新潟脳外科病院

  • 所在地:新潟県
  • 病床数:178床
  • 看護師数:108名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

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概要・採用データ

先輩情報

サイバーナイフ

病棟長(医師)とミニ勉強会

新人オリエンテーションの様子

新潟まつり民謡流しに参加しています。

忘年会

病院データ

病院名 新潟脳外科病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 新潟市西区にある脳神経外科疾患全般の診療を行う専門病院です。超急性期の疾患はもちろんのこと、その後のリハビリを中心とする回復期病棟まで、シームレスに治療が継続できる体制を整備しています。また、新潟県初となる「サイバーナイフ(定位放射線治療)」も備えています。
診療科目 内科 脳神経外科 リハビリテーション科 麻酔科
脳神経内科、放射線治療科
開設年月日 1988年12月
病床数 178床
(一般病棟120床(うち稼働病床87床)、回復期リハビリテーション病棟58床(うち稼働病床54床) 令和3年4月現在)
職員数 258人
(令和3年4月現在)
看護師数 108人
(令和3年4月現在)
院長 恩田 清
看護部長(総師長) 佐々木 美奈子
看護方式 パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)
看護配置基準 一般病床7対1、回復期リハビリテーション病床13対1
看護部の理念 患者さんやご家族、そして職員のいのち・くらし・尊厳を守り、温かい看護を提供します
看護部の目標 1.一人ひとりの尊厳を守る看護を提供します
2.自己研さんに努め「共に学び共に育つ」をモットーにします
3.職員のWLB推進し 働き続けられる職場を作ります
4.チーム医療における看護・介護職の役割を果たします

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 10名
募集対象 看護師(看護師免許取得予定者含む)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 ■選考日
  第1回 令和3年6月26日(土) → 応募締切日:6月12日(土)
  第2回 令和3年9月25日(土) → 応募締切日:9月11日(土)

■選考方法
  適性検査(WEB)、筆記(感想文)、面接
  ※適性検査は事前に受けていただきます。詳しくは応募書類到着後にご連絡いたします。
提出書類 (1)自筆履歴書(写真貼付)※メールアドレスをご記入ください。適性検査のご案内をお送りいたします。
(2)成績証明書
(3)卒業見込証明書
(4)看護師免許証の写し(看護師免許所有者)
初任給 2021 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 221,400円 206,400円 15,000円
看護師・短大卒 217,900円 200,900円 17,000円
看護師・専門卒(4年課程) 221,400円 206,400円 15,000円
看護師・専門卒(3年課程) 217,900円 200,900円 17,000円
看護師・専門卒(2年課程) 217,900円 200,900円 17,000円
看護師・高卒(専攻科2年課程) 208,500円 191,500円 17,000円
諸手当内訳:諸手当(一律)は、業務手当2,000円、初任給調整手当が下記の通りとなります。

経験1年目の場合↓
 看護師・大学卒 13,000円
 看護師・短大卒 15,000円
 看護師・専門卒(4年課程) 13,000円
 看護師・専門卒(3年課程) 15,000円
 看護師・専門卒(2年課程) 15,000円
 看護師・高卒(専攻科2年課程) 15,000円
手当 扶養手当、通勤手当、住宅手当、深夜看護手当、深夜勤務手当、時間外勤務手当 等

※通勤手当(上限32,000円)
※住宅手当(上限15,000円)
※深夜看護手当 12,000円/回
※深夜勤務手当 深夜勤務時間帯の勤務時間に対して支給
※待機手当、緊急出勤手当、交通実費(手術室勤務者のみ)

「深夜看護手当・深夜勤務手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。
※夜勤手当は、深夜看護手当と深夜勤務手当を足したものになります。
昇給・賞与 昇給/年1回(4月または10月)、賞与/年2回(6月、12月) 令和2年度実績
勤務地 新潟県新潟市西区山田3057番地
勤務形態 二交代制
◆1病棟(2交代制勤務)
変形労働時間制(1日8時間~12時間)
日  勤 午前8時30分~午後5時30分
長日勤 午前8時30分~午後9時30分
夜  勤 午後8時30分~午前9時30分

