
- 所在地:大阪府
- 病床数:120床
- 看護師数:101名
高度急性期から回復期まで一貫した脳神経系疾患の専門病院です! 医師×先輩ナースから学ぶ「ブレインナーシング研修会」全10回あり‼ 脳外のエキスパートを育てます
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 大阪脳神経外科病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 |
| 病院の紹介 | 大阪脳神経外科病院は、地域に密着した24時間救急患者を受け入れる脳神経外科専門病院です。 急性期専門病院として、緊急手術や緊急での血管内治療・看護をスムーズに、より専門的に対応できるよう、スタッフが協力できる体制があります。 新入職員へは、看護の基本から「脳神経外科看護」の専門性を修得できるよう、マンツーマンでのきめの細かい指導を心掛けています。専門性に特化した研修会や指導など、脳神経外科に興味がある方なら満足していただける環境があります。 また、新入職員それぞれの経験や成長に応じて、一律ではなく個々に合わせた指導内容に日々多職種の連携によるチーム医療を積極的に行い、成長していける体制をとっています。 患者さまへの思いやりはもちろん、スタッフ同志への思いやりを持てる職場環境を心がけています。 |
| 診療科目 |
神経内科 脳神経外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
|
| 開設年月日 | 1985年2月 |
| 病床数 |
120床
(脳卒中ケアユニット20床、一般58床、回復期42床) |
| 職員数 |
200人
|
| 看護師数 |
101人
(2026年6月現在) |
| 院長 | 谷口 理章 |
| 看護部長(総師長) | 大島 佐代 |
| 看護方式 | プライマリーナーシング・チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟(10:1) 回復期リハビリテーション病棟(13:1) |
| 外来患者数 | 約100人/日
|
| 入院患者数 | 約82人/日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師5名 変動する可能性があります。 |
| 募集対象 | 看護師資格取得(見込み)者 |
| 募集学部 | 看護師国家試験を受験できるカリキュラムのある全学部全学科 |
| 応募・選考方法 | マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送(Web履歴書提出)⇒面接・小論文 まず見学からでも可 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込み)証明書、有資格者は看護師免許証の写し |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当(5回分 75,000円) 1回15,000円 |
||||||||||||
| その他手当 | 住宅手当 20,000円(条件あり) 通勤手当 全額支給 (車通勤可) 時間外手当 1分単位より全額支給 就職時支度金制度あり(直接応募のみ 紹介業者からの入職は除く) |
||||||||||||
| モデル月収例 | 看護師・大学卒(3年目)モデル月収319,000円 モデル年収4,710,000円(固定支給でない住宅手当、通勤手当、時間外手当、家族手当等は含まない) 内訳:基本給196,000円、資格手当30,000円、処遇改善手当18,000円、夜勤5回分75,000円(1回15,000円) ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。 |
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| 昇給・賞与 | 賞与:年2回(昨年度実績4.5カ月分) 7月、12月 昇給:年1回 (4月) |
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| 試用期間 | あり 試用期間:3カ月 当院では、入職後3カ月間の試用期間を設けていますが、この期間中の待遇は本採用後と変わりません。給与・勤務条件・福利厚生などはすべて同一であり、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市庄内宝町2丁目6-23 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
・日勤 08:30 ~ 17:00(休憩60分) ・夜勤 16:30 ~ 09:00(休憩120分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 手術室は夜間・休日オンコール体制 |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
■休日 4週8休制、祝祭日 年次有給休暇(初年度12日、以降年次1日増)、慶弔休暇、夏期休暇(3日)年末年始(12/30~1/3) |
| 福利厚生・加入保険制度 | 大阪府病院企業年金基金加入 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 厚生年金基金 大阪府病院企業年金基金 退職金(3年以上勤務者に支給) 育児休暇制度 介護休職制度 支度金支給制度 駐車場 毎年、親睦を深めるために色々な行事を実施しています。 ニューイヤーパーティー、ボーリング大会、納涼会など 会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可 |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、靴貸与 |
| 看護宿舎 | あり / 有料(20,000円) 1DKオートロックマンション(10畳)南向き 浴室・トイレ別 大変綺麗な5階建てのマンションです! |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護職員研修 専門職者として、より水準の高い看護を提供できる看護師。また、職業倫理をよく理解し自分の行動に責任が持てる看護師を育成する。 当院はプリセプター制度を実施しています。 1.病院の組織と運営方針を理解する 2.看護部の組織と方針を理解し、自分の役割を理解する 3.当院の看護に必要な基礎的な知識技術を習得する 4.看護チームのメンバーとして主体的に行動できる 5.脳神経外科看護への興味を深めることが出来る |
| 自己啓発支援 | あり / 認定看護師・特定看護師支援制度 看護協会主催の研修を始め、様々な院外研修への参加を推奨しています。 研修参加時は日勤扱いで、研修費・交通費の補助があります。 |
| メンター制度 | あり / 入職後は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 感染管理認定看護師(1名) 特定行為看護師(1名) |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2名※2025年度実績 |
| 採用実績校 | 関西看護医療大学・近畿大学・滋賀医科大学・宝塚大学 舞鶴医療センター附属看護学校・北斗会看護専門学校・大阪医療看護専門学校 尼崎看護専門学校・ |
| 求める人材像 | 脳神経外科看護について興味と目標を持ち、障害のある患者さまの気持ちに寄り添える看護師。 誰に対してもおもいやりの気持ちを持って行動できる方 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均5時間/月 ※2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10日※2024年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 (男性1名/女性5名) 育休取得者数(男性0名/女性5名) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2026年 新卒採用者数2名 離職者数0名 2025年 新卒採用者数2名 離職者数0名 2024年 新卒採用者数1名 離職者数1名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2026年 男性0名 女性2名 2025年 男性0名 女性2名 2024年 男性0名 女性1名 |
| 平均勤続年数 | 7年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 公益財団法人唐澤記念会 大阪脳神経外科病院 受付窓口 人事・経理課 担当者 清田 連絡先 メールアドレス:account@oni.or.jp 電話番号:06-6333-0085 |
|---|---|
| 住所 |
561-0836 |
| アクセス | 阪急宝塚線「庄内駅」下車、西出口から徒歩約15分 (阪急バス「庄内駅前」バス停付近から送迎バス有) 〈川西・池田市方面から〉 名神豊中インターから約1分 阪神高速池田線 豊中南出口から約5分 〈大阪市内方面から〉 阪神高速池田線 加島出口から約7分 |
| URL |
公開期間:2025年12月25日~2026年11月
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