- 所在地:宮城県
- 病床数:501床
- 看護師数:172名
【職員用無料送迎バスで通勤もラクラク!🚌💨職員寮完備🏢✨1人暮らしデビュー応援!】職場の雰囲気や働きやすさを大切にしている、そんな病院です🏥♪
【全学年対象👫✨】施設見学お待ちしております🥰♪25・26卒の方はご応募も随時受付中です💨(2024/10/31更新)
【イムスグループとは】
イムスグループは135施設の運営を通し、急性期・回復期・慢性期・予防医学から
施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を提供する、総合医療・福祉グループです。
西仙台病院は広瀬川のほとりにある、規模としては宮城県随一の慢性期病院です。
【慢性期病院】
〇西仙台病院
HP:https://ims-tohoku.com/nishisendai/
~東北ブロックの各施設のご案内~
東北ブロックでは下記病院、施設もございます。
【急性期病院🏥】
〇イムス明理会仙台総合病院
HP:https://ims-tohoku.com/sendai/
【慢性期病院🏥】
〇山形ロイヤル病院
HP:https://ims-tohoku.com/yamagata-royal/
【介護老人保健施設🏢】
〇仙台ロイヤルケアセンター
HP:https://ims-tohoku.com/sendai-royal/
〇仙台青葉ロイヤルケアセンター
HP:https://ims-tohoku.com/sendaiaoba-royal/
〇丸森ロイヤルケアセンター
HP:https://ims-tohoku.com/marumori-royal/
〇利府仙台ロイヤルケアセンター
HP:https://ims-tohoku.com/rifusendai-royal/
【特別養護老人ホーム🏢】
〇おさなぎ
HP:https://ims-tohoku.com/osanagi/
【人間ドック・健康診断専門施設🏢】
〇IMS Me-Lifeクリニック仙台
HP:https://imsgroup.jp/sendai/
見学希望等ございましたら、各施設採用担当までお問い合わせください♪
病院データ
病院名 | 西仙台病院 |
---|---|
病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 慢性期 |
病院の紹介 | 当院は、IMS(イムス)グループの病院として昭和55年に開設し、仙台の地で内科および精神科の慢性期医療を担ってきました。 診療規模としては病床数501床(内科229床/精神科272床)を誇り、併設施設として通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援センターがあります。 私たちは、病院理念でもある「愛し愛される病院」となるために、日々研鑽を積み重ね、安全な医療・介護の提供を心掛けています。 さらに、地域に向けた活動(健康相談会、医療・介護講座等)や復職支援研修、臨床実習の受け入れを行い、医療・介護を通しての社会貢献に積極的に取り組んでいます。 |
診療科目 |
内科 精神科 リハビリテーション科 上記以外の診療科目
脳神経内科 |
開設年月日 | 1980年 |
病床数 |
501床
(内科病棟229床・精神科病棟272床) |
職員数 |
513人
|
看護師数 |
172人
(正看護師:138名、准看護師:34名) |
院長 | 鈴木 知信 |
看護部長(総師長) | 宮本 かおり |
看護方式 | 固定チームナーシング |
看護配置基準 | 療養病棟入院基本料 20:1 障害者施設等入院基本料 10:1 精神病棟入院基本料 15:1 精神療養病棟入院料 15:1 |
外来患者数 | 約7人/日
|
入院患者数 | 約479人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種 | 看護師 准看護師 |
採用人数 | 15名程度 |
募集対象 | 看護師、准看護師(取得見込み含む) |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 書類選考、作文、適性検査、面接 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
|
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当:9,000円/回 |
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その他手当 | 時間外手当:時間外労働時間に応じて支給 ※住宅手当に関して、入寮者は12,000円となります。 |
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モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 271,500円 内訳:基本給212,000円、住宅手当15,000円、施設手当8,500円、夜勤手当4回分36,000円(1回9,000円) ※夜勤手当に関して、記載回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします。 |
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昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区芋沢字新田54-4 医療法人財団 明理会 西仙台病院 |
---|---|
勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:45~17:30(休憩45分) 半日勤務 8:45~12:45、13:30~17:30 夜勤 16:00~翌9:15(休憩75分) ※シフト制による 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
月平均9~10日間(年間115日) 年次有給休暇:有 ※初年度は入職時に3日、6ヶ月経過後に7日付与 |