◆2病棟・回復期リハビリテーション病棟(2交代制勤務)
変形労働時間制
日  勤 午前8時30分~午後5時30分
長夜勤 午後4時30分~午前9時30分

◆外来
変形労働時間制
日  勤 午前8時30分~午後5時30分
当  直 午後4時30分~午前9時30分

◆手術室
日 勤 午前8時30分~午後5時30分(夜間、休日はオンコール待機)

※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
■休日(令和3年度:年125日)
(1)4週間に8日及び祝日
(2)盆休 8月13日~8月16日(4日間)
(3)年末年始 12月29日~1月3日(6日間)

■休暇
(1)年次有給休暇10日間(採用6カ月後)
(2)特別休暇(結婚、妻の出産、忌引、感染症等)
(3)産前産後休暇
(4)育児時間(1日につき2回、各30分)
  ※育児休業制度・介護休業制度あり
福利厚生・加入保険制度 各種保険制度、永年勤続表彰、職員専用無料駐車場あり
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで)
退職金制度 あり / 確定拠出年金、退職一時金(勤続3年以上)
保育施設 あり / 院内保育所「おひさま保育園」(夜勤を行う職員は保育料月額10,000円)
被服貸与 あり / ユニフォーム貸与(夜勤用のユニフォームあり)
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 【看護部教育理念】
 西新潟地域を中心とした地域に愛され、信頼される看護を実践できる人材を育成する

【看護部教育目標】
 1.一人ひとりの看護職員が、組織人・専門職業人としての役割を認識し、臨床実践能力を向上できるよう育成する
 2.急性期看護、脳神経外科医療を提供できる看護師・介護士を育成する
 3.看護倫理に基づいた行動がとれる人間性豊かな感性を育む
 4.主体的に学ぶ自己教育力および他者を育てる教育力を高め、継続的に自己研鑽できる看護介護職を育成する

1.基本方針
 看護の質向上のため、「共に学び共に育つ」を合い言葉にクリニカルラダーシステムにより、個々のキャリアアップ支援をします。目指すキャリアに向かって自分自身で目標を立て、そんな1人ひとりの頑張りの実現を支援します。

2.教育体系

1)新人教育
 新人看護職員教育は、全体で定めた計画に沿い、集合研修と各部署の指導を組み合わせ進めています。PNS体制の中で振り返りの機会を大切にして、新人看護職員一人ひとりのペースにあわせて支援します。

[指導体制]
新人の育成は看護職員全員で行います。
・PNS体制では年間パートナーに新人が1人入ります。担当するパートナーが連携し、チーム全体で支援をします。看護技術はチェックリスト等用いた指導で経験を積みます。
・成長の記録として「ポートフォリオ」を使い成長の過程を共有します。
自己啓発支援 あり / 認定看護師育成修学資金
・無利子で入学金・授業料などが実費で受けられます。
・貸与額は5年以上勤務すると全額免除になります。
・受講中、給与(一部除外)、賞与が支給されます。

看護師資格取得奨学金(准看護師から看護師を目指す方)
・無利子で月3万円の貸与が受けられます。
・貸与額は3年以上勤務すると全額免除になります。
・法人指定の通信課程に進学する場合は、入学選考料・入学金など免除になります。
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性3名/女性7名 令和2年度実績(看護部のみ)
育休取得者 男性1名/女性7名 令和2年度実績(看護部のみ)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2021年 新卒採用者数7名 離職者数0名(看護部のみ)
2020年 新卒採用者数8名 離職者数1名(看護部のみ)
2019年 新卒採用者数4名 離職者数0名(看護部のみ)
新卒採用者数(男性/女性) 2021年 男性2名 女性5名(看護部のみ)
2020年 男性0名 女性8名(看護部のみ)
2019年 男性1名 女性3名(看護部のみ)
前年度の採用実績数 7名 令和3年度実績(看護部のみ)

病院基本情報

問い合わせ先 医療法人泰庸会 新潟脳外科病院
看護部長 佐々木 美奈子(ささき みなこ)
TEL: (025)231-5120(代)
住所

950-1101
新潟県新潟市西区山田3057番地

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アクセス ●バスをご利用される方   
新潟駅より萬代橋ライン(BRT)乗車し、「青山」下車、乗換え、大野・白根方面行き(W70、W71、W72)に乗車し、「寺地」下車、徒歩2分。
●電車とタクシーをご利用される方
JR新潟駅からタクシーで約20分
越後線小針駅からタクシーで約8分
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