 22.8000円 +交通費・休日手当・早出遅出手当 |
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昇給・賞与 | 賞与 年2回 2022年実績4.5カ月(7月、12月) 評価制度検討中 昇給 有り |
勤務地 | 広島市安佐南区大塚西3丁目1-20 (西風新都) (送迎バス路線もあります) |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤:8:30~17:30 夜勤:17:00 ~9:00 早出・遅出勤務を採用している病棟もあります。 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
休日・休暇制度 | 完全週休2日制
週休2日 有給休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇、特別休暇 |
福利厚生・加入保険制度 | 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生、確定拠出年金(希望者のみ) 法人内に保育園・保育園費用一部補助制度有。 無料送迎バス、マイカー通勤可(駐車料金無料)、永年勤続表彰 等 |
退職金制度 | あり / 勤続3年以上で支給 |
保育施設 | あり |
被服貸与 | あり / 制服 入職時スニーカー |
看護宿舎 | あり / 民間住宅家賃補助制度あり(適応条件別途) |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人看護職員教育プログラムに沿って実施しています 入職後4月~5月 集合研修 集合研修は、テーマごとに講義・グループワーク・実技実習・現場での見学・発表等を組み合わせて 実施 5月下旬 職場配置、夜勤体験(患者さんの24時間を知るため一日夜勤体験に入ります) 7月 リフレッシュ研修(新人看護職員が企画し、院外で楽しい一日を過ごす企画) 10月頃 訪問看護ステーション・外来(訪問診療・往診)ローテーション研修 2月 発表会(1年間のまとめ) 3月 頑張った会(茶話会) 複数プリセプター・アソシエイト制度 1カ月・3カ月・6カ月・12カ月面談 2年目・3年目研修制度あり以後ラダー研修に移行 外部研修研修日補助あり 各種資格取得 研修費用等病院負担・勤務補償あり(県外の場合ホテル等の宿泊費補助) 例 認定看護師・特定行為研修など |
自己啓発支援 | あり / 教育・キャリアアップ支援に力を入れています 規定により研修費補助あり 例 看護協会会員は年1回自己研鑽研修参加費病院負担 病院に必要とされる研修については、参加費病院負担・勤務補償 |
メンター制度 | あり / プリセプター・アソシエイト制度 各職場には複数のプリセプターを配置し、職場全体で育てる風土が根付いています 仕事の習得状況に合わせ、PNS(パートナーナーシングシステム)の時期もあります。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定看護師・特定行為研修 学校通学者(規定に沿い学費・交通費病院負担・勤務として研修学校入学) その他資格についても規定に応じ実施 特定行為研修は、毎年数人の方が受講されています。 |
院内検定制度 | あり / フィトテラピー認定 輸液ポンプ等院内認定 胃菅挿入院内認定 褥瘡評価院内認定 |
専門・認定看護師の就業状況 | 摂食・排泄ケア認定看護師1名 感染管理認定看護師1名 摂食嚥下障害看護認定看護師1名 認知症看護認定看護師1名 4分野の認定看護師活躍中 認定看護管理者 2名 その他の認定についても育成制度あり 特定行為研修修了者7名、通学中1名 |
平均年齢 | 38歳(2023年10月現在) |
前年度の新卒採用実績数 | 2022年度:22人 |
採用実績校 | 安田女子大学・広島国際大学・広島文化学園大学・広島都市学園大学・広島市立看護専門学校・広島市医師会看護専門学校・広島県三次看護専門学校・岡山建部医療福祉専門学校・呉医療センター附属呉看護学校・尾道医師会看護専門学校・出雲医療看護専門学校・福山平成大学 広島皆実高等専門学校衛生看護科・沖縄県立大学等 |
採用実績学部学科 | 看護系学部 |
求める人材像 | 患者さん自身ができることを引き出す支援に喜びを感じられる方 明るく、前向きに物事を考え行動できる方 回復過程、在宅における看護に興味のある方 |
グループ内ジョブローテーション可能 | 病院 訪問看護ステーション 医療介護医療院 特定施設 等 希望・住居を考慮しジョブローテーション可能 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 2.7時間(月平均一人当) |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 9日(入職後3年未満の職員比率多いため) |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育児休暇対象者(男性0人/女性6人) 育児休暇取得者(男性0人/女性6人) *2022年 |
女性管理職の割合※前年度 | 100% |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2020年度 新卒採用者数13名 離職者数0名 2021年度 新卒採用者数19名 離職者数0名 2022年度 新人採用者数22名 離職者数0名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2020年(男性0人/女性13人) 2021年(男性1人/女性18人) 2022年(男性1人/女性21人) |
平均勤続年数 | 同一法人内からの異動含め4.0年(2018年4月開院) |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 〒 731-3167 医療法人社団 八千代会 メリィホスピタル 看護部 採用担当 フリーダイヤル 0120-468-800 ※音声ガイダンスに沿って番号1を押してください |
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住所 |
731-3167 |
アクセス | アストラムライン「大塚駅」徒歩13分 または 広電バス「Aシティ中央」バス停徒歩1分 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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