福利厚生・加入保険制度 | 【加入保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等 【福利厚生】職員用無料送迎バスあり、院内保育室・職員寮完備、医療費減免制度あり ※医療費減免制度とは、IMSグループ内の病院や施設での治療費、処方箋薬代、入院費が減免されるIMSグループ独自の制度です。職員本人だけでなく、家族も対象となります。 |
奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで) |
退職金制度 | あり / 常勤正規職員で3年以上勤務した者 |
保育施設 | あり / 院内保育室完備(24時間体制) ※生後2ヶ月~就学前までの健康な乳児・幼児 |
被服貸与 | あり / ユニフォーム無料貸与 ※ナースシューズは個別準備願います |
看護宿舎 | あり / 職員寮あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 【院内教育】 〇老年看護 精神科認定看護師による、老年の理解、老年に多い主な疾患とその看護について学びます。 〇認知症看護 精神科認定看護師による、認知症の適切な看護を学びます。 〇清潔・衣生活援助技術 口腔ケア、入浴介助 〇活動・休息援助技術 トランスファー 〇食事援助技術 胃瘻の取り扱い、経管栄養法 〇症状・生体機能管理技術 フィジカルアセスメント、心電図モニター 〇救命救急 急変時の対応、AEDの使い方 〇呼吸・循環を整える技術 レスピレーターの活用法、安全な吸引方法、パルスオキシメーターの使用方法 〇新人ナラティブ 自身の悩みと現状をグループ内で発表し、今後の課題を明確にします。 〇与薬に関する技術 筋肉注射、点滴静脈注射、輸液ポンプの使用法、TPNの管理、PPNの管理 〇創傷管理技術 褥瘡の予防方法と管理、ストーマ管理 〇ケーススタディ 自身が行った看護を研究・分析し、次の看護に活かしていきます。2年目で発表会をします。 〇ほっとライン面談 臨床心理士によるメンタルケアを行います。 〇懇親会 若葉タイム、納涼会等 【東北ブロック教育】 ・東北ブロック内施設での短期間出向研修 ・看護師の基本となる知識・技術・態度を身につける ・看護部の理念と目標が分かり、チームの一員として役割を認識し、活動に参加できる。 【IMSグループ本部看護部教育】 〇アイナースプログラム 入職から3年目までが対象の研修と現任教育の柱である教育担当者、実施指導者を育成するプログラムで構成されています。 〇出向研修 入職2年目後半から3年目にかけてIMSグループ内の他施設へ期間を限定して出向する制度です。 【外部研修】 ・看護協会等が行う外部教育を受けることも可能です。 |
自己啓発支援 | あり / 院外長期研修規定をもとに、該当する研修の場合病院補助あり。 ・実習指導者講習会 ・フィジカルアセスメントインストラクター育成研修 ・栄養サポートチーム専門療法士実地修練 ・医療安全管理者養成講習会 ・認定看護師・特定認定看護師 |
メンター制度 | あり / ストレスとうまく付き合いながら心の健康を維持し、長く働けるようにメンタルサポート体制がございます。 1年目対象の”ほっとライン面談”、看護職員対象の”みんなのほっとライン”と2種類あり、外部カウンセラーとの面談を上司を介さず活用できるシステムです。 |
院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度がございます。 IMSグループで統一されているため、転勤しても継続されます。 |
専門・認定看護師の就業状況 | 認知症看護認定看護師 1名在籍 |
平均年齢 | 39.4歳(令和6年4月1日現在)※看護部平均 |
前年度の新卒採用実績数 | 6名 ※2023年度実績(准看護師含む) |
採用実績校 | ・岩手県立大学 ・宮城大学 ・東北文化学園大学 ・仙台青葉学院短期大学 ・仙台赤門短期大学 ・仙台市医師会看護専門学校 ・葵会仙台看護専門学校 ・宮城県高等看護学校 ・気仙沼市立病院附属看護専門学校 ・岩手県立宮古高等看護学院 ・大崎市医師会附属高等看護学校 ・水沢学苑看護専門学校 ・郡山看護専門学校 |
採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
求める人材像 | ・素直で学ぶ姿勢がある人 ・相手の気持ちに寄り添うことが出来る人 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均3.24時間 |
---|---|
有給休暇取得日数※前年平均 | 約3.5日 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 男性:3名/4名、女性:16名/16名(令和5年度実績) |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年度 23名 離職者0名 2022年度 29名 離職者9名 2021年度 39名 離職者18名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2023年度 男性:5名、女性:18名 2022年度 男性:12名、女性:17名 2021年度 男性:12名、女性:27名 |
平均勤続年数 | 5.2年 ※2024年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人財団 明理会 西仙台病院 ☎:022-394-5721 ✉:jinji-nshp@ims.gr.jp 総務課 採用担当者 |
---|---|
住所 |
989-3212 |
アクセス | 【電車をご利用の方】 JR仙山線「愛子」駅下車 タクシー約8分 愛子駅から病院までの無料送迎バスがございます。ご利用ください。 【バスをご利用の方】 仙台方面からご利用の場合 仙台市営バス(白沢、定義、作並行)乗車 「仙台環境開発スポーツパーク宮城広瀬前」下車 徒歩10分 【車をご利用の方】 病院駐車場をご利用ください。 |
URL |
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公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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